杭州銀行誠聘英才
杭州銀行成立于1996年9月,經過十八年發(fā)展,現已成為一家初具規(guī)模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。
在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領下,杭州銀行已先后建立百余家分支機構,在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華等城市設立了分行;自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來,杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術等全方位學習借鑒戰(zhàn)略投資者的先進經驗和技能,以“引資”促“引智”,逐步提升綜合競爭力。
面向未來,杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務,全力打造員工價值領先、股東價值領先、客戶價值領先和社會價值領先的中國價值領先銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念,不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、具有市場競爭力的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
真誠歡迎各類英才加入,共同實現職業(yè)發(fā)展理想。
應聘須知:
一、應聘人員除滿足崗位任職條件外,應同時滿足以下基本條件:
(一)應聘分支行負責人的:
1、全日制本科及以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可放寬至非全日制本科;
2、年齡一般不超過45周歲;
3、從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),具有商業(yè)銀行總行或分支行相關崗位任職經歷;
4、具備任職所需的專業(yè)知識和崗位技能;
5、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄;
6、身體健康,心理素質良好;
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
(二)應聘總行部室其他崗位的:
1、全日制本科及以上學歷;
2、年齡一般不超過35周歲;應聘主管崗位的,年齡不超過40周歲;
3、應聘一般崗位的,要求具有專業(yè)崗位三年以上工作經歷(有同類崗位工作經歷優(yōu)先);應聘主管崗位的,要求在商業(yè)銀行地市級分行本級及以上崗位從事管理工作滿5年以上;
4、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄;
5、身體健康,心理素質良好;
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
(三)應聘分支行其他崗位的:
1、年齡一般不超過35周歲,條件特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲;
2、原則上學歷要求全日制本科及以上學歷,市場營銷類人員條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
3、熟悉國家金融政策法規(guī),具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能;
4、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄;
5、身體健康,心理素質良好;
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
二、 應聘者可在本頁下載《杭州銀行應聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、1寸免冠彩照等相關資料掃描件,發(fā)送電子郵件至: hzbankly@163.com。郵件主題請注明:應聘“杭州銀行××部門××崗位”。
三、本次招聘的應聘截止時間為2015年2月28日。
四、經初審合格者,本行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關資料原件。兩個月內未收到我行面試通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
其它事項:
1、招聘崗位及人數見下表,欲了解各招聘崗位具體任職要求,請瀏覽杭州銀行網站(http://www.hzbank.com.cn)或前程無憂網站(http://www.51job.com)
