為進一步拓寬選人用人視野，在更大范圍更寬領域引進高層次、專業(yè)化緊缺人才，打造世界級重大裝備制造基地、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈制造強市，經(jīng)批準，2023年我市擬面向社會公開招聘7名聘任制公務員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、聘任職位
1.德陽市羅江區(qū)水利局水利工程師1名。
2.德陽市羅江區(qū)自然資源局國土空間規(guī)劃師1名。
3.德陽市羅江區(qū)交通運輸局道路橋梁工程師1名。
4.廣漢市衛(wèi)生健康局公共衛(wèi)生與醫(yī)療管理總監(jiān)1名。
5.廣漢市市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權工程師1名。
6.廣漢市發(fā)展和改革局發(fā)展戰(zhàn)略總規(guī)劃師1名。
7.什邡市自然資源和規(guī)劃局國土空間規(guī)劃師1名。
具體職位職責詳見《2023年德陽市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘資格條件：
1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.年滿十八周歲；
4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
5.具有良好的政治素質和道德品行；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.具有符合招聘職位要求的資格條件；
8.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年德陽市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。年齡40周歲以下按1982年4月（含）以后出生計算，45周歲以下按1977年4月（含）以后出生計算。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至報名開始的當月（2023年4月）。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.四川省在職（含試用期內(nèi)）的聘任制公務員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。
應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間。2023年4月22日9:00至2023年5月20日24:00。
報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。
2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進行，每人限報一個聘任職位。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年德陽市公開招聘聘任制公務員報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位序號+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱（報名指定電子郵箱詳見《2023年德陽市聘任制公務員招聘職位表》）。相關報名材料包括：
（1）身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；
（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料掃描件；
（3）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
（二）資格審查。根據(jù)應聘人員提交的報考信息，按照報名資格條件和職位要求，對應聘人員進行資格初審并通過電話和電子郵件將初審結果通知應聘人員。對專業(yè)存在爭議的情形，由德陽市委組織部組織有關專家進行認定，并以認定結果為準。
資格初審合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘任資格。
本次招聘不收取報名費。
各招聘職位資格審查合格的筆試報名人數(shù)與聘任名額之比不得低于3:1。報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，取消該職位招聘。確因職位特殊需要和工作急需，經(jīng)批準后，可按規(guī)定程序從符合條件的報名人員中直接選聘。
（三）考試測評�？荚嚋y評采取筆試、面試等方式進行，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。
1.筆試。筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，每科卷面滿分100分。筆試占考試測評成績的50%。
筆試成績計算方法：
筆試成績=公共知識測試成績×15%+專業(yè)知識測試成績×35%（成績不進行四舍五入處理）
公共知識測試主要測試應聘人員綜合能力，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、公文寫作等5個方面。其中，政治方面重點測試習近平新時代中國特色社會主義思想、國情省情市情知曉度、時事熱點敏感度等；經(jīng)濟方面重點測試國家經(jīng)濟大政方針掌握情況；法律方面重點測試基礎法律知識應知應會情況；管理方面重點測試決策力、計劃力、執(zhí)行力等。專業(yè)知識測試按照“一職位一試卷”的原則，主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，特別是運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決工作中實際問題的能力。
筆試時間、地點等具體事項另行通知。
2.面試。筆試結束后，按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試重點測查應聘人員的政治素質、業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等，滿分為100分，占考試測評成績的50%。
面試的時間、地點等具體事項由聘任機關另行通知。
面試結束后，根據(jù)考試測評成績，劃定考試合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入考察體檢環(huán)節(jié)。
考試測評總成績計算方法：
考試測評總成績=筆試成績+面試成績×50%（成績不進行四舍五入處理）
（四）考察、體檢。考察人選根據(jù)應聘人員考試測評總成績，按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定（最后一名成績相同的一并進入考察）。面試只有1人的可直接進入考察。
主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況。
根據(jù)應聘人員考試測評總成績及考察情況等額確定進入體檢人選，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)批準，可從考察合格的應聘人員中等額確定遞補體檢對象。
（五）公示。體檢合格人員作為擬聘任人員，在德陽人事考試網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。
公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
（六）辦理聘任手續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或所反映問題不影響聘任的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
首次簽訂聘任合同期限均為3年（含試用期6個月）。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定進行聘任制公務員登記。試用不合格人員取消聘任，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準，可在同一職位進入考察的人員中遞補。聘任期滿，因工作需要且聘任制公務員本人愿意，經(jīng)批準，可以續(xù)聘。
四、其他事項
（一）薪酬待遇。聘任制公務員實行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策，各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關與應聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。有關薪酬參考標準詳見《2023年德陽市聘任制公務員招聘職位表》。
聘任制公務員按照國家規(guī)定參加社會保險，享受住房公積金等待遇。
聘任制公務員符合德陽市引進高層次專業(yè)人才條件的，經(jīng)認定后可按照規(guī)定享受相關高層次專業(yè)人才待遇。
（二）日常管理。聘任制公務員依據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》等法律法規(guī)和聘任合同進行管理。其職責任務、聘期目標、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。
聘任制公務員在聘期內(nèi)一般不得變動職位。
聘任制公務員與聘任機關之間因聘任合同發(fā)生爭議的，按有關規(guī)定處理。
對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿五年，年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優(yōu)秀且本人愿意的，經(jīng)批準，可轉為委任制公務員。
（三）紀律監(jiān)督。本次聘任制公務員工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，依法接受監(jiān)督。凡在聘任制公務員工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，按有關規(guī)定予以嚴肅查處。
本公告由德陽市委組織部負責解釋。
附件2：2023年德陽市公開招聘聘任制公務員報名登記表.docx
中共德陽市委組織部
2023年4月21