2016年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》〔常人社規(guī)2013年4號(hào)〕文件精神,我市教育系統(tǒng)高中面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師18名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍、對(duì)象
2016年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,江蘇籍生源(不含掛靠在江蘇高校學(xué)生集體戶口),畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
(具體范圍、對(duì)象、條件詳見(jiàn)《2016年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師崗位表》)
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,有志于從事教育事業(yè)。
2.身體健康。
3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能及其他資格條件。
4.符合事業(yè)單位聘用回避有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名方式:
采用電子郵件報(bào)名方式,電子郵件報(bào)名后須通過(guò)電話進(jìn)行確認(rèn)。
聯(lián)系電話:0512-52774095
報(bào)名郵箱:csjyjrsk@163.com。
報(bào)名截止日期(以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn)):2016年1月4日。
四、報(bào)名時(shí)須提供材料:
1.填寫(xiě)《常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》。
2.本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的所學(xué)課程成績(jī)單及獲獎(jiǎng)證書(shū)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須將上述報(bào)名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后,以附件形式一并上傳報(bào)名電子郵箱。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員分別按學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近。
所有招聘學(xué)科崗位設(shè)開(kāi)考比例1:2,招聘學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1人的,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2人時(shí),該學(xué)科崗位不開(kāi)考。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審核
審核時(shí)間:2016年1月 8日(星期五)13:30—16:00。
審核地點(diǎn):南京師范大學(xué)(隨園校區(qū)逸夫館報(bào)告廳)
審核程序:
1.報(bào)名者信息確認(rèn):報(bào)名者自行網(wǎng)上打印《常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》一份,在表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片,并簽字確認(rèn),在上述規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名資格審核:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書(shū)》(注:空白協(xié)議書(shū))、在校所學(xué)課程成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
六、面試
1.面試形式:微型課。準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘,上課時(shí)間15分鐘。根據(jù)指定內(nèi)容,模擬真實(shí)課堂上短課。
2.面試總分:100分。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3.面試地點(diǎn):南京師范大學(xué);面試時(shí)間2016年1月9日。具體時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)通知。
七、體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(面試成績(jī)相同,進(jìn)行加試),參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。
3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位要求,統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核?己撕细窈笤诔J烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天,因體檢、考核、公示不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一學(xué)科崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
4.體檢、考核、公示合格者按同學(xué)科崗位考試成績(jī)高分到低分選擇招聘學(xué)校,具體時(shí)間另行通知。
八、聘用
經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的,由常熟市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《錄用通知書(shū)》。錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《錄用通知書(shū)》辦理報(bào)到手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理。錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格者,并在兩年內(nèi)取得高中及以上教師資格證書(shū),正式聘用為常熟市事業(yè)單位工作人員,工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;不合格者或未在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證書(shū),解除聘用合同,自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律
公開(kāi)招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話: 0512—52707135(常熟市教育局監(jiān)察審計(jì)室)
十、其它
1.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與其它單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十一、本《簡(jiǎn)章》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附:《2016年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師崗位表》
2.2016年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表.xls
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
常 熟 市 教 育 局
二○一五年十二月二十一日