2、招聘聯系人:路小姐 電話:0571-85120720
3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
一、總行部室招聘崗位及要求:
序號 |
部門 |
崗位 |
需求人數 |
崗位職責 |
招聘條件 |
1 |
金融市場部 |
投資監(jiān)督崗 |
1 |
1、根據托管業(yè)務合同及相關法律法規(guī)規(guī)定對投資行為進行監(jiān)督;2、定期對各投資組合的投資業(yè)績進行分析,并編制績效評估報告;3、建立投資組合分析監(jiān)控指標,維護相關系統(tǒng),履行日常監(jiān)督,并保持與投資管理人溝通;4、定期對各投資組合風險進行評估,并依照相關規(guī)定對投資管理人進行提示。 |
1、數量統(tǒng)計、金融工程類相關專業(yè)研究生以上學歷;2、具備較強的數據分析能力,掌握金融學、數量統(tǒng)計及證券知識,熟悉市場證券投資行為,了解各類金融產品的特征;3、具備證券投資基金從業(yè)資格、資產管理或托管業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 |
2 |
同業(yè)管理崗 |
1 |
1、管理和推動分支機構的同業(yè)業(yè)務;2、監(jiān)控各項同業(yè)業(yè)務管理指標,并提出指標管理建議;3、定期對全行同業(yè)發(fā)展狀況進行分析總結,并提出管理建議。 |
1、經濟、金融、法律等相關專業(yè),211工程重點大學全日制研究生及以上學歷;2、具有2年以上銀行從業(yè)經驗,其中1年以上同業(yè)業(yè)務從業(yè)經歷,具有風險管理經驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉同業(yè)業(yè)務監(jiān)管政策;4、有較強的綜合分析能力與表達能力,以及較強的文字工作能力。 | |
3 |
電子銀行部 |
互聯網金融產品主管 |
1 |
1、負責研究互聯網金融的發(fā)展方向,參與制定產品發(fā)展策略;2、負責產品的前期調研、規(guī)劃和設計,設計包括功能定位、框架設計和交互設計;3、負責對日常數據進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,掌握平臺運行狀況;4、負責產品生命周期管理,不斷優(yōu)化,完成產品迭代;5、負責團隊管理,以及團隊業(yè)務能力、項目管理能力等培訓,推動團隊業(yè)務技能提升。 |
1、金融相關專業(yè)背景;2、三年以上金融產品策劃、產品設計經驗;3、熟悉經濟、金融市場相關政策、法規(guī)、具有金融市場敏感度和較強的風險防范意識;4、具有較強的創(chuàng)新意識和溝通表達能力、調查分析能力、業(yè)務輔導能力以及文字撰寫能力;5、有互聯網金融機構從業(yè)經驗的優(yōu)先。 |
4 |
互聯網金融產品經理崗 |
1 |
1、負責互聯網金融產品的規(guī)劃和設計,收集互聯網金融業(yè)務的市場需求,提出業(yè)務創(chuàng)新、特色產品開發(fā)需求; 2、負責與互聯網公司的合作對接,包括相關合作產品、項目組工作的推進; 3、負責制定互聯網金融新產品的營銷策劃方案,開展宣傳推廣,推動產品不斷提升市場適應性。 |
1、具有2年以上互聯網從業(yè)經歷;2、具備較強的市場拓展、營銷推動能力,以及創(chuàng)新能力。 | |
5 |
營銷管理崗 |
1 |
1、根據部門年度營銷計劃,制定電子銀行營銷策劃方案,實施營銷活動;2、指導和檢查分支機構開展電子銀行業(yè)務的市場營銷工作,并對營銷活動的效果進行評估 ;3、動態(tài)評估電子支付商戶的信譽和風險狀況,提出調整建議;密切與商戶的關系,聯合商戶開展促銷活動;4、對在營銷中獲得的客戶建議,及時提出改進方案,并反饋產品開發(fā)崗。 |
1、具有良好的人際交往能力及口頭表達能力;2、熟練應用電子銀行系統(tǒng);3、具備銀行客戶授信基礎知識、客戶營銷知識和風險分析能力。 | |
6 |
授信審批部 |
專職信貸審批崗 |
若干 |
1、獨立審批授權范圍內各項授信及信貸業(yè)務并控制信貸風險;2、參與制訂信貸政策,并參與研討信貸制度的可行性;3、參與組織對各業(yè)務機構的專業(yè)培訓;4、對跟蹤行業(yè)的信貸投向進行結構、行業(yè)、客戶的分析,定期提供分析報告。 |
1、 具有全日制大學本科及以上學歷或高級職稱; 2、從事銀行信貸工作滿8年或從事專職審查工作3年以上;3、熟練掌握財務分析方法;4、對各類信貸風險具有較強的分析、決策、控制能力;5、具有較為豐富的社會經驗,較強的溝通交流、組織協調能力。 |
7 |
公司金融部 |
信貸基礎管理崗 |
1 |
