青海省公開考錄公務(wù)員知識問答

一、考生在報名時應(yīng)注意的事項是什么？

（一）考生在報名時，應(yīng)認真閱讀《公開考錄公務(wù)員報考指南》，

（二）應(yīng)慎重報名，一經(jīng)招錄單位資格審核通過后，不得改報其它職位；

（三）報名期間每日18時公布一次所有職位報名情況；

（四）請各位考生隨時關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公務(wù)員考試錄用相關(guān)信息，同時，須提供有效的通信聯(lián)系方式。如要更改聯(lián)系方式，報考省直機關(guān)（含垂管單位）的考生，向省直招錄機關(guān)備案；報考市、州及以下職位的考生，向報考職位所在市州的人力資源和社會保障局備案。避免發(fā)生因無法聯(lián)系被取消資格、遞補以及進入下一個考錄環(huán)節(jié)的情況；

（五）為防止報名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵造成無法報名及繳費的情況發(fā)生，請考生及早報名、繳費。

二、公務(wù)員考試錄用包括哪些程序和環(huán)節(jié)？

公務(wù)員考試錄用包括發(fā)布招考公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批。三、怎樣查詢考錄職位？

各招錄機關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《青海省面向社會公開考錄公務(wù)員公告》（以下簡稱《公告》），報考人員也可在青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）查閱。

四、如何報考公務(wù)員？

公務(wù)員考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進行報名。

五、資格初審由哪里組織實施？

考生網(wǎng)上報名時，資格審查工作由省直招錄機關(guān)、各市州人力資源和社會保障局負責。招錄機關(guān)將根據(jù)招錄職位資格條件和要求及時對報考者進行審查初審，對未通過資格審查的考生，招錄機關(guān)審核人員將說明理由。

六、如何查詢資格初審結(jié)果？

請報考人員在報名期間登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）查詢本人是否通過了資格初審。通過資格初審的，不能再報或改報其他職位。報考尚未初審或未通過資格初審的，可以改報其他職位。

七、如何獲取準考證？

報名確認成功后，報考人員務(wù)必在規(guī)定的時限內(nèi)，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）下載打印準考證。打印中如遇問題，請與省人事考試中心聯(lián)系解決。

八、報考公務(wù)員年齡的計劃方法是怎樣規(guī)定的？

根據(jù)中組部、人社部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步規(guī)范化務(wù)員招考年齡設(shè)置的通知》（人社部發(fā)〔2010〕74號）規(guī)定，考生報考年齡的計算方法是：出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最早記載的時間為依據(jù)，截止日期以公務(wù)員招錄考試報名第一日為止。

九、報考公務(wù)員的年齡規(guī)定是什么？

根據(jù)人社部、公安部、司法部、國家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號）精神，地市及以下公安機關(guān)錄用人民警察的報考年齡一般不超過30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警報考年齡一般不超過30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。

十、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考？

凡是列入國民教育序列的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求資格條件的，可以報考。

十一、工作經(jīng)歷及起始時間是如何界定的？

工作經(jīng)歷是指取得職位要求的學歷后工作的時間。截止日期為公務(wù)員招錄考試報名第一日為止。根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號），基層工作經(jīng)歷按照以下要求進行界定：

（一）在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

（二）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

（三）離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

（四）到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

（五）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。

十二、什么是大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員，在公務(wù)員考錄中有什么政策？

大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員：西部計劃志愿者（含青南計劃人員）、大學生“村官”、“三支一扶”、特崗教師。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于從大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員考試錄用公務(wù)員工作有關(guān)問題的通知》（青人社廳發(fā)〔2011〕20號）精神，省直垂管單位和市（州）及以下機關(guān)安排一定數(shù)量的職位，定向從大學生“村官”等基層服務(wù)項目人員中考錄。十三、《申論》試卷作答有什么要求？

對藏（蒙）漢兩種語言有要求的職位分兩種：一是懂藏（蒙）漢兩種語言的職位，二是懂藏（蒙）漢兩種語言文字的職位。報考懂藏（蒙）漢兩種語言文字職位的考生，《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按不符合報考職位設(shè)置的資格條件處理，取消進入下一階段考錄資格。對報考六個自治州職位的考生，筆試可自愿選擇報考職位所在自治州自治民族主體語言答卷，也可以選擇現(xiàn)代漢語答卷。

十四、考生進行資格復(fù)審時須提供什么材料？

（一）考生需提供有效身份證、戶籍證明、準考證、學歷證書、學位證書、加分證明材料以及報考職位資格條件所需有關(guān)證書等；畢業(yè)證、學位證暫扣在學校的考生，須提供畢業(yè)證、學位證的復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校學籍管理部門公章，同時要有學校學籍管理部門出具的證明材料。（二）招考職位要求考生具有兩年以上工作經(jīng)歷的，考生須提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。

（三）獲取國外學歷、學位證書的考生需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。

（四）在我省服務(wù)的“西部計劃”志愿者（含“青南計劃”志愿者）、大學生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類人員在基層服務(wù)時限、地點及考核情況分別由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、團省委認定。

