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2016年江蘇省連云港市灌南縣教師招聘公告(101名)

時(shí)間:2016-08-18 13:09:47 點(diǎn)擊:

連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師公告

連人社事招公告核[2016]43號(hào)

 

為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,2016年我縣教育系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘教師101名,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)

詳見《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè)。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1981年1月至1998年1月之間出生)。

4.招聘對(duì)象為2014屆及以后全日制普通高校畢業(yè)生(應(yīng)聘jy23—jy32崗位的,可放寬至2012屆全日制普通高校畢業(yè)生)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月底前取得畢業(yè)證書及相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。

5.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間

2016年5月23日—25日,上午8∶30—11∶30,下午2:30—5∶30(節(jié)假日正常報(bào)名)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

灌南縣教育局人事科(灌南賓館對(duì)面)。聯(lián)系人:劉老師,高老師,聯(lián)系電話:0518-83222525。

(四)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高;蚪處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具申報(bào)教師資格的證明)的原件和復(fù)印件,報(bào)考jy01—jy04崗位的?粕毺峁┍救藨艨诓。同時(shí)提交本人近期同底免冠2吋照片2張以及《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2) 一份。代為報(bào)名的須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書。

(五)報(bào)名費(fèi)用

收取筆試費(fèi)100元/人,對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí),享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(六)開考比例

各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,相關(guān)信息將在連云港市灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)、灌南教育信息網(wǎng)(http://gnedu.lyge.cn/)公布。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

三、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,筆試、面試由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.筆試內(nèi)容:公共知識(shí)(20分)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(80分)。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它相關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。關(guān)于學(xué)科專業(yè)知識(shí),應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位、灌南中;A(chǔ)課(即語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂)教師崗位的考中學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科知識(shí);應(yīng)聘幼兒園教師崗位的考幼兒教育教學(xué)方面的知識(shí);應(yīng)聘特殊教育學(xué)校教師崗位的考特殊教育教學(xué)方面的知識(shí);應(yīng)聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的考中專校專業(yè)學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書,不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.筆試時(shí)間: 2016年6月4日

4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:在報(bào)名資格審核合格后,應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.面試人員確定:在筆試成績(jī)合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序(如筆試成績(jī)同分的以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)俅闻判颍,崗位擬招聘人數(shù)在5名及以下的按1:3比例確定面試人選,崗位擬招聘人數(shù)在6名及以上的按1:2比例確定面試人選。

2.面試內(nèi)容:應(yīng)聘中小學(xué)、中;A(chǔ)課教師崗位的為初中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園、特殊教育學(xué)校、灌南中專專業(yè)課教師(jy23—jy32崗位)崗位的為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容,不指定教材,不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.面試形式:不同專業(yè)崗位采用相應(yīng)面試形式如下:

(1)應(yīng)聘中小學(xué)、中專語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位的面試形式為演課,滿分100分。

(2)應(yīng)聘幼兒園教師崗位的面試形式為演課、技能測(cè)試和特長(zhǎng)展示,各項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分,面試成績(jī)=演課成績(jī)×50%+技能測(cè)試×30%+特長(zhǎng)展示×20%。

(3)應(yīng)聘其他崗位的面試形式為演課和技能測(cè)試,各項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分,面試成績(jī)=演課成績(jī)×40%+技能測(cè)試×60%。

演課時(shí),虛擬有學(xué)生在場(chǎng)上課,須有相應(yīng)的教案,應(yīng)聘人員不得與評(píng)委互動(dòng),時(shí)間不超過12分鐘,教案質(zhì)量納入評(píng)分;技能測(cè)試時(shí)間不超過30分鐘;特長(zhǎng)展示時(shí)間不超過5分鐘。

面試總成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn):應(yīng)聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的為2016年6月10日,其他崗位的(含中;A(chǔ)課教師崗位)為2016年6月11日。面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員須于2016年6月9日8:30-17:00到灌南縣教育局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),考生成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)的計(jì)算方法為:

1.應(yīng)聘中小學(xué)、中專語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)成績(jī)公布時(shí)間及方式

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn):灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/),灌南教育信息網(wǎng)(http://gnedu.lyge.cn/)。

四、體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。(若總成績(jī)出現(xiàn)同分,按面試成績(jī)排序,仍然同分的按筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序,再同分進(jìn)行加試,加試方式另定)。體檢由灌南縣教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、考察和公示

對(duì)體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。(若出現(xiàn)同分,處理方式同上)。

六、聘用辦法

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)縣人社部門審核備案后,由縣教育局組織聘用選崗。

1.聘用灌南高級(jí)中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理教師。在聘用的中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理教師崗位中,按照總成績(jī)從高到低排序前3名(物理教師崗位前2名),參加灌南高級(jí)中學(xué)選崗聘用考試,考試形式為上課,滿分為100分,此學(xué)科中上課成績(jī)第一名者首先聘用。

2.聘用其余崗位教師。灌南高級(jí)中學(xué)聘用后,其余人員再按原考試總成績(jī)高低順序,在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi)按從高分到低分(若出現(xiàn)同分,處理方式同上)先后順序,進(jìn)行公開、自主選崗,具體崗位詳見《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師上崗選崗表》(附件3)。

選崗聘用后由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。中專專業(yè)課教師在選崗聘用后,須在三年首聘期限內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘接受紀(jì)檢、組織人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)報(bào)考,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,后果自負(fù)。監(jiān)督電話:縣紀(jì)委:0518-83968135;縣人社局:0518-83968833;縣教育局(監(jiān)察室):0518-83236135。

八、本公告未盡事宜由連云港市灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

灌南縣教育局

2016年5月9日

 

 

1、連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師崗位表

2、連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師報(bào)名表.rar

3、連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師上崗選崗表

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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