1、根據業(yè)務發(fā)展和監(jiān)管要求,完善本行公司信貸管理和信貸業(yè)務貸后管理制度和流程;2、指導和規(guī)范公司業(yè)務經營機構信貸基礎管理工作的實施和推動,包括各項檢查、貸后管理及不良問責等;3、負責完善公司信貸業(yè)務管理系統(tǒng)建設、維護和檢查;4、負責制訂全行公司客戶經理培訓規(guī)劃,組織實施公司業(yè)務客戶經理分層培訓方案,并組織各類資質考試;5、參與同業(yè)和非銀行金融機構合作渠道的開發(fā)與維護;6、配合參與公司條線信貸業(yè)務的例外流程管理和審核,落實公司金融條線風險貸款管理,補充完善相關政策和制度;7、根據相關規(guī)定,定期編制統(tǒng)計報表及分析材料。 |
1、具有三年及以上銀行信貸工作經驗;2、熟悉金融產品有關政策制度與業(yè)務流程;掌握信貸管理基本規(guī)定;3、具備業(yè)務報告的撰寫能力,綜合分析能力,能獨立處理管理工作中的日常問題。 |
8 |
零售金融部 |
銀行卡中心副總經理 |
1 |
1、制定全行銀行卡(含信用卡、借記卡,下同)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、經營預算;2、負責全行銀行卡產品開發(fā)創(chuàng)新、市場營銷活動的組織推廣和風險控制;3、負責全行分支機構銀行卡業(yè)務發(fā)展的動態(tài)管理和督導。 |
1、具備總行或分行銀行卡業(yè)務管理經驗5年(含)以上;2、熟悉國家各類法律法規(guī)和監(jiān)管要求;3、有比較先進的營銷理念和產品創(chuàng)新理念;4、具有較強的表達溝通能力、組織協調能力和團隊管理能力。 |
9 |
營銷管理主管 |
1 |
1、負責組織全行零售業(yè)務以客戶為中心進行營銷管理;2、負責對分支機構零售業(yè)務發(fā)展情況進行動態(tài)管理和服務督導;3、負責零售產品的業(yè)務宣傳和品牌塑造。 |
1、零售業(yè)務從業(yè)3年(含)以上經驗,具有互聯網業(yè)務營銷經驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求,熟悉銀行零售業(yè)務;3、具有較先進的營銷理念和良好的組織推動營銷工作的能力;4、具有較強的服務輔導能力,溝通表達、文字撰寫能力,以及信息分析、專題宣講能力。 | |
10 |
理財業(yè)務主管 |
1 |
1、負責制定全行財富業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;2、負責零售財富類產品和系統(tǒng)的創(chuàng)新開發(fā)和流程優(yōu)化;3、負責協助市場營銷團隊開展產品營銷活動。 |
1、從事金融類企業(yè)總行(總公司)或分行(分公司)財富管理業(yè)務3年(含)以上,有互聯網財富金融工作經驗者優(yōu)先;2、熟悉零售業(yè)務產品及市場,熟悉國家基本法律法規(guī)與金融領域的專業(yè)法律法規(guī);3、具有獨立開發(fā)、組織營銷財富類產品的能力;4、具有較強的表達溝通和文字撰寫能力,組織協調能力和團隊管理能力。 | |
11 |
營銷管理崗 |
1 |
1、負責零售各類產品與服務的市場營銷管理和全行零售營銷推進工作;2、負責全行零售業(yè)務品牌建設以及宣傳統(tǒng)籌和組織實施工作。 |
1、從事銀行營銷工作滿2年,其中,需在省分行(或市分行)零售管理部工作滿1年;2、能熟練運用WORD、EXCEL、PPT等計算機辦公軟件;3、具備高度的責任心和較強的團隊協作能力,有較強的文字撰寫能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和組織協調能力。 | |
12 |
理財業(yè)務管理崗 |
1 |
1、負責各類零售財富類產品的開發(fā)和流程優(yōu)化;2、負責各類財富管理系統(tǒng)的開發(fā)和日常運維;3、負責配合市場營銷團隊開展產品營銷。 |
1、了解國家基本法律法規(guī)與金融領域的專業(yè)法律法規(guī);2、 具備團隊開發(fā)產品和獨立處理產品開發(fā)事宜的能力;3、具有一定的表達溝通和文字撰寫能力,能清楚表述、撰寫產品可行性報告和系統(tǒng)開發(fā)需求;4、有互聯網財富金融工作經驗者優(yōu)先。 | |
13 |
產品管理崗 |
1 |
1、負責各類零售業(yè)務產品和管理系統(tǒng)的創(chuàng)新開發(fā)、流程優(yōu)化,并制定相關制度;2、負責配合開展產品的市場營銷工作。 |
1、具有三年(含)以上的銀行零售業(yè)務工作經驗,或五年(含)以上的銀行或相關經濟金融工作經驗;2、了解國家基本法律法規(guī)與金融領域的專業(yè)法律法規(guī);3、熟悉各類零售產品,具備團隊開發(fā)產品和獨立處理產品開發(fā)事宜的能力;4、具有一定的溝通表達和文字撰寫能力,能清楚表述、撰寫產品可行性報告和系統(tǒng)開發(fā)需求。 | |
