2016年赫章縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員
實施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳〔2013〕11號）文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，經(jīng)市人社局核準（畢人社復〔2016〕8號），赫章縣人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員63名。為確保招聘工作順利進行，特制定《赫章縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員實施方案》（以下簡稱《招聘方案》）。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《赫章縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局（www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》進行設置。
三、招聘對象及報考條件
（一）國家承認學歷的本科及以上應、往屆畢業(yè)生,詳見《職位表》;
（二）具有中華人民共和國國籍；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
（四）年齡在18周歲及以上（1998年2月17日及以前出生）、35周歲及以下（1980年2月18日及以后出生）；
（五）2016年8月31日前能提交招考職位所需畢業(yè)證書等資格證書和學籍檔案材料。
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
（一）截止2016年1月25日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員；
（二）截止2016年1月25日赫章縣機關(guān)、事業(yè)單位在編人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（四）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（五）在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
（六）截止2016年1月25日畢節(jié)市內(nèi)（含威寧縣）衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員。
（七）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
（八）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（九）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時間：2016年1月25日——2016年2月16日。詳見赫章縣人力資源網(wǎng)站（http://www.hzrlzy.cn）。
（二）報名時間：2016年2月17日- 2月19日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）
（三）報名地點：赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（赫章縣城關(guān)鎮(zhèn)前河路，電話0857-3232881）。
（四）報名辦法：
1.報名時須持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書（2016屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學位證書原件及復印件、其它所需資格原件及復印件，近期1寸正面免冠同底彩照6張。外縣在職人員報考還須持單位出具的同意報考證明（同意報考證明須縣級主管部門和組織或人社部門同時簽署意見）
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，不予報名。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
4、A08（護士）、A09（西藥師）、A10（中藥師）、A11（通信工程師）、A12（法律咨詢師）職位先進行筆試再進行面試，同一職位報名合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，對招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，如符合本次招聘其它職位報考條件的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組辦公室同意后進行改報，不能改報和不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù),改報和退費期限截止時間為2016年2月21日。A01（臨床醫(yī)師）、A02（臨床醫(yī)師）、A03（臨床醫(yī)師）、A04（臨床醫(yī)師）、A05（臨床醫(yī)師）、A06（醫(yī)學檢驗師）、A07（護士）職位不受開考比例限制，報名合格人員直接進入面試。
5.按有關(guān)規(guī)定收取考務費100元/人。
五、筆試
筆試準考證發(fā)放時間：2016年2月25日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
考生憑本人有效《居民身份證》和報名收費憑據(jù)到赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領(lǐng)取。
筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班），筆試總分為100分。
筆試科目：詳見《職位表》
筆試時間：2016年2月26日上午9:00—11:30。筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
須進行筆試的職位，考生筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。
六、面試及總成績
（一）面試
面試由縣招聘領(lǐng)導小組組織，須進行筆試的職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘開考數(shù)3:1比例確定面試人員，同一職位面試對象筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見赫章縣人力資源網(wǎng)（http://www. hzrlzy.cn /）。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試成績60分以下的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
須進行筆試職位的考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計算（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），按報名合格人數(shù)直接進入面試的職位，面試成績不再進行折算（即：總成績=面試成績），筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘調(diào)整后計劃數(shù)按考試總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘領(lǐng)導小組辦公室另行通知。
八、考核政審
考察政審工作由招聘領(lǐng)導小組組織進行，招聘單位具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示、辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導小組辦公室在赫章縣人力資源網(wǎng)（http://www. hzrlzy.cn /）。上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加縣外單位招考（聘）、工作調(diào)動等。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局）
0857-3222246（赫章縣人民醫(yī)院）
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家有關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬赫章縣招聘領(lǐng)導小組。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息將在赫章縣人力資源網(wǎng)（http://www. hzrlzy.cn /）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組辦公室另行通知。
附件：1.職位表.rar
赫章縣招聘領(lǐng)導小組辦公室
2016年1月25日