2016年洪澤縣公開招聘教師公告
為適應我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教育人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員156名，其中江蘇省洪澤中學招聘20人，洪澤縣第二中學招聘15人，其他中小學招聘70人，幼兒園招聘49人，江蘇省洪澤中等專業(yè)學校招聘1人，洪澤縣特殊教育學校招聘1人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、開考比例及相關(guān)要求
招聘崗位、人數(shù)、開考比例等相關(guān)要求，詳見《2016年洪澤縣公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。
2、須取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2016年普通高校應屆畢業(yè)生和取得學歷的國外留學人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生），其中2016年普通高校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書，屆時未取得的取消聘用資格，其他考生須于報名截止時間前（即2016年7月19日）取得公告、崗位表要求的學歷、學位和相關(guān)資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。
3、報考人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2016年洪澤縣公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)洪澤縣公開招聘教師領(lǐng)導小組研究，認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
4、招聘崗位對教師資格證有要求的，應聘者須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學科須與招聘崗位學科一致。
崗位如未要求必須取得相應學科教師資格證書，可先報名應聘，但須在所報崗位要求的時間內(nèi)取得教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
5、符合崗位要求的年齡條件，具備適應崗位要求的身體條件（詳見《崗位表》）。
6、服從組織分配，自愿履行招聘單位的服務(wù)期限。
7、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、本縣范圍內(nèi)在編教師以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤縣人社局網(wǎng)站以及洪澤教育網(wǎng)發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。
（二）報名
1、報名與資格初審
報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行。應聘人員須按要求通過網(wǎng)絡(luò)報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由組織人社部門信息審核員對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。
報名及照片上傳時間：2016年7月15日9:00-7月19日16∶00；
資格初審時間:2016年7月15日9:00-7月20日12：00；
繳費時間：2016年7月15日9:00-7月20日16∶00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格未初審或資格初審未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認。考生須使用開通網(wǎng)上繳費功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
2、報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）信息審核員根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格
（3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。
（4）報名結(jié)束后，實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位。
補報名時間：2016年7月21日9:00-12:00
3、網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認的應聘人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間：2016年7月26日9:00—7月28日10:00
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（www.harsks.com）
打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0517-83671403
（三）專業(yè)技能考試和筆試
江蘇省洪澤中學美術(shù)、音樂、體育教師崗位（崗位代碼：01005-01007）以及洪澤縣實驗中學武術(shù)教師崗位（崗位代碼：03001）、洪澤縣高澗小學武術(shù)教師崗位（崗位代碼：03024）在筆試前先進行專業(yè)技能考試。
專業(yè)技能考試總分為100分，60分及以上為合格。
專業(yè)技能考試合格人員參加筆試。
專業(yè)技能考試的內(nèi)容見附件2，考試時間、地點另行通知。
筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教學法等；筆試不指定復習用書。
筆試時間：2016年7月28日上午9：00－11：00
筆試地點：詳見準考證。
考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考場參加筆試。考生遲到30分鐘不得入場，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
專業(yè)技能考試成績和筆試成績在洪澤人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.hongze.gov.cn/）和洪澤教育網(wǎng)（http://www.hzxjyj.com/）公布。
（四）資格復審與面試
1、面試人選確定：江蘇省洪澤中學美術(shù)、音樂、體育教師崗位（崗位代碼：01005-01007）以及洪澤縣實驗中學武術(shù)教師崗位（崗位代碼：03001）、洪澤縣高澗小學武術(shù)教師崗位（崗位代碼：03024）在專業(yè)技能考試成績和筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員專業(yè)技能考試成績占60%、筆試成績占30%的比例作為合成成績，按考生合成成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。其他崗位在筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2、資格復審：由洪澤縣公開招聘教師領(lǐng)導小組指定招聘部門（單位）對擬參加面試人選報考資格進行資格復審。擬參加面試人選在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。包括：本人身份證、學歷學位證書（2016年普通高校應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）或教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書、教師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件；其中在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試范圍人選）。若通過資格復審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，則通過資格復審人員全部進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復審符合應聘條件進入面試人選名單在洪澤人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.hongze.gov.cn/）和洪澤教育網(wǎng)（http://www.hzxjyj.com/）公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
3、面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式。
小學音樂（崗位代碼03025）、小學體育（崗位代碼03019）、小學美術(shù)（崗位代碼03015）、中小學信息技術(shù)（崗位代碼03012、03020、03023）、學前教育（崗位代碼05001-05015）、中專校會計專業(yè)（崗位代碼06001）教師崗位面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式，按專業(yè)化說課占40%，技能考核占60%的比例合成考生面試總成績。其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。
技能考核內(nèi)容在面試前另行通知。
4、面試總成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
5、面試時間、地點和要求見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人，。
（五）體檢與考察
總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。報考江蘇省洪澤中學美術(shù)、音樂、體育教師崗位（崗位代碼：01005-01007）以及洪澤縣實驗中學武術(shù)教師崗位（崗位代碼：03001）、洪澤縣高澗小學武術(shù)教師崗位（崗位代碼：03024）的，總成績=（專業(yè)技能考試成績×60%）+（筆試×30%）+（專業(yè)化說課成績×10%）；報考小學音樂（崗位代碼03025）、小學體育（崗位代碼03019）、小學美術(shù)（崗位代碼03015）、中小學信息技術(shù)（崗位代碼03012、03020、03023）、學前教育（崗位代碼05001-05015）、中專校會計專業(yè)（崗位代碼06001）教師崗位，總成績=筆試成績×50%+［（專業(yè)化說課成績×40%）+（技能考核成績×60%）］×50%；報考其他教師崗位的，總成績=筆試成績×50%+專業(yè)化說課成績×50%。總成績分別在洪澤縣教育網(wǎng)和洪澤縣人社局網(wǎng)站上公布。
在面試成績合格的考生中，按應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢范圍的人員（總成績相同的取面試成績高者，下同）并在洪澤教育網(wǎng)和洪澤縣人社局網(wǎng)站上公布，由洪澤縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織體檢。
體檢標準參照國家人力資源和社會保障局、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
由洪澤縣公開招聘教師領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤教育網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考評合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。按所報崗位要求在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
洪澤縣縣紀委、監(jiān)察局：0517—87229902
洪澤縣委組織部：0517-87211370
洪澤縣人力資源和社會保障局：0517—87211609
政策咨詢電話:
洪澤縣教育局：0517-87230383
江蘇省洪澤中學：0517-87222271
洪澤縣第二中學：0517-80926032
江蘇省洪澤中專校：0517-87298808
本公告由洪澤縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
2016年洪澤縣公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
洪澤縣公開招聘洪澤中學美術(shù)、音樂、體育以及其他中小學武術(shù)教師崗位專業(yè)技能考試內(nèi)容.doc
洪澤縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2016年7月5日