2017年浙江民泰商業(yè)銀行湖州分行招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門(mén)，下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。
湖州分行于2016年開(kāi)始籌建，2017年5月正式開(kāi)業(yè)，現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才！
第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件
一、招聘崗位：辦公室負(fù)責(zé)人（1人）
（一）崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行行政管理：做好分行保密、機(jī)要、印信、發(fā)文、檔案、來(lái)文來(lái)信來(lái)電來(lái)訪、行為規(guī)范管理、黨工團(tuán)婦等工作；負(fù)責(zé)各類(lèi)重要會(huì)議的籌備協(xié)調(diào)、材料起草及會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦、催辦工作。
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行人力資源管理：組織實(shí)施分行員工的招聘、配置、考核、培訓(xùn)、薪酬福利工作等，建立分行人才梯隊(duì)和儲(chǔ)備，管理并不斷優(yōu)化分行員工的人事關(guān)系。
3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行的消防、安保工作：防范事故發(fā)生，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好消防及綜合治理工作并對(duì)分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作作指導(dǎo)和檢查。
4.負(fù)責(zé)分行的對(duì)外接待工作、公共關(guān)系的建立及維護(hù)。
5.統(tǒng)籌管理分行品宣、科技、后勤、固定資產(chǎn)、基建等工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）應(yīng)聘條件：
1．40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2．有3年及以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)或銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3．具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；
4．湖州戶籍或在湖州工作2年以上者優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位：運(yùn)營(yíng)管理崗（1人）
（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行柜面運(yùn)營(yíng)的日常管理工作。
（二）應(yīng)聘條件：
1．35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．2年以上同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
3．熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理法律法規(guī)及內(nèi)部管控制度、流程，精通銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)部管控能力；
4．有較強(qiáng)的銀行操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及管控能力；
5．湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。
三、招聘崗位：合規(guī)管理崗（1人）
（一）崗位職責(zé)：
1.識(shí)別和評(píng)估與商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)全行員工實(shí)施合規(guī)遵循；
2.關(guān)注并解讀最新法律法規(guī)和監(jiān)管政策；
3.收集可能潛在合規(guī)問(wèn)題的數(shù)據(jù)，參與建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)；
4.組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和測(cè)試；
5.統(tǒng)籌管理全行合規(guī)員隊(duì)伍，組織開(kāi)展相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)。
（二）應(yīng)聘條件：
1.全日制法學(xué)、金融、會(huì)計(jì)本科（含）以上學(xué)歷，具有國(guó)家司法考試資格者優(yōu)先；
2.熟悉相關(guān)監(jiān)管政策和銀行授信、柜面等主要業(yè)務(wù)管理流程；熟悉銀行合規(guī)管理、規(guī)章制度管理主要內(nèi)容；
3.具有1年以上銀行合規(guī)管理、規(guī)章制度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。
四、招聘崗位：授信審查崗（1人）
（一）崗位職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開(kāi)展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作。
（二）應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4.熟悉各類(lèi)授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；
5.湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先慮。
五、招聘崗位：業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人）
（一）崗位職責(zé)：
1.根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案；
2.在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；
3.進(jìn)行本營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。
（二）應(yīng)聘條件：
1.40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；
4.熟悉湖州經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；
5.湖州戶籍或在湖州工作五年以上者優(yōu)先考慮。
六、招聘崗位：客戶經(jīng)理（若干）
（一）崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
（二）應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2.二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶資源；
4.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；
5.湖州戶籍或在湖州工作三年以上者優(yōu)先考慮。
第二部分：報(bào)名方式
本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)登錄我行官網(wǎng)右上角人才招聘頁(yè)面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業(yè)應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)好相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱：mintaihuzhou@163.com,請(qǐng)將郵件主題編寫(xiě)為：姓名+湖州分行+應(yīng)聘職位名稱，同時(shí)將應(yīng)聘登記表也改為同一標(biāo)題。為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)嚴(yán)格按照以上要求操作。
附件：浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表