14 |
零售信貸管理崗 |
1 |
1、負責制定零售授信政策及零售信貸投向;2、負責進行零售信貸產品的開發(fā)、流程優(yōu)化和制度建設;3、負責管理、檢查、督導分支機構開展信貸業(yè)務。 |
1、從事信貸工作3年(含)以上;2、熟悉國家基本法律法規(guī)、零售資產業(yè)務相關的法律法規(guī);3、具有較全面的信貸風險分析能力和信貸創(chuàng)新能力;4、具備獨立處理信貸業(yè)務營銷工作中日常問題的能力;5、具有一定的表達溝通和文字撰寫能力,熟練運用PPT等辦公系統(tǒng)軟件。 | |
15 |
電子渠道管理崗 |
1 |
1、負責零售電子渠道的開發(fā)創(chuàng)新及全行推廣工作;2、負責分析零售電子渠道業(yè)務,落實策略調整及改善措施。 |
1、有較強的外部機構或渠道的營銷拓展能力;2、有較強的文字撰寫能力、溝通能力和組織協調能力;3、能熟練運用WORD、EXCEL、PPT等計算機辦公軟件。 | |
16 |
審計部 |
審計崗(資管與金融市場) |
2 |
1、對全行理財資管業(yè)務、金融市場業(yè)務、投資銀行等業(yè)務的經營管理情況、內部控制狀況和風險管理狀況以及流動性風險管理實施審計和評價;提出處理意見或建議,并負責審計項目后續(xù)跟蹤審計與整改監(jiān)督工作。2、負責相關業(yè)務領域的制度建設和培訓工作。 |
1、中級(含)以上職稱。有注冊會計師(CPA)資格證書者優(yōu)先考慮;2、5年以上銀行相關管理工作經驗、或5年以上會計師事務所從事銀行財務審計或大型國內外企業(yè)財務審計工作經驗;3、熟悉金融相關法律法規(guī)及內部控制制度;4、具備一定的風險識別能力、組織協調能力、溝通能力、書面和口頭表達能力,具備較強的計算機運用能力。 |
17 |
投資銀行部 |
直接融資崗(債券承銷) |
2 |
1、負責牽頭開展盡職調查;2、對分支機構提供專業(yè)化支持;3、負責項目承攬和材料承做;4、負責項目存續(xù)期間的管理工作;5、負責與此相關的財務顧問業(yè)務。 |
1、相關專業(yè)碩士及以上學歷,具有證券公司投資銀行部門、銀行、律師事務所、審計機構、評級機構等相關經驗者優(yōu)先; 2、熟悉金融市場的發(fā)展狀況,具有市場分析能力和創(chuàng)新能力; 3、熟悉債券承銷業(yè)務,重點是銀行間市場各種債務融資工具政策、制度、流程; 4、熟練掌握盡職調查技能,能組織方案實施,起草與項目有關的報送審批文件,完成材料整理制作; 5、具備良好的寫作能力。 |
18 |
直接融資主管(債券承銷) |
1 |
1、對投資項目進行承攬、推介、監(jiān)督、管理和推進;2、組織設計解決方案、對分支機構進行指導和專業(yè)化支持;3、負責與相關主管部門溝通和協調;4、協助部門經理,做好直接融資業(yè)務團隊的隊伍建設,組織相關產品培訓。 |
1、相關專業(yè)碩士及以上學歷;具有6年以上相關工作經驗,具有投行相關業(yè)務管理經驗優(yōu)先; 2、熟悉金融市場的發(fā)展狀況,具有市場分析能力和創(chuàng)新能力; 3、熟悉債券承銷業(yè)務,重點是銀行間市場各種債務融資工具政策、制度、流程; 4、能與各類合作機構和單位建立廣泛聯系和合作; 5、具有良好的管理能力,組織團隊建設,規(guī)范工作流程,提高團隊專業(yè)水平。 | |
19 |
資產配置管理崗 |
1 |
1、負責制定發(fā)展規(guī)劃、計劃、考核和各項規(guī)章制度;2、按時出具各類業(yè)務分析報表并報送相關部門;3、負責建立相關資金渠道,推進產品的外部銷售;4、負責與外部主管部門、合作機構的進行溝通聯絡。 |
1、熟悉金融市場的發(fā)展狀況,具有市場分析能力和創(chuàng)新能力; 2、具備一定的投融資專業(yè)理論知識及實踐經驗; 3、具有宏觀或策略研究,資產組合管理相關工作經驗者優(yōu)先。 | |
20 |
風險管理崗 |
1 |
1、負責開展全流程風險管理; 2、負責對部門業(yè)務的調查、審核進行評估,提出風險防范措施; 3、負責組織定期檢查和專項檢查。 |
1、相關專業(yè)碩士及以上學歷,具有投行相關業(yè)務經驗優(yōu)先; 2、熟悉金融市場的發(fā)展狀況,熟悉投行業(yè)務的操作流程和風險防范措施,具有良好的風險判斷能力和風險控制能力; 3、熟悉掌握投行業(yè)務的各類政策、制度和相關的法律法規(guī)。 | |
21 |
資產管理部 |
貨幣市場投資經理 |
1 |
1、進行貨幣市場業(yè)務分析,提出業(yè)務規(guī)劃和策略;2、辦理貨幣市場的投資業(yè)務,保障頭寸安全實現盈利目標;3、定期進行貨幣市場業(yè)務的數據統(tǒng)計、業(yè)務分析和制度梳理等基礎性工作。 |
