興業(yè)消費(fèi)金融股份公司招聘啟事（2017年2月）

興業(yè)消費(fèi)金融股份公司成立于2014年12月，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的消費(fèi)金融公司。公司注冊資本3億元，由興業(yè)銀行為主要出資人，聯(lián)合泉州市商業(yè)總公司、特步（中國）有限公司、福誠（中國）有限公司共同出資設(shè)立。公司定位于國內(nèi)消費(fèi)金融領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者和普惠金融領(lǐng)域的引領(lǐng)者，主要經(jīng)營拓展互聯(lián)網(wǎng)及線下個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)，依托互聯(lián)網(wǎng)，通過渠道創(chuàng)新、大數(shù)據(jù)營銷、金融產(chǎn)品創(chuàng)新，為個(gè)人客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)金融服務(wù)。

如果您有志于投身普惠金融事業(yè)，一起見證中國消費(fèi)金融事業(yè)的高速發(fā)展，興業(yè)消費(fèi)金融股份公司將為您提供一個(gè)施展才華、釋放活力、放飛夢想的舞臺！

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司公開招聘若干主管及員工。我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)�、具有�?chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的各類專業(yè)人才加入我們。招聘崗位及具體要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡30周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

（二）具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；

（四）無犯罪記錄，未在經(jīng)營性機(jī)構(gòu)任職；

（五）身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（一）線下事業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（若干）

工作地點(diǎn)：上海、廣州、佛山、番禺、深圳、龍巖、三明、南平、南京、無錫、嘉興、濟(jì)南、鄭州、武漢、蘇州、青島、珠海、大連、天津、長沙

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推動(dòng)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)成員的日常管理；負(fù)責(zé)制定營銷銷售方案以及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案；負(fù)責(zé)組織社區(qū)銀行聯(lián)合營銷；負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r組織對現(xiàn)有產(chǎn)品提出設(shè)計(jì)或調(diào)整方案。

任職要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）線下事業(yè)部客戶經(jīng)理（若干）

工作地點(diǎn)：上海、廈門、龍巖、三明、南平、漳州、佛山、番禺、深圳、珠海、杭州、南京、無錫、萬州、嘉興、石家莊、成都、濟(jì)南、鄭州、合肥、武漢、長沙、蘇州、青島、大連、天津

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品的營銷推廣、貸前調(diào)查、貸后管理及客戶關(guān)系維護(hù)。

任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者的學(xué)歷可放寬至大專；具有2年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷優(yōu)先；具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。

（三）人力資源崗

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工入職手續(xù)辦理，人事資料整理與管理；協(xié)助擬定公司人員招聘方案，開展各類人員招聘工作；負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司各類人員培訓(xùn)工作、講師管理與課程開發(fā)；做好員工信息管理，維護(hù)人力資源管理系統(tǒng)，定期編制人事報(bào)表，開展人事分析工作等。

任職要求：30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或男士優(yōu)先；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力好；具有較好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。

（四）產(chǎn)品經(jīng)理崗（第三方支付）

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，開發(fā)完成公司第三方支付類信貸產(chǎn)品研發(fā)與上線測試工作；負(fù)責(zé)牽頭與第三方支付公司業(yè)務(wù)合作.

任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，具有個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡、第三方支付公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗（若干）

工作地點(diǎn)：上海、廣州、深圳、鄭州、濟(jì)南、青島、天津、石家莊、太原

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司授信政策及審批業(yè)務(wù)規(guī)范，對消費(fèi)貸款申請進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)反饋貸款審核過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)情況，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)趨勢和特征，提出審查、審批政策及系統(tǒng)改進(jìn)等業(yè)務(wù)及流程優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)協(xié)助并推進(jìn)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)政策執(zhí)行及風(fēng)險(xiǎn)防范。

任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡工作的信貸審批經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力好；具有較好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；能夠接受加班、輪班以及接受定期工作區(qū)域調(diào)整開展駐外地審批等工作制度。

（六）審批事務(wù)崗

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)定期完成并分析日常審批的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；協(xié)助完成公司風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的培訓(xùn)工作；協(xié)助開展與下屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)的貸款審批日常溝通與支持工作；協(xié)助完成信貸審批系統(tǒng)改造測試工作等。

任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力好；具有較好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

（七）后督稽核崗

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常貸款申請的質(zhì)檢工作，逾期貸款貸款申請的排查；負(fù)責(zé)質(zhì)檢情況的反饋培訓(xùn)工作；根據(jù)質(zhì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題，給出推廣核訪規(guī)范、授信政策及審查作業(yè)規(guī)范的調(diào)整建議。

任職要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力好；具有較好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

（八）貸后經(jīng)理崗（若干）

工作地點(diǎn)：廣州、泉州、福州、杭州、上海、深圳、廈門、南京、石家莊、武漢、蘇州、珠海、青島、濟(jì)南、合肥、大連、太原、長沙

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通過電話、外訪、司法等方式對所屬區(qū)域的逾期貸款進(jìn)行催收；負(fù)責(zé)分析事業(yè)部催收中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)情況，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)趨勢和特征，提出貸后管理、催收、系統(tǒng)改進(jìn)等業(yè)務(wù)及流程優(yōu)化策略。

任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專；具有2年及以上個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)，法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通；具有較好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

三、應(yīng)聘須知

（一）簡歷投遞長期有效。

（二）應(yīng)聘材料包括：

1、《應(yīng)聘申請表》（請?jiān)敿?xì)填寫，每位應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，詳見附件1。

2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料；

4、近期全身生活照片一張；

5、對應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。

（三）應(yīng)聘資料全部采用電子版（各類證明材料請保證掃描件清晰可見），以郵件形式發(fā)送至電子郵箱：icfhr@ksdao.com，郵件標(biāo)題請?zhí)顚憽皯?yīng)聘人姓名+應(yīng)聘城市及崗位”。

經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆、面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

興業(yè)消費(fèi)金融股份公司

二〇一七年二月二十日