2015年漯河市市直機關(guān)公開遴選公務員簡章
根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨政機關(guān)公開遴選公務員工作的意見〉的通知》(豫人社〔2010〕124號)精神,經(jīng)市編委研究,決定開展2015年市直機關(guān)公開遴選公務員工作。
一、遴選計劃
根據(jù)人員編制空缺和工作需要,今年市直14個部門(單位)共公開遴選公務員39名(具體遴選計劃見附件1),其中:市直機關(guān)23名,市直參照公務員法管理的事業(yè)單位16名。
二、報考范圍和資格條件
(一)報考范圍和對象
1.報考市直機關(guān)職位的須為全市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)及參照公務員法管理的事業(yè)單位在編在崗的已登記且符合轉(zhuǎn)任規(guī)定的公務員。
2.報考市直參照公務員法管理的事業(yè)單位職位的須為全市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)及參照公務員法管理的事業(yè)單位在編在崗的已登記公務員。
3.市直部門(單位)設(shè)在縣區(qū)以下的單位(垂直管理單位、派出機構(gòu)等)符合條件的人員也可報考。
(二)報考人員的資格條件
1.政治素質(zhì)良好,品德端正;
2.勤奮敬業(yè),實績突出,群眾公認;
3.大學本科及以上文化程度(報考中共漯河市委機要局特殊職位的,學歷可放寬為大學?疲;
4.符合遴選職位要求的年齡限制(見附件1);
5.已按規(guī)定進行公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記備案;
6.具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷,歷年年度考核等次均為稱職以上;
7.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
8.具有正常履行職責的身體條件;
9.符合遴選職位要求的其他資格條件;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得報考:
1.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員);
2.按照有關(guān)規(guī)定有服務期要求,未服務期滿的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.正在接受紀檢、檢察機關(guān)審查的;
5.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。
報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
(三)截止計算時間
本次公開遴選公務員,凡涉及時間計算的,統(tǒng)一截止到2015年5月4日。
三、遴選辦法和工作程序
公開遴選公務員工作按照發(fā)布遴選公告、報名與資格審查、筆試、面試、加試、體檢與考察、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等辦法和程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名方式、時間及地點
報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式報名,每人只能選報一個職位。本次遴選不收取報名費。
報名時間:2015年5月4日—5月8日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30
報名地點:市人力資源和社會保障局人才市場一樓大廳(黃河路647號)
2.報考資格審查
報名時,考生本人需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、公務員登記備案表、報考職位要求的其他證明材料等原件及復印件2份,2寸近期免冠照片5張,《漯河市市直機關(guān)遴選公務員報名表》2份(見附件2)。工作人員現(xiàn)場進行資格審查。
3.開考比例
各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于4:1,報名結(jié)束后達不到開考比例的,經(jīng)市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組審核同意,可降低比例,但最低不低于2:1,仍達不到開考比例的,需相應核減擬遴選計劃,核減后還達不到開考比例的,取消該職位遴選計劃,已報名人員如符合其他遴選職位條件,可在48小時內(nèi)申請報考其他職位。
4.領(lǐng)取準考證
領(lǐng)取時間:2015年5月14日—5月15日上午8:30—下午5:30
領(lǐng)取地點:市人力資源和社會保障局人才市場一樓大廳(黃河路647號)
(二)筆試
1.采取閉卷方式,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。試卷滿分100分。
2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
3.筆試時間和地點:見準考證。
4.考生須持本人有效身份證、準考證參加筆試。
(三)面試
1.根據(jù)筆試成績,按擬遴選人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進入面試人選(降低開考比例的全部進入面試)。因考生自動放棄面試后出現(xiàn)空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分為100分。
3.考生憑有效身份證、筆試準考證領(lǐng)取面試通知書(時間、地點另行通知)。
4.面試時間和地點:見面試通知書。5.面試當天考生須攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。
(四)加試
1.有加試環(huán)節(jié)的,參加面試人員全部進入加試,加試滿分為100分。
2.加試工作方案統(tǒng)一在漯河黨建網(wǎng)、漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
3.考生須攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加加試。不參加加試的,視為自動放棄。
(五)考試總成績
1.無加試環(huán)節(jié)的職位?荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%
2.有加試環(huán)節(jié)的職位?荚嚳偝煽儯焦P試成績×30%+面試成績×30%+加試成績×40%
筆試成績、面試成績、加試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
(六)體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績,按擬遴選職位1:1.5的比例,從高分到低分確定進入體檢人選。
2.體檢標準和要求,執(zhí)行公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定,并在體檢前告知考生。
3.體檢合格的人員即確定為進入考察人選。主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律和轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況。
(七)公示、試用及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
1.根據(jù)報考人員考察情況,確定擬遴選人員,并予以公示,公示時間為7天。
2.公示期滿無異議的,擬轉(zhuǎn)任人員進入遴選部門(單位)試用6個月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
3.試用期滿組織考察,考察合格的,按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù)。
四、其他事項
(一)資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。報考人員提供的有關(guān)資料必須真實有效。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的,立即取消其遴選資格。
(二)漯河黨建網(wǎng)(http://www.luohedj.cn)、漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.halh.lss.gov.cn)為本次遴選工作專用網(wǎng)站,有關(guān)信息均將通過上述網(wǎng)站發(fā)布,請考生注意查詢,提前準備相關(guān)材料。
(三)報考人員在遴選各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更的,應及時告知,遴選期間因無法聯(lián)系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的,視為自動放棄。
本次遴選考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:3158529
附件:1.2015年漯河市市直機關(guān)公開遴選公務員計劃表
2.2015年漯河市市直機關(guān)公開遴選公務員報名表
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