2013年那曲地區(qū)公安機(jī)關(guān)專業(yè)人才引進(jìn)公告
為切實(shí)解決那曲地區(qū)公安機(jī)關(guān)專業(yè)人才緊缺問(wèn)題，經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，那曲地區(qū)編辦、那曲地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、那曲地區(qū)公安處決定面向區(qū)外生源引進(jìn)58名（女性比例不超過(guò)10%）品學(xué)兼優(yōu)的高校畢業(yè)生到那曲地區(qū)公安系統(tǒng)工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
區(qū)外普通高校屬國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通生源（非西藏生源）大學(xué)本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在28歲及以下（1985年7月31日之后出生）。
二、引進(jìn)原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、引進(jìn)條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
（二）熱愛(ài)西藏，熱愛(ài)那曲，具有自愿支援邊疆建設(shè)的思想。
（三）身體健康，能在藏堅(jiān)持工作。
（四）具備《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》等規(guī)定的擔(dān)任人民警察應(yīng)當(dāng)具備的條件。
（五）具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、適應(yīng)高原工作。
（六）熱愛(ài)公安事業(yè)，志愿獻(xiàn)身藏北高原公安工作。
四、引進(jìn)程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取考生自愿原則，報(bào)名人員持本人申請(qǐng)及個(gè)人簡(jiǎn)歷直接到招錄地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)另行通知）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)核準(zhǔn)確認(rèn)。根據(jù)考生報(bào)名情況，用人單位電話通知考生到現(xiàn)場(chǎng)核準(zhǔn)確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)職位報(bào)名表。并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦書(shū)，《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，成績(jī)單，本人身份證復(fù)印件，學(xué)院出具的無(wú)不良記錄且能夠按時(shí)畢業(yè)的證明，本人申請(qǐng)表，近期免冠小2寸藍(lán)底彩照6張。
個(gè)人簡(jiǎn)歷或本人自薦書(shū)應(yīng)包含以下內(nèi)容：姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、主要經(jīng)歷、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況。
（三）面試、體能測(cè)試。每個(gè)環(huán)節(jié)各100分。面試或體能測(cè)試不合格者不予錄用。
（四）體檢。按照錄用公務(wù)員和人民警察有關(guān)體檢規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用自理。
（五）考察政審。按照專業(yè)和技能測(cè)試成績(jī)，通過(guò)查閱檔案，與老師、同學(xué)個(gè)別談話等方式，對(duì)擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)等進(jìn)行考察。并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)本人和親屬進(jìn)行政審。
（六）簽訂錄用協(xié)議。經(jīng)上述步驟后，按程序報(bào)有關(guān)單位批準(zhǔn)，經(jīng)公示后，簽訂錄用協(xié)議。錄用人員需在限定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。按照規(guī)定可以適當(dāng)報(bào)銷報(bào)到過(guò)程中的差旅費(fèi)。對(duì)“現(xiàn)場(chǎng)核準(zhǔn)確認(rèn)”、“專業(yè)和技能測(cè)試”和“體檢”等步驟，那曲地區(qū)公安處將分別在北京、成都、西安等院校集中的地區(qū)派考錄組現(xiàn)場(chǎng)考核。其他地區(qū)符合條件的畢業(yè)生可前往上述地區(qū)完成上述步驟的工作。
五、待遇
引進(jìn)人員的身份為國(guó)家公務(wù)員，并執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員相應(yīng)的工資、福利待遇（含正常休假及往返路費(fèi)、正常晉升、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、優(yōu)秀者提拔重用等待遇）。新招錄人員試用期為一年，試用期間享受同等公務(wù)員待遇。對(duì)新招錄人員1-2年內(nèi)不適應(yīng)高原氣候者，本人可申請(qǐng)辭職，一切關(guān)系退回原籍。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）對(duì)于某一個(gè)職位未招滿時(shí)，將結(jié)合考生意愿按照專業(yè)和技能考試成績(jī)由高到底的順序進(jìn)行調(diào)劑。未被錄用考生也可以主動(dòng)與考錄組聯(lián)系。
（二）此次引進(jìn)的人才分為特殊類人才、偵查類人才和其他類人才，每一個(gè)招警單位在滿足招錄人數(shù)的前提下對(duì)不同分類人才及性別有特殊要求，以最終引進(jìn)單位意向?yàn)闇?zhǔn)。
（三）考生遇有不明事項(xiàng)可電話咨詢。電話咨詢時(shí)間為每日：10：00-18：00。
聯(lián)系電話：0896-3242108、18008968189、13989069507
聯(lián)系人：張希憲老師梁空軍老師
（四）未盡事宜以最新公告和招警單位解釋為準(zhǔn)。
附：那曲地區(qū)公安系統(tǒng)專業(yè)人才引進(jìn)職位表
那曲地區(qū)編辦那曲地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
那曲地區(qū)公安處
2013年7月10日
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