徐州市人力資源和社會(huì)保障局 徐州市教育局
2017年徐州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告
為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等規(guī)定，徐州市教育局直屬學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘74名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品德端正，無(wú)違法犯罪記錄。
（二）具備正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)必備的身體條件。
（三）具備與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證。其中，報(bào)考幼兒園教師崗位的人員須持有幼兒園教師資格證書。
（四）本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年4月30日。專科、本科學(xué)歷報(bào)考者年齡在30歲以下（1987年4月30日后出生），碩士研究生學(xué)歷報(bào)考者年齡在35歲以下（1982年4月30日以后出生），博士研究生學(xué)歷報(bào)考者年齡在40歲以下（1977年4月30日以后出生）。
(五) 國(guó)民教育序列全日制普通高校本科以上學(xué)歷（部分幼兒園教師崗位放寬到專科學(xué)歷）未經(jīng)人社部門辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位證書，2017屆畢業(yè)生須于2017年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。具備與報(bào)考崗位專業(yè)要求不相符的高層次學(xué)歷者如以低學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，需符合低學(xué)歷報(bào)考年齡、戶籍等相關(guān)要求。
（六）本科及以上學(xué)歷報(bào)考者不限戶籍。�？茖W(xué)歷報(bào)考者須為徐州戶籍或?yàn)樾熘萆础?/P>
（七）下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年4月21日至23日9：00-12:00，14：00-17:00。報(bào)名地點(diǎn)：市宣武市場(chǎng)南原徐州市第九中學(xué)院內(nèi)(新生街76號(hào))。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，筆試按照學(xué)科報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科；面試按照應(yīng)聘學(xué)校崗位報(bào)名。
2.筆試報(bào)名攜帶材料
（1）《2017年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表》
（2）居民二代身份證原件和復(fù)印件
（3）戶口本(或戶籍證明) 原件和復(fù)印件
（4）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）
（5）學(xué)位證書原件和復(fù)印件
應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書，但應(yīng)提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
（6）教師資格證書原件和復(fù)印件
本、�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)可暫緩提供教師資格證書，但需提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（國(guó)考筆試、面試均合格人員，登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印）。
（7）就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件
應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)可暫緩提交就業(yè)報(bào)到證。
以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
（三）開考比例
招聘崗位筆試開考比例為1:3，其中食品烹飪教師崗位開考比例為1:2。達(dá)不到筆試開考比例的，由公開招聘主管部門按規(guī)定程序相應(yīng)核減招考計(jì)劃。
四、考試
(一) 考試方式分為：①筆試； ②面試(含專業(yè)技能測(cè)試)。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：
2017年5月5日 （周五）上午9:00—12:00 ，地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。
（三）筆試（由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施）采取閉卷形式。主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束7日內(nèi)，考生可在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或徐州教育網(wǎng)（www.xze.cn）查詢筆試成績(jī)。
（四）面試(含專業(yè)技能測(cè)試)
面試在市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局組織實(shí)施。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，確定參加面試的人選。面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)與技能，形式主要為課堂教學(xué)和答辯，滿分為100分，其中課堂教學(xué)成績(jī)70分，答辯30分。音樂(lè)、體育、舞蹈、幼兒園、食品烹飪教師崗位，面試形式為課堂教學(xué)、答辯和專業(yè)技能測(cè)試，其中課堂教學(xué)成績(jī)50分，答辯20分，專業(yè)技能測(cè)試30分。面試總成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(五)成績(jī)計(jì)算。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，按照四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算。其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或徐州教育網(wǎng)查詢考試成績(jī)。
(六)考試費(fèi)用
筆試、面試考試費(fèi)均為100元。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者；面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，取課堂教學(xué)成績(jī)高分者）。
體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
六、公示
公開招聘主管部門從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并通過(guò)徐州教育網(wǎng)、徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由市教育局認(rèn)定后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按同一崗位面試合格人員的考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性等額遞補(bǔ)。
聘用時(shí)須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證和教師資格證書原件。用人單位應(yīng)與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同。
根據(jù)直屬學(xué)校實(shí)際及全市教師隊(duì)伍建設(shè)需求，市教育局有權(quán)在市直管學(xué)校范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配使用部分新招聘人員。
八、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績(jī)；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員，如與應(yīng)聘者有本公告報(bào)考條件第七條所述親屬關(guān)系的，或其他可能影響公開招聘公正性的情況，應(yīng)當(dāng)回避。
九、其他
招聘工作進(jìn)度信息在徐州教育網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因考生個(gè)人原因延誤的，考生需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
徐州市教育局招聘咨詢電話：80807875
徐州市教育局紀(jì)檢監(jiān)督電話：83723007
徐州市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作舉報(bào)電話：83732198
附件：
1.2017年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位表
2.2017年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘崗位（學(xué)科）專業(yè)要求
3.2017年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表
2017年江蘇省徐州市教育局直屬學(xué)校教師招聘崗位表（74名）