華夏銀行南京分行2016年校園招聘

華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設(shè)立的第一家外埠分行。目前，華夏銀行在江蘇省內(nèi)的南京、蘇州、無錫、常州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、淮安等地均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

華夏銀行南京分行始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心，形成了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，規(guī)模效益同步發(fā)展，內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范，兩個(gè)文明齊頭并進(jìn)的良好發(fā)展格局。成立20年來先后榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“江蘇地區(qū)最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)最具成長力銀行”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，“2008年度南京市具有社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”等稱號(hào)，2009年，被評(píng)為首屆中國銀行業(yè)“十佳好分行”和“中小企業(yè)融資首選銀行”；2012年、2013年，連續(xù)兩次榮膺中國銀行業(yè)“經(jīng)營管理十佳分行”；2014年，被江蘇省銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予“2014年度江蘇銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，并被權(quán)威媒體評(píng)為“2014年度履行社會(huì)責(zé)任十大典范企業(yè)”。

華夏銀行南京分行始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“快樂營銷、健康生活”的工作理念，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制。

歡迎您加入華夏銀行，與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘范圍

知名高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷。

1、中華人民共和國境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年7月底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證。

2、境外留學(xué)歸國的應(yīng)屆全日制研究生，2015年8月至2016年7月間畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位。（報(bào)到時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無不良記錄。愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)，服從工作分配。

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)付出努力。

3、具備較強(qiáng)的文字功底、口頭表達(dá)和溝通能力。

4、財(cái)經(jīng)類、管理類、理工類等專業(yè)，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

5、英語應(yīng)具備國家六級(jí)水平；境外留學(xué)人員應(yīng)提交相應(yīng)的語言能力證明。

6、身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件。

7、符合華夏銀行親屬回避要求。

三、工作地點(diǎn)

南京、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安

四、招聘崗位

1、客戶經(jīng)理崗

2、綜合柜員崗

3、業(yè)務(wù)管理崗

五、招聘程序

招聘程序包括網(wǎng)上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名方式

登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn）校園招聘專欄，選擇“華夏銀行南京分行2016年校園招聘”，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

七、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)提示要求進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)信息、提交簡歷等。本次網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2015年11月1日。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如提供虛假或不全信息我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的一切不利后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘人員務(wù)必保證提供的聯(lián)系方式（包括E-mail，手機(jī)號(hào)碼等）正確無誤，并保持通訊工具暢通。

4、除網(wǎng)上報(bào)名外，我行不接受其他形式的報(bào)名。