1、研究生及以上學歷;2、熟悉銀行間市場以及貨幣市場交易業(yè)務;3、具有較好的外語水平、溝通和文字表達能力,有商業(yè)銀行貨幣市場交易經驗者優(yōu)先考慮。 |
22 |
資本市場投資經理 |
1 |
1、負責資本市場前期研究,根據理財資金風險/收益特征制定資產配置和投資組合方案;2、負責在授權范圍內,組織、實施投資計劃;3、負責投后管理及賬戶動態(tài)監(jiān)測,并編制投資報表。 |
1、研究生及以上學歷,通過證券從業(yè)人員(投資分析)資格考試;具有CFA、CPA資格者優(yōu)先;2、具有5年以上證券公司、基金公司本部級相關部門投資管理或研究分析崗位從業(yè)經驗;3、熟悉基金、權益類產品、證券等政策、法規(guī);具有豐富的投資管理經驗和出色的過往投資業(yè)績。 | |
23 |
資本市場投資風險控制崗 |
1 |
1、負責資本市場相關業(yè)務、產品各類市場風險的研究、分析和評估工作;2、負責資本市場投資組合的風險評估和監(jiān)測工作;3、負責各投資管理人及產品的風險評價和監(jiān)測。 |
1、研究生及以上學歷,通過證券從業(yè)人員(投資分析)資格考試;具有CFA、CPA資格者優(yōu)先;2、具有5年以上證券公司、基金公司本部級相關部門投資管理或研究分析崗位從業(yè)經驗;3、熟悉基金、權益類產品、證券等政策、法規(guī);具備較強的市場風險識別能力和計量能力。 | |
24 |
貨幣市場(債券市場)投資風險控制崗 |
1 |
1、負責債券市場交易對手信用風險、組合限額的評定和監(jiān)測工作;2、負責債券市場各類業(yè)務、產品的風險研究和評估工作;3、負責債券類投資組合的風險評估和監(jiān)測工作。 |
1、研究生及以上學歷,通過證券從業(yè)人員(投資分析)資格考試;具有CFA、CPA資格者優(yōu)先;2、具有3年以上銀行、證券公司、基金公司本部固定收益部門投資管理崗位從業(yè)經驗;3、具備較強的信用風險識別能力和計量能力;具備固定收益市場風險研究或管理工作經驗。 | |
25 |
法律合規(guī)部 |
內控檢查主管 |
1 |
1、查處違法違規(guī)事項;2、協助部門分管領導統(tǒng)籌全行內控檢查工作,對檢查結果實施監(jiān)督管理;3、對全行內控管理狀況進行檢查與評估;4、對全行內控管理中出現的違規(guī)事項進行問責和對全行問責事項的監(jiān)督與管理;5、配合開展與本部門相關的各項工作,承辦、落實領導交辦的其他工作。 |
1、五年以上銀行或司法機構、紀檢工作從業(yè)經歷,具有司法工作經驗者優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu),可協商薪酬水平;2、熟悉金融相關法律法規(guī),具備較強的法律法規(guī)解讀能力、風險識別能力、組織協調能力、溝通能力、違法違紀事件調查處理能力。 |
26 |
內控檢查崗 |
2 |
1、查處違法違規(guī)事項;2、對全行內控管理狀況進行抽查,對全行內控檢查工作開展情況進行督查;3、負責全行問責事項的監(jiān)督與管理,組織實施、督促和指導各相關職能部門做好內控管理與問責工作;4、完成領導交辦的其他事項; |
1、三年以上銀行或司法機構、紀檢工作從業(yè)經歷,具有司法工作經驗優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu),可協商薪酬水平;2、熟悉金融相關法律法規(guī);3、具備較強的風險識別能力、組織協調能力、溝通能力、違法違紀事件調查處理能力;4、不受銀行從業(yè)經歷限制。 | |
27 |
不良資產管理崗 |
若干 |
1、參與全行風險資產管理工作; 2、參與分管分支機構的不良資產批量轉讓、清收、保全和談判協調工作;3、負責對分管分支機構上報的突發(fā)風險及風險預警信息進行審查,并跟蹤機構對風險防范措施或清收計劃的落實情況;4、負責對分管分支機構轉化后的風險資產實行動態(tài)的監(jiān)管與跟蹤,指導和督促經營機構加強重組風險資產的貸后管理;5、完成領導交辦的其它工作。 |
1、熟悉金融法律法規(guī),具有3年以上金融從業(yè)經驗,有客戶經理、信貸審查、審批經驗優(yōu)先;2、具有較強的溝通協調能力和綜合分析能力;3、能夠熟練操作辦公自動化軟件(WORD、EXCEL、POWERPOINT);4、有律師、法律顧問資格、不良資產實際清收處置經驗者優(yōu)先。 | |
28 |
信息技術部 |
軟件開發(fā)崗(互聯網金融技術) |
2 |
1、負責應用軟件需求分析、應用架構設計、概要設計、詳細設計等工作;2、負責應用軟件開發(fā)、測試和文檔編制工作;3、負責互聯網WEB應用交互設計與開發(fā)工作,負責移動互聯網APP設計開發(fā)工作,負責對互聯網金融應用產品的學習和客戶化。 |
