蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘2016年度應(yīng)屆碩士研究生以上學(xué)歷高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,公開招聘69名高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需專業(yè)技能等資格條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.2016年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(具有相應(yīng)學(xué)位)的應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在35周歲(1979年11月12日后出生)以下,戶籍不限。
3.凡報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
三、招聘崗位、人數(shù)和其他條件等詳見附表
四、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式和時間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名人員在東吳人才熱線http://www.dwrc.cn上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。
網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳時間:2015年11月8日中午12:00—11月11日中午12:00。報(bào)名時間截止后,不再受理報(bào)名。
(二)現(xiàn)場資格審核確認(rèn)
現(xiàn)場資格審核時間:2015年11月12日(星期四)13:30—16:00。
現(xiàn)場資格審核地點(diǎn):南京理工大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心二樓(南京市孝陵衛(wèi)200號)。
現(xiàn)場資格審核程序:
1、報(bào)名者信息確認(rèn):報(bào)名者自行網(wǎng)上打印報(bào)名確認(rèn)表一份,在報(bào)名確認(rèn)表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片,并簽字確認(rèn),在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
2、報(bào)名資格審核:現(xiàn)場報(bào)名時,報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(附所學(xué)課程成績表)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書》(注:空白協(xié)議書),應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料的原件及復(fù)印件。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
(三)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
2、不得同時使用新、舊兩個身份證報(bào)名;報(bào)名時與參加考試等場合時使用的身份證必須一致;報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)、資格審核通過后不得更改。
3、本次招聘不設(shè)開考比例,每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、考試和資格審核
本次招聘原則上不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。面試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。崗位代碼01-16進(jìn)行公共知識面試。崗位代碼17-47進(jìn)行專業(yè)面試,專業(yè)面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主。面試成績采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
如招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:3的,則由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織,先公共基礎(chǔ)知識筆試(筆試時間、地點(diǎn)另行通知),后結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入,合格分?jǐn)?shù)線為60分。從筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選,不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
組織筆試的崗位:筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%;不組織筆試的崗位:以面試成績作為考試的總成績。如總成績相同的則以面試成績高者在前,不組織筆試的可另行加試。
面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)公示,時間不少于3個工作日。面試具體時間地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察、公示
根據(jù)面試成績按招聘職位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(成績相同時,另行組織加試),并向考生發(fā)《擬聘用告知書》,擬聘用考生畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格者參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,考察由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?疾旌细窈笤谔K州市東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)公示7個工作日。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,主管部門同意,報(bào)區(qū)人社局審批,可在報(bào)考同一職位的人員中,按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、聘用及管理
經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的,直接聘用為蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位工作人員。應(yīng)聘者聘用后,須按規(guī)定的時間及時辦理報(bào)到手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期為12個月,試用期不合格者,取消聘用資格。
八、本簡章由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-65253721,江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校咨詢電話:0512-65252360,教育局咨詢電話:0512-67081181,衛(wèi)生局咨詢電話:0512-65258683。
附件1:蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開招聘2016年度應(yīng)屆碩士研究生以上高層次緊缺人才職位簡介表.xls
附件3:江蘇省中等職業(yè)學(xué)!半p師型”教師非教師系列專業(yè)技術(shù)證書目錄(試行).doc
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局
2015年10月27日