2014年青島市考試錄用公安機關(guān)人民警察簡章
根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務員局《關(guān)于2014年統(tǒng)一招考公安機關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2014〕258號）和青島市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關(guān)于2014年全市考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2014〕22號），現(xiàn)將2014年青島市面向社會公開招考公安機關(guān)人民警察（公務員）有關(guān)事項公告如下：
一、考錄范圍和報考條件
（一）年齡在18周歲至30周歲之間（1983年5月29日至1996年5月29日期間出生）。應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為35周歲以下（1978年5月29日以后出生）。
（二）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所職位的，需具備大學�？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W專科畢業(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2014年應屆�？飘厴I(yè)生）；報考其他職位的，需具備大學本科及以上文化程度（含全日制普通高等院校2014年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生）。
（三）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（四）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
（五）遵紀守法，品行端正。
（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上，物證檢驗及鑒定和網(wǎng)絡安全管理職位矯正視力均在5.0以上。
（七）具備招考職位所需的其他資格條件。
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員（公安機關(guān)人民警察）的其他情形的。
此外，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系公務員所在的同一機關(guān)或單位。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
此次面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場目測、網(wǎng)上繳費方式進行。
報名時間：2014年5月29日9:00—6月1日16:00。
查詢時間：2014年5月30日9:00—6月2日12:00。
1、個人報名。報考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進入公務員網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位，報考人員在用人單位網(wǎng)上初審前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門網(wǎng)上初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。在讀非應屆畢業(yè)生不得報考，也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
2、網(wǎng)上初審。報名期間（含節(jié)假日）用人部門在網(wǎng)上查看本單位的報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格網(wǎng)上初審結(jié)果。通過網(wǎng)上初審的報考人員，先不進行網(wǎng)上繳費，需下載打印《青島市機關(guān)錄用公務員報名登記表》和《報考公務員誠信承諾書》（均需打印兩份），以備參加現(xiàn)場目測和資格審查時使用。
3、現(xiàn)場目測(報考材料審核)。通過網(wǎng)上初審的報考人員于5月30日-6月2日9:00—11:30、13:00—16:00，到青島市公安局警官培訓中心（市北區(qū)同興路18號）進行現(xiàn)場目測。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場目測的，視為自動放棄報考資格。
目測的項目主要是觀察報考人員身外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙。
現(xiàn)場目測時報考人員須提交《青島市機關(guān)錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》、本人二代身份證的原件和復印件一份（A4紙，下同），以及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生報考的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和復印件一份；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2014年5月29日之前取得）原件和復印件。在職人員報考的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信（現(xiàn)場目測時無法提供的，也可以在資格審查時提交）；無業(yè)人員報考的，提交有檔案管理權(quán)限部門出具的無業(yè)證明或失業(yè)證原件和復印件。專科學歷考生還需提交戶口簿原件和復印件。
目測不合格或報考公安專業(yè)職位人員所學專業(yè)與招考職位規(guī)定專業(yè)不一致的，可在目測現(xiàn)場填寫申請表格改報其他職位；如報考人員在規(guī)定時間內(nèi)無法向用人部門提交有關(guān)材料，視為自動放棄。
4、網(wǎng)上繳費。通過資格初審和現(xiàn)場目測合格的報考人員，于2014年5月30日9:00-6月3日16:00登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），按照網(wǎng)上繳費流程交納考務費120元（每科40元，3科共計120元），逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視作放棄。繳費成功后，于2014年6月17日9：00-6月20日16：00登陸青島市人事考試網(wǎng)下載、打印筆試準考證。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。對報考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務員主管部門同意，可以適當降低開考比例。取消、核減的計劃在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公布，報考取消錄用計劃職位的人員，本人可于6月6日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心（貴州路69號）改報我市其他職位或退費，逾期不予改報。
擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月6日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心（貴州路69號）辦理退費手續(xù)。提供的證明材料見《青島市2014年考試錄用公務員報考指南》（附件2）。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿于考錄工作的全過程。用人單位將繼續(xù)對進入資格審查范圍的報考人員相關(guān)證明材料進行復核。在目測現(xiàn)場未能提交同意報考介紹信的在職人員必須在資格審查環(huán)節(jié)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。進入面試資格審查范圍的人員，在面試前5天仍未向用人部門提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)市公務員主管部門批準取消其面試資格。因棄權(quán)或取消其資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查具體時間、地點另行通知。
三、考試內(nèi)容、時間和地點
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
（一）筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試三科，申論考試按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：各級機關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位，申論考試使用C類試卷。所有報考人員均須參加行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
全省統(tǒng)一筆試時間為6月21日、22日兩天。
6月21日上午9:00-10:30公安基礎(chǔ)知識
6月22日上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗
6月22日下午14:00-17:00申論
筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線由市公務員主管部門確定，報省公務員主管部門備案后上網(wǎng)公布。根據(jù)報考職位的錄用計劃，從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，由高分到低分依次確定進入面試資格審查范圍人員名單。面試人數(shù)按1：3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
（二）面試
面試具體時間和地點另行通知。
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。面試采取“五抽簽一換號”的辦法進行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計分員分別采取抽簽方式確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場、考官組對應的考場號和計分考場；考生的考場號在面試當天隨機換號。
根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體能測評
根據(jù)考試總成績，按招考職位由高分到低分確定進入體能測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能測評范圍人員的面試成績不得低于同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。
按照職位錄用計劃，等額組織現(xiàn)場體能測評。體能測評項目及標準，按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。體能測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。因體能測評不合格或放棄造成的空缺，在進入體能測評范圍的人員中依照考試總成績依次遞補。
體能測評由市公務員主管部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施。
體能測評成績在測評點當場公布。
四、體檢和考察政審
在體能測評合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，按招考職位錄用計劃1:1比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
公務員考錄的體檢工作，按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務員主管部門給予其不予錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢費用由報考人員承擔�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。
考察政審由公安機關(guān)和森林公安機關(guān)按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象及其家庭成員和主要社會關(guān)系的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對被考察對象進行資格復審�？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
五、錄用審批
經(jīng)體檢和考核政審合格的，按規(guī)定程序填寫《公務員（人民警察）錄用審批表》，經(jīng)市公安局和市森林公安局審核并報省公安廳復核后，由市人力資源和社會保障局（公務員局）審批。
對擬錄用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7天。
新錄用人員試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。試用期滿合格的，予以任職，并根據(jù)確定的職務和級別確定工資，評授警銜；試用期不合格的，取消錄用，并報市公務員主管部門備案。
新錄用的人民警察，按規(guī)定將進行不少于3個月的崗前培訓。培訓的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓期滿組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經(jīng)補考仍不合格者，取消錄用資格。
其他未盡事宜，按照山東省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務員局《關(guān)于2014年統(tǒng)一招考公安機關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2014〕258號）和青島市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關(guān)于2014年全市考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2014〕22號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
友情提示：
1、報考人員在考錄期間，應及時了解青島市人才資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）發(fā)布的相關(guān)招考信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。
2、報考職位資格條件、資格初審情況，請咨詢各用人部門,咨詢電話:
青島市公安局0532-66570197、66570232
黃島區(qū)森林公安局0532-85161736
平度市森林公安局0532-87363730、13210882980
3、考錄政策咨詢電話:12333熱線
4、網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683595
5、監(jiān)督電話：15698110179
附件：1、2014年青島市公安機關(guān)和青島市森林公安機關(guān)考試錄用人民警察職位一覽表.rar
青島市人力資源和社會保障局
青島市公安局
青島市林業(yè)局
青島市公務員局
2014年5月23日