2015年南京市玄武區(qū)小學、幼兒園及電大新教師招聘公告

根據(jù)玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定及南京市教育局對2015年新教師錄用的統(tǒng)籌安排，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，玄武區(qū)教育系統(tǒng)2015年面向社會公開招聘小學、幼兒園新教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘學科及人數(shù)

小學：語文31、數(shù)學19、英語7、音樂6、 體育15、美術4、科學4、計算機2

幼兒園：學前教育23

南京市廣播電視大學玄武區(qū)分校：計算機1

二、招聘條件和對象

1、全日制普通高等院校合格畢業(yè)生，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，在校期間表現(xiàn)良好，無不良記錄。

2、具備正常履行崗位職責必備。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文學科和幼兒園教師需二級甲等及以上）。畢業(yè)時取得相應學歷證書、學位證書及教師資格證書。

3、符合學科（專業(yè)）需求和《2015年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。

4、參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2015年四城區(qū)新教師應聘筆試考試，并取得“同意面試”資格的本科及以上畢業(yè)生（2014年畢業(yè)的師范類畢業(yè)生必須持有相應的教師資格證書）。

（1）取得小學、幼兒園面試資格的考生可以相應報考我區(qū)小學、幼兒園相應的學科。

（2）取得中學計算機學科面試資格的考生可以報考電大相應的學科。

三、報名程序及要求

招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(wǎng)（http://www.njenet.net）、玄武區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.xwzf.gov.cn）、玄武教育信息網(wǎng)（http://www.xwjy.cn）上發(fā)布。

（一）報名方式及時間

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2015年3月11—12日 上午8：30—11：30 下午14：00—17：00

報名地點：玄武區(qū)教育局（如意里20號）西樓207會議室

（二）報名要求

1、報名時考生需攜帶以下材料：四城區(qū)筆試成績合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、在校期間各類獲獎及技能等級證書、個人簡歷、近期免冠一寸照片2張。以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試及聘用資格。

2、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

（三）資格審查

按照報名條件，玄武區(qū)教育局對報名者進行資格初審。通過初審考生憑準考證參加面試考核，面試考核的時間地點詳見準考證。

（四）收費標準

資格審核通過的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。

四、面試考核、體檢和公示

（一）面試人選：通過報名資格審核的考生進入面試，進入面試人員名單將玄武教育信息網(wǎng)（http://www.xwjy.cn）上公布。

（二）面試內(nèi)容及方式：

面試在區(qū)人社局的監(jiān)督、指導下，由區(qū)教育局按照公開招聘的有關規(guī)定和批準后的面試方案組織實施。

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。面試采取現(xiàn)場技能考核和課堂教學相結合的方式進行。

面試成績：面試的各項考核分值均折算成百分制計算總成績，合格線均為60分。原則上語文、數(shù)學和英語學科的現(xiàn)場答辯和課堂教學考核分別占面試總分的20%和80%；音樂、體育、美術、科學和計算機基本功和課堂考核分別占面試總分的40%和60%；學前教育基本功和說課考核分別占面試總分的80%和20%。

總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績×70%。

（三）體檢和考察

1、體檢：根據(jù)總成績，按學科（專業(yè)）需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科（專業(yè)）的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

（四）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(wǎng)（http://www.njenet.net）、玄武區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.xwzf.gov.cn）、玄武教育信息網(wǎng)（http://www.xwjy.cn）上公示7個工作日。

五、聘用

公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，按有關規(guī)定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。

被聘用的新教師2015年8月初到玄武區(qū)教育局報到，由玄武區(qū)教育局按照實際需求分配到具體學校，具體時間另行通知。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：玄武區(qū)教育局人事科 025-84550138

監(jiān)督電話：玄武區(qū)教育局監(jiān)察室 025-84550107

玄武區(qū)人力資和社會保障局 025-83682196

本簡章由玄武區(qū)教育局負責解釋。

玄武區(qū)教育局

2015年3月6日