2017年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學教師簡章
根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》【常人社規(guī)（2013）4號】文件精神，我市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘中學（含高中、初中、職業(yè)學校） 教師69名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、 招聘范圍、對象
報名人必須是全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，符合學科需求并滿足下列條件之一的非本市教育系統(tǒng)事業(yè)在編人員：
（一）常熟籍生源或常熟戶籍（掛靠在常熟高校學生集體戶口的不視作常熟籍）
1.2017年全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，本科階段為全日制師范類（音樂、體育除外），本科階段與研究生階段所學專業(yè)與報考崗位要求相符或相近，畢業(yè)時須取得符合報考學科崗位的教師資格證。
2.年齡須在35周歲以下（1981年 3月23日及以后出生），學歷條件為全日制普通高校本科及以上的社會在職人員，本科階段為全日制師范類（音樂、體育除外），本科階段與研究生階段所學專業(yè)與報考崗位要求相符或相近，須具有符合報考學科崗位的教師資格證。
（二）江蘇籍生源或江蘇戶籍（掛靠在江蘇高校學生集體戶口的不視作江蘇籍）
1.2017年全日制普通高校音樂、體育專業(yè)本科學歷應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時須取得符合報考學科崗位的教師資格證。
2.2017年全日制普通高校碩士研究生學歷的應屆畢業(yè)生，本科階段為全日制師范類（音樂、體育除外），且本科學段和研究生學段所學專業(yè)與報考崗位要求相符或相近，畢業(yè)時須取得學歷、學位證書以及符合報考學科崗位的教師資格證。
3年齡須在35周歲以下（1981年3月23日及以后出生），學歷未全日制普通高校碩士研究生學歷的社會在職人員，已取得相應的畢業(yè)證書和學位證書，本科階段為全日制師范類（音樂、體育除外），且本科階段與研究生階段所學專業(yè)與報考崗位要求相符或相近，具有符合報考學科崗位的教師資格證。
（三）不受戶籍限制
1.2017年全日制普通高校博士研究生學歷的應屆畢業(yè)生，本科階段為全日制師范類（體育、音樂除外），且博士研究生階段專業(yè)與崗位要求相符或相近，畢業(yè)時須取得學位證書和符合報考崗位的教師資格證。
2.年齡須在35周歲以下（1981年 3 月23日及以后出生），具有博士研究生學歷、學位，且博士研究生階段專業(yè)與崗位要求相符或相近的社會在職人員，本科階段為全日制師范類（音樂、體育除外），須具有符合報考學科崗位的教師資格證。
3.年齡在35周歲以下（1981年3 月23日及以后出生），學歷條件為全日制普通高校本科及以上，本科階段為全日制師范類，專業(yè)對口，具有符合報考學科崗位的教師資格證并具備下列條件之一者：夫妻分居兩地，指一方已經(jīng)具有常熟戶籍，有固定工作，另一方是非本市教育系統(tǒng)的在編在職教師；父母雙方都具有常熟戶籍，本人是非本市教育系統(tǒng)的在編在職教師。
（具體詳見《2017年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學（含高中、初中、職業(yè)學校）教師崗位表》）
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，有志于從事教育事業(yè)。
2.身體健康，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能及其他資格條件。
4.符合事業(yè)單位聘用回避的有關規(guī)定。
三、報名和資格審查
1.報名時間與地點：
時間： 3月23日-24日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。
地點：常熟市教師發(fā)展中心（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉）。
咨詢電話：0512-52703181。
2.報名注意事項及資格審查
考生分別按學科進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配專業(yè)和教師資格證。
筆試開考比例為3:1（崗位另有要求的詳見“崗位表”）。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將核減招考崗位數(shù)，直至取消該崗位。
報名者需本人到現(xiàn)場報名，如果到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證、報考者相關資料及委托書。（驗證原件，交復印件）
（1）應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關榮譽證書；碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學位證書。
（2）社會在職人員須持本人身份證、戶籍證明或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、教師資格證，碩士研究生還需持有本科階段的畢業(yè)證書、學位證書。
（3）留學生須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
（4）夫妻分居兩地的，另須出示結(jié)婚證書、在常熟一方配偶的身份證、戶籍證明、機關事業(yè)單位的人員提供單位出具的人員身份證明（其他單位就職的提供社保繳納清單），不在常熟的一方還必須提供學校開具的具有事業(yè)編制的在職教師身份證明。照顧父母的，另須出示父母雙方同在常熟的戶籍證明，子女還必須提供當?shù)貙W校開具的具有事業(yè)編制的在職教師身份證明。
3.報名者填寫《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報名表》，現(xiàn)場報名時提交審核。經(jīng)資格審查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報名手續(xù)，并繳納考試費100元（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費。
四、筆試
1.筆試形式與內(nèi)容：
筆試采用閉卷形式；總分100分，其中公共知識15分，學科專業(yè)知識85分。公共知識為基礎教育課程改革理論、教育學、心理學、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等；學科專業(yè)知識是指教師必須掌握的本學科的專業(yè)知識。按報考學科分類進行考試。筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.準考證發(fā)放：
考生憑本人身份證于2017年3月28日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到常熟市教師發(fā)展中心（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉）領取《準考證》
3.筆試時間、地點及其它要求：見《準考證》
4.筆試當日在中國常熟網(wǎng)（http: //www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績，筆試成績設合格分數(shù)線:當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線；當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。筆試成績合格分數(shù)線以100分制計算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位小數(shù)按四舍五入處理。
五、面試
1.按考生筆試成績從高分到低分排序，按各學科需求數(shù)3倍的比例確定進入面試人員，不足3倍時按實際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績須達到合格分數(shù)線。
2.進入面試的考生，于2017年 3月31 日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準考證》到教師發(fā)展中心（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉），領取《筆試成績單》、《面試證》，并繳納面試費100元（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。
3.面試形式為模擬上課及教學基本功考核，面試總分100分。面試成績設合格分數(shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
4.面試時間、地點及其它要求：見《面試證》
六、體檢、考核、公示及報選招聘學校
1.根據(jù)考試總成績（筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計算），按同組從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績也相同的進行加試），參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,并實行一次性體檢。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考學科崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核。
3.考核合格后在中國常熟網(wǎng)（http: //www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同組同一學科崗位的人員中從高分到低分進行依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上（總成績相同的，取筆試成績高者）。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
4.公示合格者，報考普通高中和職業(yè)學校學科崗位的，按本考點同組同崗位考試總成績高分到低分排序報選招聘學校（總成績相同的，筆試成績高分者優(yōu)先）；報考初中學校學科崗位（教師發(fā)展中心）的由本市教育局先統(tǒng)一預分配工作1年，再由本市教育局重新安排至全市各初中學校任教。
七、驗證、聘用
1.7月上旬（具體時間另行通知），錄用的2017年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學士學位證書及教師資格證書原件，到教師發(fā)展中心（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉）進行校驗。
2. 對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關手續(xù)。實行試用期制度，試用期限一年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
3. 新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。
八、紀律
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話： 0512—52707135。
九、其它
1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
十、本《簡章》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋。
附：《2017年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中學(含高中、初中、職業(yè)學校）教師崗位表》
常熟市人力資源和社會保障局
常 熟 市 教 育 局
二〇一七年三月十四日