1、計算機相關專業(yè),取得相關專業(yè)高級資質的優(yōu)先;2、具有計算機軟件開發(fā)3年及以上工作經驗;3、熟悉UNIX、LINUX操作系統(tǒng)及相應的開發(fā)環(huán)境,熟練掌握Java語言開發(fā),熟悉掌握Oracle數據庫的應用和開發(fā);4、具有IOS或Android移動平臺開發(fā)經驗、互聯網WEB開發(fā)經驗,熟悉http協議相關知識,具有網絡編程經驗者優(yōu)先;5、較強的溝通能力、邏輯思維能力,能積極主動進行項目交流和工作的配合;6、具備較強的自學能力,能夠承受工作壓力;7、具有較強的文檔編寫能力,英語4級或相當水平的外語能力,能閱讀英語技術文檔。 |
二、分支行招聘崗位及要求:
序號 |
崗位 |
崗位職責 |
招聘條件 |
工作地點 |
需求人數 |
1 |
支行負責人 |
1、在分行的授權范圍內管理支行,構建各項管理制度,完成本機構各項業(yè)務經營指標; 2、協調支行與分行各部門之間的關系;3、根據各項內控制度、業(yè)務流程和服務標準,在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范操作風險。 |
1、具有在工作地銀行五年以上的工作經歷,具有同類崗位管理經驗,熟悉銀行分支機構各項業(yè)務流程及管理; 2、具有較強的業(yè)務拓展、組織管理和溝通協調能力。 |
北京分行 |
5 |
2 |
南京分行 |
3 | |||
3 |
上海分行 |
4 | |||
4 |
合肥分行 |
1-2 | |||
5 |
寧波分行 |
2 | |||
6 |
浙江省內各地市(湖州、臺州除外) |
若干 | |||
7 |
公司金融發(fā)展部負責人 |
1、承擔分行公司業(yè)務各項經營指標,具體組織落實客戶營銷工作;2、負責本部門人員的日常管理; 3、負責部門員工公司業(yè)務營銷組織工作,控制部門業(yè)務風險。 |
1、具有在工作地銀行5年以上的銀行公司業(yè)務、銀行信用風險管理經驗;2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業(yè)業(yè)務。 |
北京分行 |
5 |
8 |
南京分行 |
3 | |||
9 |
上海分行 |
2 | |||
10 |
合肥分行 |
1 | |||
11 |
衢州分行 |
1 | |||
12 |
金華分行 |
若干 | |||
13 |
寧波分行 |
2 | |||
14 |
小微金融發(fā)展部負責人 |
1、承擔分行小企業(yè)業(yè)務各項經營指標,具體組織落實客戶營銷工作;2、負責本部門人員的日常管理;3、負責部門員工小企業(yè)業(yè)務營銷組織工作,控制部門業(yè)務風險。 |
1、具有在工作地銀行5年以上相關崗位的工作經驗;2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;3、熟悉銀行小微金融相關業(yè)務。 |
寧波分行 | |
15 |
南京分行 |
1 | |||
16 |
上海分行 |
1 | |||
17 |
溫州分行 |
1 | |||
18 |
衢州分行 |
1 | |||
19 |
金華分行 |
若干 | |||
20 |
零售金融發(fā)展部負責人 |
1、承擔分行零售業(yè)務各項經營指標,具體組織落實客戶營銷工作;2、負責本部門人員的日常管理;3、負責部門員工零售業(yè)務營銷組織工作,控制部門業(yè)務風險。 |
1、具有在工作地銀行5年以上相關崗位的工作經驗;2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;3、熟悉銀行零售金融相關業(yè)務,客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
南京分行 |
1 |
21 |
金華分行 |
若干 | |||
22 |
風險合規(guī)部負責人 |
1、制定分行的風險管理、合規(guī)管理框架和管理目標,建立和完善分行的風險管理體系,實施有效的內控措施,保障分行各項業(yè)務健康、穩(wěn)定地發(fā)展;2、組織分行的貸后檢查管理和反洗錢工作;3、負責分行的法律事務管理和合規(guī)性審查;4、組織和指導分行其他風險管理執(zhí)行部門開展風險管理工作,組織實施本部門的績效考核。 |
在金華、義烏地區(qū)從事相關崗位工作3年及以上 |
金華分行 |
若干 |
23 |
業(yè)務管理部負責人 |
1、根據分行業(yè)務發(fā)展目標,協助分管領導對分行各營銷業(yè)務條線進行有效管理,推動條線業(yè)務發(fā)展;2、制定分行業(yè)務經營和營銷策略;3、執(zhí)行總行各項管理制度,落實總行和分行的各項業(yè)務指標;4、組織、指導、落實各項營銷工作,組織實施業(yè)務條線的績效考核。 |
在金華、義烏地區(qū)從事相關崗位工作3年及以上 |
金華分行 |
若干 |
24 |
網點營業(yè)主管(委派制) |
