南京市六合區(qū)2015年新教師補(bǔ)充招聘公告

南京市六合區(qū)2015年新教師招聘尚有部分崗位空缺，現(xiàn)根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘16名在編新教師，相關(guān)條件和程序公告如下：

一、招聘條件

招聘的對象必須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生；已參加南京市教育局組織的2015年教師招聘筆試，并取得成績單；筆試成績達(dá)到合格線（合格線是筆試總分的50%），且滿足下列條件之一：

1、2015年師范類本科畢業(yè)生（不含非南京生源的免費(fèi)師范畢業(yè)生）。

2、2015年非師范類本科畢業(yè)生。

3、2013至2014年南京生源（戶籍）師范類本科畢業(yè)生，尚未落實(shí)工作單位的。

4、2014年南京生源（戶籍）非師范類本科畢業(yè)生，尚未落實(shí)工作單位。

5、2015年碩士及以上畢業(yè)生。

所有報(bào)考者必須已取得教師資格,碩士生應(yīng)為1985年1月1日以后出生，博士生應(yīng)為1980年1月1日以后出生。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘學(xué)科及人數(shù)

小學(xué)語文：10人；小學(xué)數(shù)學(xué)：4人；小學(xué)英語：2人。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2015年8月24日、25日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：六合區(qū)教育培訓(xùn)中心校，原筆試報(bào)名處（香塘路49號(hào)，原六合一中北大門，乘501線、502線、503、520線至園林站下，向西步行或打車2000米即到；乘地鐵S8到鳳凰山公園下，向西2000米即到）。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名者所報(bào)學(xué)段、學(xué)科需與筆試考試的學(xué)段、學(xué)科一致。

2.報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表（見附件），如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。攜帶一寸證件照2張（1張貼在報(bào)名表上，另一張?jiān)诒趁鎸懮蠄?bào)考學(xué)科和姓名）。

3.報(bào)名者須攜帶報(bào)名表、身份證、筆試成績憑證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證、畢業(yè)證書、教師資格證書和就業(yè)協(xié)議書（空白）的所有原件和復(fù)印件。

4.2013至2014年師范類和2014年非師范類的南京籍考生需提供戶口簿。

5.非江蘇省院校師范類畢業(yè)生需提供經(jīng)學(xué)校蓋章在校期間各科的成績證明單（或提供經(jīng)學(xué)校蓋章的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明）。

6.已報(bào)名參加過2015年六合區(qū)新教師招聘尚未被錄取的考生均需重新報(bào)名登記。

四、面試

1.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，對筆試合格線以上考生按崗位招聘需求數(shù)的1：3確定面試人選，報(bào)名人數(shù)不足1：3的以合格線實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試。并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。

2.面試形式與內(nèi)容：采用模擬上課的方式進(jìn)行。

3.面試成績：面試總分為100分（面試及格線為60分），成績當(dāng)場告知考生，并于2個(gè)工作日內(nèi)在六合教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。

按筆試占40%，面試占60%，計(jì)算確定各應(yīng)聘者的總成績。計(jì)算方法為總成績=筆試成績（折算成百分制）×40%+面試成績×60%。

4.參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

五、體檢、考察、公示

1．體檢：面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科、面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

六、聘用

公示期滿無異議者，經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，區(qū)教育局將協(xié)議書報(bào)市教育局蓋章備案后協(xié)議生效，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要，遵循公正公平的原則，統(tǒng)一分配新教師。并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。被聘用的新教師必須按時(shí)報(bào)到，并按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)。同時(shí)須服從六合區(qū)教育局統(tǒng)一分配，否則不予聘用。

七、本辦法由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404

六合區(qū)紀(jì)委：025－57675129

附件：南京市六合區(qū)2015年新教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表.rar

六合區(qū)教育局

2015年8月12日