十五、藏（蒙）語語言測試是由哪里組織實施的？

筆試結(jié)束后，對報考懂藏（蒙）語職位的考生，進行藏（蒙）語語言能力測試。

測試由各州人社局按照《青海省錄用公務(wù)員藏（蒙）語測試辦法（試行）》（青人社廳發(fā)〔2013〕112號）要求負責組織實施。

考生需在筆試成績公布后，隨時關(guān)注青海人事考試信息網(wǎng)，以便掌握體能素質(zhì)測評時間、地點。

十六、體能素質(zhì)測評項目與標準是什么？

根據(jù)考生筆試成績的高低，以錄用職位與報考人數(shù)1：3的比例確定體能素質(zhì)測評人員，由省公安廳統(tǒng)一組織實施。男子組測評的項目和標準：1000米長跑標準為≤4′50″；10米X4往返跑標準為≤13′1″；縱跳摸高≥265厘米。女子組測評的項目和標準：800米長跑標準為≤4′45″；10米X4往返跑標準為≤14′1″；縱跳摸高標準為≥230厘米。

十七、筆試、面試成績所占比例是多少？

筆試內(nèi)容為申論（占筆試成績50%）、行政職業(yè)能力測驗（占筆試成績50%）。筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

十九、考錄公務(wù)員面試是怎么組織實施的？

省公務(wù)員局對全省所有職位的面試考生實行統(tǒng)一面試，主要采取以下措施確保公務(wù)員面試的公平公正。一是嚴格操作程序。按照“一處封閉、兩區(qū)隔離、三輪抽簽、四方監(jiān)督”的程序進行面試。“一處封閉”是指面試當天考場實行全封閉考試，斷絕與外界的聯(lián)系；“兩區(qū)隔離”是指面試考區(qū)與面試候考區(qū)隔離，考官與考生之間，候考區(qū)與面試區(qū)工作人員之間互不見面；“三輪抽簽”所有考官、考生、工作人員在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定的位置并實行封閉后，考官、考生、工作人員在同一時間不同地點分別進行抽簽決定各自所屬面試考場、面試序號以及所在的工作崗位�！八姆奖O(jiān)督”是指邀請人大、政協(xié)、紀檢、家長代表進行監(jiān)督。二是強化培訓。對面試考官首重進行面試業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德方面的培訓，努力提高考官思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；對工作人員，按記分員、核分員、監(jiān)督員、引導員進行培訓，做到定人定位、分工明確、職責清晰。三是嚴肅考風考紀。對利用工作便利徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實，進行嚴肅處理，對個別責任心不強造成差錯的，也將視情節(jié)和后果追究其相關(guān)責任。四是當場核實面試成績。每一名考生的面試成績，都有四層把關(guān)，記分員計算分數(shù)后，核分員進行核對，監(jiān)督員和主考官還要再次核實后簽字認可，并當場宣布每一名考生的面試成績，由考生簽字確認。

十九、出現(xiàn)面試人員達不到比例和總成績并列情況是如何處理的？

（一）報名時，每個考錄職位與報考人數(shù)之比為大于1：3（如計劃考錄人數(shù)為10人，報名人數(shù)達到31人以上即可開考），對形不成競爭的職位，按報名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。面試時，每個考錄職位與面試人數(shù)之比為1：3；經(jīng)資格復(fù)審、體能測試和藏（蒙）語言測試后，每個考錄職位與面試人數(shù)之比小于1：2時，面試成績達到當天參加本組所有面試人員平均分的，按總成績由高分至低分的順序進入下一考錄階段，如考試總成績?yōu)榈谝幻�的面試成績達不到當天參加本組所有面試人員面試平均分的，該職位招錄計劃取消。

（二）進入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知省直招錄機關(guān)、各市州人力資源和社會保障局，并寫出書面說明。放棄面試而又不予說明的，招錄機關(guān)可將該考生有關(guān)情況記錄在案，供今后各單位招錄時參考。對無法通知到本人參加面試的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，至少有2名工作人員（必須有一名紀檢人員）簽字確認。

（三）在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低依次排序確定進入下一考錄階段人選；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低依次排序確定進入下一考錄階段人選；行政職業(yè)能力測驗成績相同的，由招錄機關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

二十、公務(wù)員體檢標準和要求是什么？

根據(jù)人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號）要求，嚴格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）進行和國家補充的新體檢標準進行體檢。體檢由省直招錄機關(guān)、各市州公務(wù)員管理部門統(tǒng)一組織，對擬錄用的人員須在市州級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢時，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效、不予錄用，并按違紀進行處理，追究相關(guān)工作人員的責任。

二十一、考錄人民警察體檢按什么標準執(zhí)行？

人民警察體檢按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）規(guī)定執(zhí)行，《特殊標準》未作規(guī)定的項目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》負責組織體檢。

二十二、哪些人員不能報考公務(wù)員？

（1）曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員；

（2）在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；

（3）具備公務(wù)員身份人員；

（4）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）因在公務(wù)員考錄中違紀被列入國家公務(wù)員局《違紀信息庫》的人員。

（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

二十三、公務(wù)員報名的回避制度

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作”。

二十四、公示擬招錄人員名單是如何確定的？公示的時間是多長？

招錄機關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人選，并在本地區(qū)、本單位的網(wǎng)站上進行公示，公示時間一般為7天。

二十五、公示期間發(fā)現(xiàn)問題如何處理？

對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

二十六、什么是參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位？參照公務(wù)員法管理人員能否報考公務(wù)員？

參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，是指法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能，使用事業(yè)編制，并由國家財政負擔工資福利，經(jīng)批準參照公務(wù)員法管理的單位。參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員不能報考公務(wù)員。