2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師公告
為加快我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步鞏固省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建成果，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
區(qū)屬公辦幼兒園人事代理教師20名。詳見(jiàn)《2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)。
3、現(xiàn)在清河區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園工作，且在清河區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園有1年以上幼教工作經(jīng)歷，須提供幼教工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)聘用合同或單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明等材料，計(jì)算時(shí)間截止至2015年9月10日。
4、取得幼兒園教師資格。
5、服從組織分配自愿為招聘單位服務(wù)不低于3年。
現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘依據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由清河區(qū)教育局組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、幼教工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)聘用合同或單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明等崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩照3張，于2015年8月5日—7日（上午9：00—11：30，下午3:00—5：30）到淮安市清河區(qū)教育局（淮安市西安路116號(hào)，清河區(qū)社會(huì)事業(yè)大廈10樓）會(huì)議室報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。聯(lián)系電話：0517-83601163。
如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。
由區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，符合條件者填寫(xiě)《2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師報(bào)名表》，并繳納報(bào)名費(fèi)90元/人。
報(bào)名成功人員于8月9日（上午9：00—11:30，下午3:00-5：30）憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。
筆試內(nèi)容為：教育方針、政策、法律法規(guī)，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教學(xué)法等。
筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試時(shí)間：2015年8月10日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（三）面試
第一次面試形式為說(shuō)課。在筆試成績(jī)合格的人員中根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定說(shuō)課人選。若進(jìn)入說(shuō)課人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足5倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定說(shuō)課人選。
第二次面試形式為答辯和技能考核。在參加說(shuō)課人員中根據(jù)應(yīng)聘人員說(shuō)課成績(jī)，從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加答辯和技能考核人選。若進(jìn)入答辯和技能考核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定答辯和技能考核人選。
1、說(shuō)課：總分100分。
應(yīng)聘人員說(shuō)課時(shí)間為5分鐘，說(shuō)課結(jié)束后上交書(shū)面說(shuō)課教案。
2、答辯和技能考核：總分100分。
答辯：應(yīng)聘人員圍繞說(shuō)課、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)、教育心理、自我介紹等方面進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間為3分鐘。占20分。
技能考核。應(yīng)聘人員上交繪畫(huà)作品。（應(yīng)聘人員根據(jù)給定主題，提前給予30分鐘進(jìn)行繪畫(huà)），并根據(jù)要求進(jìn)行音樂(lè)、舞蹈等技能展示，時(shí)間為5分鐘。占80分。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（在清河教育網(wǎng)ttp://jyj.qinghe.gov.cn/公布）。
（四）體檢與考察
按照筆試成績(jī)占30%、說(shuō)課成績(jī)占30%、答辯和技能考核成績(jī)占40%（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）以百分制合成總成績(jī)。按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1（總成績(jī)相同的取兩次面試成績(jī)之和高者，如果面試成績(jī)之和相同的，取技能考核成績(jī)高者）的比例確定參加體檢和考察人員。由區(qū)教育局組織體檢和考察。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》 、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取兩次面試成績(jī)之和高者，如果面試成績(jī)之和相同的，取技能考核成績(jī)高者）。
四、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在清河區(qū)政府網(wǎng)站及清河區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用辦理階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
被聘用人員試用期為6個(gè)月，工作期間參照我區(qū)教育系統(tǒng)同類在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)核定執(zhí)行，按照《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，繳納“五險(xiǎn)一金”（企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0517—83643761 區(qū)人社局：0517—83643779
區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0517—83601160
咨詢電話: 區(qū)教育局幼教辦：0517-83601163
本公告由清河區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
2015年7月31日