2016年漣水縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)漣水縣生源地的江蘇省免費(fèi)幼兒師范男生4名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2016﹞46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年漣水縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)并取得畢業(yè)證書;
4．須為漣水縣生源地的江蘇省免費(fèi)幼兒師范男生；
5.2011年與漣水縣教育局簽訂了《江蘇省免費(fèi)師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;
6.取得幼兒園教師資格證。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
⒈報(bào)名時(shí)間
2016年10月27日，上午8:30至11:30，下午2:30至17:45。
⒉報(bào)名地點(diǎn)
漣水縣教育局五樓人事科。
⒊報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行，報(bào)名者須提供以下材料：
⑴2011年與漣水縣教育局簽訂的《江蘇省免費(fèi)師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件；
⑵畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；
⑶《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；
⑷教師資格證書原件和復(fù)印件；
⑸有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
⑹近期同底免冠二寸照片3張。
應(yīng)聘人員必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
⒋資格審查
由漣水縣教育局會(huì)同漣水縣人社局根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。符合條件確認(rèn)報(bào)名人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
符合條件確認(rèn)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：符合條件確認(rèn)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2016年10月28日上午9：00—11：00
筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)跐i水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。
2.面試
面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的1倍比例確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。
資格復(fù)審：由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的其他相關(guān)資格證書等材料原件和復(fù)印件；其中在職人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選）。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在漣水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布，并發(fā)給《面試通知書》，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
面試形式：面試采用試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課：考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。②試講：試講采用模擬上課的形式，考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案稿進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)試講、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。
總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)跐i水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。
（三）體檢和考察
在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。
由漣水縣教育局會(huì)同漣水縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生廳修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
由漣水縣教育局會(huì)同漣水縣人社局對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
（四）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用與相關(guān)待遇
公示無異議的擬聘人員，由2016年漣水縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，抽簽決定選崗順序）。
被聘用人員試用期為一年，服務(wù)期參照《江蘇省免費(fèi)師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》執(zhí)行，從事幼兒教育工作不少于五年。對(duì)于違約者，根據(jù)協(xié)議約定退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并交納違約金。
因本人原因，不參加本次招聘考試、不參加選崗、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。
被聘用人員待遇按照漣水縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
漣水縣人力資源和社會(huì)保障局0517-82380779
漣水縣教育局0517-82380884
本公告由2016年漣水縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2016年漣水縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表.xls
2016年漣水縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年10月12日