貴陽銀行招聘啟事
貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設在貴陽的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行�，F有正式員工3600人，下轄9個分行，1個營業(yè)部，26個支行，營業(yè)網點共計178個�，F因業(yè)務發(fā)展需要，擬在畢節(jié)市金沙縣招聘支行工作人員，誠邀業(yè)界人士加盟。
一、招聘基本條件
（一）身體健康，能適應崗位工作要求；
（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；
（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
（四）具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好；
（五）應聘人員原則上為金沙縣戶籍，居住地在當地。
二、工作地點：金沙縣。
三、招聘崗位、人數及任職條件
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招聘崗位 |
招聘人數 |
應聘條件 | |
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支行管理人員1人 |
支行管理人員 |
1名 |
原則40周歲以下，大學本科以上學歷，掌握金融理論、銀行實務和相關法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結算等業(yè)務操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔任過金融機構管理職務5年以上，符合金融機構高級管理人員任職資格條件。 |
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（正職） | |||
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支行綜合 |
記賬綜合崗 |
1名 |
30周歲以下，大學本科以上學歷，會計及相關專業(yè)，有銀行會計結算2年以上工作經歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎理論、核算辦法、規(guī)章制度。 |
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管理部 | |||
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1人 | |||
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支行市場 |
客戶經理崗 |
5名 |
30周歲以下，大學本科以上學歷，2年以上公司、個人業(yè)務工作經驗，熟悉銀行公司、個人業(yè)務及營銷，熟悉貸前調查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。 |
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營銷部 | |||
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5人 | |||
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支行營業(yè)部 |
負責人 |
1名 |
35周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行營業(yè)網點5年以上管理崗位經歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務的營運和管理。 |
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5人 |
柜員崗 |
4 名 |
28周歲以下，大學本科以上學歷，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業(yè)務，有2年以上金融工作經歷，熟悉銀行業(yè)務知識和實務者優(yōu)先。 |
四、招聘程序
應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
五、報名時間
2015年9月21日至10月9日。
六、報名方式及地點
應聘人員從貴陽銀行網（www.96033.cn）上“貴陽銀行招聘啟事”中下載《貴陽銀行應聘人員報名表》進行填寫。上傳至569811833@qq.com郵箱。同時上傳以下證件掃描件：本人近期免冠一寸證件照、學歷畢業(yè)證書、資格證書、身份證，可附反映工作業(yè)績和工作能力的相關材料。（上傳時請注明貴陽銀行應聘+姓名+應聘崗位）。
七、用工形式及待遇
應聘人員一經錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項法定保險。
八、其他事項
（一）有突出工作業(yè)績、較強市場拓展能力的應聘人員，年齡和學歷條件可適當放寬。
（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（四）經審核符合條件者，將通過電話方式與應聘者聯系。請應聘者保持通訊暢通。
貴陽銀行股份有限公司
2015年9月21日
貴陽銀行應聘人員報名表.doc