1、對規(guī)章制度和業(yè)務操作的處理進行監(jiān)督、檢查和授權;2、協助進行崗位設置和業(yè)務調配,保管和使用印章;3、負責對反洗錢可疑交易進行分析和識別,對差錯事故進行記載;4、根據頭寸管理要求,做好相關業(yè)務的預報、上報、通知等工作;5、對審核通過的貼現申請,就銀行承兌匯票的真實性向承兌銀行以書面方式進行查詢;6、協助做好網點的安全保衛(wèi)工作。 |
1、具有5年以上銀行相關崗位工作經歷;2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務流程;3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。 |
上海分行 |
2 |
25 |
專職信貸審批崗 |
執(zhí)行總分行風險管理政策,開展信用風險管理工作,在負責權限內開展信貸審批工作。 |
1、從事銀行信貸工作滿8年或從事專職審查工作3年以上;2、掌握《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《貸款通則》等相關經濟法規(guī);3、掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務種類、功能和流程,了解行業(yè)信貸業(yè)務發(fā)展的歷史與經驗教訓;4、熟練掌握財務分析方法;5、對各類信貸風險具有較強的分析、決策、控制能力;6、具有較為豐富的社會經驗,較強的溝通交流、組織協調能力。 |
北京分行 |
1 |
26 |
南京分行 |
2 | |||
27 |
上海分行 |
若干 | |||
28 |
金華分行 |
若干 | |||
29 |
授信審查崗 |
根據信貸政策和審查要求,負責分行權限內的公司授信業(yè)務的審查及超分行權限業(yè)務的初審。 |
1、從事銀行客戶經理、審查崗位連續(xù)工作5年以上;2、熟悉金融經濟法規(guī)和本行規(guī)章制度,能熟練掌握和運用信貸業(yè)務產品;3、具備良好的風險識別和提出防范措施的能力;4、具備一定的溝通與協調能力;5、必要的計算機操作能力和文字功底。6、具有信貸審查工作所要求的專業(yè)知識、工作經驗和上崗資質。 |
北京分行 |
3 |
30 |
深圳分行 |
1 | |||
31 |
上海分行 |
若干 | |||
32 |
金華分行 |
若干 | |||
33 |
同業(yè)業(yè)務崗 |
1、負責同業(yè)業(yè)務的市場拓展、客戶管理及維護; 2、負責同業(yè)業(yè)務具體操作。 |
1、具有2年以上金融同業(yè)從業(yè)經驗,掌握同業(yè)業(yè)務相關專業(yè)知識及業(yè)務流程;2、具有較強的同業(yè)市場開拓能力和溝通協調能力。 |
北京分行 |
1 |
34 |
上海分行 |
2 | |||
35 |
合肥分行 |
2 | |||
36 |
產品營銷與管理崗 |
1、負責推動分行條線業(yè)務的營銷管理工作; 2、組織研究設計各條線業(yè)務金融創(chuàng)新產品,開展業(yè)務宣傳、市場推廣工作;3、引導業(yè)務經營機構培育有潛力的基本客戶與優(yōu)質客戶,結合各業(yè)務經營機構不同的市場定位,實施分類指導; |
1、從事相關崗位工作2年及以上;2、熟悉并掌握銀行業(yè)務及產品,具備授信業(yè)務技能及信貸分析能力。 |
上海分行 |
2 |
37 |
深圳分行 |
3 | |||
38 |
衢州分行 |
1 | |||
39 |
金華分行 |
若干 | |||
40 |
法律合規(guī)崗 |
1、負責分行的法律事務工作;2、負責分行的合規(guī)管理。 |
1、具有2年以上法律工作經驗,有銀行法律工作經驗者優(yōu)先;2、熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī),具備較強的分析能力、組織協調能力和溝通能力; 3、通過國家司法考試,具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
北京分行 |
1 |
41 |
深圳分行 |
1 | |||
42 |
衢州分行 |
1 | |||
43 |
公司業(yè)務管理崗 |
1、負責分行公司業(yè)務基本制度建設和規(guī)劃的編制及推動; 2、負責分行公司業(yè)務的考核、推動和實施; 3、負責推動公司重大項目營銷、審批和落地;4、負責組織和實施對公司條線客戶經理的培訓。 |
1、具有3年以上銀行相關工作經歷,具有同類崗位管理經驗;2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;3、熟悉銀行信貸、公司業(yè)務和銀行綜合經營計劃管理;4、具備業(yè)務報告的撰寫能力及綜合分析能力,以及熟練運用辦公自動化軟件的操作能力。 |
北京分行 |
1 |
44 |
