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江蘇省南京市建鄴區(qū)2017年骨干教師招聘公告

時間:2017-05-07 12:55:29 點擊:

南京市建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘骨干教師公告

寧事招公告核﹝2017﹞23號

為進一步提升辦學層次和水平,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神,經建鄴區(qū)人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準,建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘43名編制內骨干教師,F將有關事項公告如下:

一、單位簡介

建鄴區(qū)是南京市國際性、現代化城市中心。近年來,建鄴義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,教育現代化走在了全省前列。一批品牌學校脫穎而出。南師附中新城教育集團、南外河西教育集團、中華中學教育集團、南京致遠教育集團陸續(xù)成立,目前共有成員學校16所,后續(xù)還將開辦更多優(yōu)質學校,教育資源不斷放大輻射。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網站(www.njjyld.gov.cn)、建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)、各事業(yè)單位網站等發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘骨干教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件,熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質。

3、年齡35周歲以下(1981年5月31日以后出生);具有一級教師職稱的,年齡放寬至40周歲以下(1976年5月31日以后出生);具有高級教師及以上職稱,且取得地級市優(yōu)秀青年教師以上榮譽稱號或具“省特級教師”稱號的,年齡可放寬到45周歲以下(1971年5月31日以后出生)。

4、具有本科及以上學歷、持有相應教師資格證書,具有5年及以上教育教學工作經歷,工作經歷計算截止時間為2017年5月31日。

5、獲得區(qū)(縣)及以上學科教學帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任及以上學科綜合榮譽稱號或在地級市及以上教育(教研)主管部門組織的教學競賽中獲二等及以上獎項。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間:2017年5月8日至5月19日。

2.報名方法:登錄建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)進行網上報名,網上報名時務必按要求填報相關信息及上傳有關材料。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個部分。由建鄴區(qū)教育局按公開招聘有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

1、筆試

網上報名初審通過者,參加筆試。初審通過人員名單及筆試具體安排將于5月24日在建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)公布。

筆試開考比例為1:3,同一崗位(學科)符合條件的報考人數少于招聘計劃數3倍的,相應核減或取消招聘計劃。

筆試主要考察公共知識與學科專業(yè)知識,成績?yōu)榘俜种疲细窬為60分。

考生在筆試后3日內登錄建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)查詢成績及資格復審、面試具體安排。

2、資格復審

在筆試合格人員中,根據筆試成績,按照崗位招聘數1:3的比例由高分到低分確定進入資格復審人員名單。資格復審時,考生須根據要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的職稱證、教師資格證、獲獎證書、工作經歷的證明以及近期2寸免冠照片1張。上述證件及相關材料均需交驗原件。復審結果現場告知考生本人。

復審合格者進入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

3、面試

面試采用綜合面試加試教的方式,重點考察應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能。綜合面試與試教成績均為百分制,合格線為60分,其中綜合面試占面試成績的40%,試教占面試成績的60%。

4、總成績計算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考生可在面試后3日內登錄建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)查詢總成績及體檢具體安排。

(三)體檢、考察

考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分,按崗位招聘數1∶1的比例確定進入體檢人員,并組織體檢。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況等進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網站(www.njjyld.gov.cn)、建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)、各事業(yè)單位網站等進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

為促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,區(qū)教育局將根據區(qū)域內各學校師資、崗位情況及實際需求,對聘用人員適時調整崗位(學校)。聘用人員須服從統(tǒng)一調配。

四、本公告由建鄴區(qū)教育局負責解釋

五、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:025-87778242(建鄴區(qū)教育局人事科)

監(jiān)督電話:025-87778270(建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室)

附件:南京市建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘骨干教師崗位信息表

南京市建鄴區(qū)教育局

2017年5月5日

作者:文武江蘇教師招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。

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