2016年民生銀行聊城分行籌備組誠聘英才啟事

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。2016年，在英國《銀行家》發(fā)布的全球銀行品牌價值500強排行榜中以84億美元品牌價值位列第22位，并首次躋身“亞太地區(qū)十大品牌銀行”之列。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立20年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

經(jīng)監(jiān)管部門審批，中國民生銀行濟南分行已獲準在聊城籌建二級分行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘英才，歡迎有志從事現(xiàn)代商業(yè)銀行金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/P>

一、應(yīng)聘者基本條件：

（一）中華人民共和國國籍，遵紀守法，作風(fēng)正派，誠實守信，品行端正，形象良好，身體健康，具有良好的從業(yè)記錄。

（二）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，勤勉敬業(yè)，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，認同我行市場定位和企業(yè)文化。

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、財務(wù)、審計、統(tǒng)計、投資、法律、國際貿(mào)易、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（四）一般應(yīng)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟金融政策和銀行業(yè)務(wù)操作流程，了解掌握相關(guān)金融政策和業(yè)務(wù)操作流程，了解掌握相關(guān)行業(yè)和發(fā)展動態(tài)。

（五）一般工作人員年齡在35周歲以下，中級管理者或特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

二、招聘崗位說明及應(yīng)聘要求

（一）營業(yè)部負責(zé)人（1人）

（1）規(guī)劃營業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)營業(yè)部管理客戶關(guān)系，組織研發(fā)、推廣和完善營業(yè)部各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動營業(yè)部網(wǎng)點發(fā)展，以提高營業(yè)部整體發(fā)展及管理水平，滿足營業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求；

（2）貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經(jīng)營管理，提高核算質(zhì)量，健全內(nèi)控機制，嚴防內(nèi)部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生；

（3）全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融行業(yè)各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行知識功底；

（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強；

（5）具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗。

（二）營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗（1人）

（1）了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度，熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、帳戶管理辦法、現(xiàn)金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規(guī)和銀行會計原理；

（2）勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、管理經(jīng)驗豐富、風(fēng)險防范意識強，具備主動服務(wù)意識，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項的應(yīng)變能力；

（三）營業(yè)部監(jiān)控崗（1人）

（1）熟悉國家及監(jiān)管部門頒布的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度；熟悉本行相關(guān)制度和流程；熟悉集中處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；

（2）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具備良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力；具備較強的執(zhí)行、寫作和分析能力。

（四）營業(yè)部實物管配崗（1人）

熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識及銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識；

熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具備較強的責(zé)任心和風(fēng)險意識。

（五）營業(yè)部單位/個人客戶助理（柜員）（5人）

（1）1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，熟練掌握會計結(jié)算業(yè)務(wù)技能，具備會計從業(yè)資格；

（2）熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；

（3）具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的口頭溝通能力和團隊協(xié)作精神，具有較好的親和力。

（六）營業(yè)部理財經(jīng)理（1人）

（1）熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識；

（2）具備良好客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強；

（3）持有AFP、CFP證書人員及有商業(yè)銀行理財經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（七）公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（2人）

（1）具有5年以上銀行業(yè)計劃、信貸、會計類工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗；

（2）掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運作和管理機制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

（八）公司客戶經(jīng)理（10人）

（1）具有一年以上市場開拓實務(wù)經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程及公司信貸業(yè)務(wù)整體情況；

（2）具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；

（3）具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信。

（九）零售客戶經(jīng)理（3人）

（1）具有一年以上市場開拓實務(wù)經(jīng)驗；熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底；

（2）具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

（3）具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信。

（十）公司銀行部負責(zé)人崗（1人）

（1）組織落實支行公司類業(yè)務(wù)規(guī)劃編制、預(yù)算分解、組織推動、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理、行業(yè)邊界管理、專業(yè)績效考核、團隊培訓(xùn)，以完成公司類業(yè)務(wù)發(fā)展目標和管理公司市場團隊；

（2）熟悉公司銀行業(yè)務(wù)基本流程、授信審批流程,信貸業(yè)務(wù)知識、貿(mào)易融資或國際業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)管理知識；掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營分析方法和應(yīng)用文寫作技能；

（3）具有商業(yè)銀行公司市場拓展或信貸管理經(jīng)歷5年以上、團隊管理經(jīng)歷3年以上。

（十一）公司銀行部營銷規(guī)劃崗（1人）

（1）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門對銀行對公業(yè)務(wù)的要求，熟悉分行公司銀行各類業(yè)務(wù)，對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解；

（2）具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力。

（十二）公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）

（1）具有金融專業(yè)知識、銀行會計業(yè)務(wù)知識、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)專業(yè)知識；具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗2年以上；

（2）具有一定的專業(yè)創(chuàng)新能力，良好的表達與統(tǒng)計分析能力，責(zé)任心強。

（十三）零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）

（1）一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、銀行從業(yè)資格、零售專業(yè)知識等級考試、相關(guān)產(chǎn)品銷售資格；

（2）了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底；

（3）較強的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、敬業(yè)愛崗，熟練使用計算機/語言/及其他等技能。

（十四）零售銀行部營銷規(guī)劃崗（1人）

（1）具有3年及以上銀行業(yè)零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉二級分行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底；

（2）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

（十五）運營管理崗（1人）

（1）具有2年以上銀行計財、會計等相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定；熟悉本行運營制度、操作流程；熟悉本行運營條線管理整體狀況；了解本行的整體經(jīng)營情況及其他條線的運行狀況。

（十六）計劃財務(wù)崗（1人）

（1）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉和掌握金融機構(gòu)財務(wù)預(yù)算專業(yè)知識和操作流程；熟悉銀行預(yù)算管理和成本管理流程；了解二級分行及經(jīng)營單位的經(jīng)營發(fā)展狀況和經(jīng)營特點；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃和實施執(zhí)行的能力；具有面對工作強度和壓力的能力；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

（十七）人事管理崗（1人）

（1）熟悉國家、本地勞動政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程；

（2）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；具備較強的語言表達、寫作和分析能力。

（十八）宣傳文秘崗（1人）

（1）2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

（2）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉新聞宣傳、品牌公關(guān)理論及實務(wù)；

（3）文字綜合能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練日常辦公軟件的使用。

三、應(yīng)聘方式及注意事項

1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2017年1月12日24點整。

3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。