合肥分行 |
1 | |||
45 |
寧波分行 |
1 | |||
46 |
小企業(yè)業(yè)務管理崗 |
1、負責分行小微金融發(fā)展規(guī)劃和經營指標的制定;2、定期部門工作情況的總結和分析;3、組織日常業(yè)務操作和人員培訓及考核;4、負責對本中心的小微貸款業(yè)務進行審批。 |
1、具有3年以上銀行相關工作經歷,具有同類崗位管理經驗;2、熟悉銀行信貸業(yè)務和銀行綜合經營計劃管理;3、具備業(yè)務報告的撰寫能力及綜合分析能力,以及熟練運用辦公自動化軟件的操作能力。 |
寧波分行 | |
47 |
國際業(yè)務管理崗 |
1、協助經營機構營銷國際業(yè)務,推動國際業(yè)務產品運用與發(fā)展;2、配合經營機構,了解企業(yè)需求,提出解決方案;3、做好相關進出口單證業(yè)務的處理工作。 |
1、國際貿易、金融、財會或相關專業(yè);2、了解UCP600及國際標準銀行實務(ISBP),能熟練操作單證類業(yè)務,熟悉國家外匯管理政策;3、具有兩年以上同類崗位工作經驗;4、英語四級以上水平。 |
北京分行 |
1 |
48 |
投行業(yè)務主管/投行業(yè)務崗 |
1、負責分行投行業(yè)務基本制度建設; 2、負責分行投行業(yè)務的考核、推動和實施;3、負責推動投行重大項目營銷、審批和落地; 4、負責投行業(yè)務貸前調查、授信報告的撰寫; 5、負責分行投行業(yè)務的營銷推動、審批操作、綜合管理; 6、負責同業(yè)投行業(yè)務臺帳管理及合同檔案管理; 7、負責分行投行業(yè)務需求反饋及業(yè)務信息收集;8、負責組織分行投行業(yè)務相關培訓; 9、負責與總行相關條線業(yè)務的對接工作。 |
1、具有5年以上銀行公司業(yè)務、銀行信用風險管理經驗,具有同類崗位管理經驗;2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;3、熟悉銀行信貸、投資銀行和銀行綜合經營計劃管理。具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
合肥分行 |
若干 |
49 |
北京分行 | ||||
50 |
上海分行 | ||||
51 |
票據業(yè)務崗 |
1、負責票據直貼、轉貼、回購等業(yè)務經營;2、對交易對手的資質及跟單資料的完整性、合規(guī)性審查;3、對流動性、安全性、收益性進行分析。 |
1、2年以上銀行工作經驗、1年以上票據工作經驗;2、熟悉銀行票據業(yè)務的相關政策規(guī)定及具體業(yè)務操作流程;3、具備業(yè)務報告的撰寫能力及綜合分析能力,以及熟練運用辦公自動化軟件的操作能力。 |
舟山分行 |
1 |
52 |
小企業(yè)風險經理 |
1、負責微貸業(yè)務的平行現場調查、評價、風險揭示與現場核保;2、負責審核信貸資料的真實性、完整性及有效性;3、負責貸后檢查;4、負責微貸業(yè)務風險預警的現場檢查。 |
1、經濟類相關專業(yè);2、3年以上銀行信貸工作經驗,具備綜合的銀行業(yè)務知識、財務管理的基礎知識與基本技能;3、熟悉小微信貸業(yè)務的金融產品知識、操作規(guī)定與合規(guī)要求;4、熟悉與信貸業(yè)務相關的法律、法規(guī);5、熟練運用辦公自動化軟件(WORD、EXCEL)的操作能力。 |
北京分行 |
2 |
53 |
外匯會計崗 |
1、協助經營機構營銷國際業(yè)務,推動國際業(yè)務產品運用與發(fā)展;2、配合經營機構,了解企業(yè)需求,提出解決方案;3、做好相關進出口單證業(yè)務的處理工作。 |
1、國際貿易、金融、財會或相關專業(yè);2、熟悉國家外匯管理政策、跨境人民幣管理政策、國際收支統(tǒng)計申報等制度;3、具有兩年以上同類崗位工作經驗;4、英語四級以上水平。 |
北京分行 |
1 |
54 |
信貸管理崗 |
1、健全分行貸后管理制度,制定分行貸后管理政策、操作流程及管理措施;2、根據分行貸后管理的相關制度性要求,在分行內部開展貸后管理培訓;3、負責對機構的貸后管理情況現場和非現場檢查;4、對授信客戶的現場和非現場檢查,組織專項貸后檢查工作,制定防范化解風險的措施,檢查督導落實。 |
1、一年以上金融工作經驗,熟悉貸后管理制度、風險預警、風險內控體系;2、有較強的風險識別和判斷能力;有較好的現場檢查和督導能力;3、具備較強的文字表達能力和溝通協調能力,熟悉使用計算機。 |
麗水分行 |
若干 |
55 |
衢州分行 | ||||
56 |
客戶經理 |
1、負責開拓市場,向客戶營銷我行的金融產品及服務,完成業(yè)務經營目標;2、負責信貸業(yè)務調查及日常維護,并對信貸業(yè)務實施貸后管理。 |
1、從事銀行信貸業(yè)務工作兩年以上;2、具有較強的風險防范意識、市場開拓能力、溝通協調能力及客戶服務意識。 |
蕭山地區(qū) |
若干 |