www1234com日本黄色网站,日本韩国黄黄免费在线,国产免费av一级在线观看不卡,www.伊人色,国产亚洲高清在线精品不卡,1024av在线,毛片网站在线免费看

江蘇教師招聘網(wǎng)
首頁 南京教師 常州教師 淮安教師 連云港教師 南通教師 宿遷教師 蘇州教師 泰州教師 無錫教師 徐州教師 鹽城教師 揚(yáng)州教師
鎮(zhèn)江教師 海門教師 啟東教師 如皋教師 常熟教師 昆山教師 張家港教師 太倉教師 興化教師 泰興教師 靖江教師 江陰教師 宜興教師
新沂教師 邳州教師 東臺(tái)教師 儀征教師 高郵教師 丹陽教師 揚(yáng)中教師 句容教師 新北區(qū)教師 教師資格 國家公務(wù)員 事業(yè)單位招聘 教師招聘
醫(yī)院招聘  銀行招聘  高校招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 淮安教師招聘網(wǎng) >> 淮安市教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2017年江蘇省淮安市幼兒園教師招聘公告

時(shí)間:2017-05-05 01:18:48 點(diǎn)擊:

2017年淮安市教育局公開招聘幼兒園教師公告

淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園、淮陰師范學(xué)院第一附屬小學(xué)幼兒園、淮安市外國語實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園是淮安市教育局直屬的差額撥款幼兒園。為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安市委教育工委研究,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘3名幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師3名(招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年淮安市教育局公開招聘幼兒園教師崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的教師資格、學(xué)歷、學(xué)位(含取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生),報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。其中:國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為學(xué)前教育專業(yè)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告

在淮安市教育局網(wǎng)站及淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2017年5月15日(上午9:00-12:00,下午1:30-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市教育局527會(huì)議室(淮安市生態(tài)文化旅游區(qū)翔宇南道1號,淮安市行政中心北樓五樓),咨詢電話:0517-83660079。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)于2017年5月14日前登陸淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.huaian.gov.cn/),下載并填寫《2017年淮安市教育局公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《2017年淮安市教育局公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》2份(不改變版式,A4紙正反打印,手寫簽名除外);

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書;學(xué)位證書(本科及以上學(xué)歷提供)原件及復(fù)印件;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(5)教師資格證原件及復(fù)印件;

(6)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(未就業(yè)人員提供);

(7)取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;

(8)近期同底免冠二寸證件照2張。

現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市教育局根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,繳納筆試費(fèi)90元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時(shí)間為2017年5月16日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00,逾期未改報(bào)的視為放棄。

已繳費(fèi)的人員憑本人身份證于2017年5月18日(上午9:00-12:00,下午1:30-5:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容:已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。

2.筆試時(shí)間:2017年5月19日(星期五)上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《準(zhǔn)考證》?忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績將在淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.huaian.gov.cn/)公布。

(四)面試與資格復(fù)審

1.面試人選確定:在筆試成績合格的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審:由淮安市教育局對擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件(尚未就業(yè)的須提供,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書,教師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(在編教師須同時(shí)提供單位主管部門同意報(bào)考證明)(見附件3),屬于定向委培的人員須同時(shí)出具培養(yǎng)單位的同意報(bào)考證明。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選)。若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的,則通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在淮安市教育局網(wǎng)站上公布,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試順序:由淮安市教育局組織考生抽簽決定面試順序。

4.面試形式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合形式。包括:①備課?忌鶕(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,上課時(shí)間為10分鐘。評委根據(jù)考生上課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。③答辯。主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,考生當(dāng)場回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。

5.面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》,考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),須繳納面試費(fèi)用100元/人。

(五)技能加試

1.技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績合格者,直接進(jìn)入技能加試。

2.技能加試內(nèi)容:技能加試內(nèi)容現(xiàn)場指定,考生自備繪畫工具。

3.技能加試成績總分為100分,60分及以上為合格。成績當(dāng)場通知考生。

(六)體檢和考察

總成績折算和公布:成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽儯焦P試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%?偝煽冊诨窗彩薪逃志W(wǎng)站上公布。

在面試(及技能加試)成績合格的人員中,按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員(總成績相同的取面試成績高者,若面試成績?nèi)韵嗤,取技能加試成績高者,若技能加試成績(nèi)韵嗤,則組織再次答辯,取答辯成績高者),并在淮安市教育局網(wǎng)站公布,由淮安市教育局統(tǒng)一組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績和技能加試成績均合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮安市教育局:0517-83605904,83605495

淮安市人力資源與社會(huì)保障局:0517-83671213

本公告由淮安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

2017年淮安市教育局公開招聘幼兒園教師崗位表.xls

2017年淮安市教育局公開招聘幼兒園教師報(bào)名表.doc

同意報(bào)考證明.doc

淮安市教育局

2017年月5月2日

2017年淮安市教育局公開招聘幼兒園教師崗位表.xls

2017年淮安市教育局公開招聘幼兒園教師報(bào)名表.doc

同意報(bào)考證明.doc

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
  • 江蘇教師招聘網(wǎng)(www.dameidianqi.com) © 2017 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)