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2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市公安局第一批競(jìng)爭(zhēng)性比選公務(wù)員公告【13人】

時(shí)間:2023-04-20 15:27:45 點(diǎn)擊:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《人民警察法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合呼倫貝爾市公安局工作實(shí)際,經(jīng)呼倫貝爾市委組織部批準(zhǔn),現(xiàn)面向呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)基層單位競(jìng)爭(zhēng)性比選公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位和人數(shù)

比選崗位為呼倫貝爾市公安局(含直屬分局)綜合管理崗位、執(zhí)法勤務(wù)崗位、警務(wù)技術(shù)崗位。比選分批次進(jìn)行,第一批次比選人數(shù)13人,具體崗位需求見《呼倫貝爾市公安局競(jìng)爭(zhēng)性比選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員崗位需求目錄》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位需求目錄》)。

二、競(jìng)爭(zhēng)性比選范圍和對(duì)象

呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;中央和自治區(qū)設(shè)在呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。

三、競(jìng)爭(zhēng)性比選條件和要求

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2、公務(wù)員登記時(shí)間需滿2年以上,計(jì)算截止時(shí)間為實(shí)際發(fā)布公告時(shí)間;

3、具有比選崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為實(shí)際發(fā)布公告時(shí)間;

4、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5、符合《崗位需求目錄》要求的其他資格條件;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7、參加競(jìng)爭(zhēng)性比選人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得與其他崗位同時(shí)報(bào)名。

(二)有下列情形之一的人員不得申請(qǐng)報(bào)名比選

1、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、按照國(guó)家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7、報(bào)名入職即構(gòu)成任職回避關(guān)系的;

8、檔案存在造假或其他嚴(yán)重問(wèn)題的;

9、存在不得參加競(jìng)爭(zhēng)性比選的其他情形的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名要求

1、本次競(jìng)爭(zhēng)性比選采取個(gè)人報(bào)名、并按干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意方式進(jìn)行,也可由組織征得本人同意后推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年4月23日9:00至4月27日17:00。

2、申請(qǐng)報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)性比選人員填寫《呼倫貝爾市公安局競(jìng)爭(zhēng)性比選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件2)。報(bào)名人選應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止年月,工作單位、職務(wù)等),時(shí)間不得間斷或空缺。同時(shí),所填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消比選資格。

3、報(bào)名者本人或單位按要求填寫《報(bào)名表》,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)旗市區(qū)委組織部同意報(bào)名后蓋章,將《報(bào)名表》紙質(zhì)版和電子版、有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表復(fù)印件、最新干部任免審批表復(fù)印件、紀(jì)委監(jiān)委出具的廉潔自律情況意見等證明材料(復(fù)印材料須要素齊全:即復(fù)印人、審核人、復(fù)印時(shí)間、“此復(fù)印件與原件一致”字樣、公章)于4月27日前掃描成PDF格式文檔,以“現(xiàn)單位+姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”命名建立文件夾,將報(bào)名表及資格審查材料一并發(fā)送到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定郵箱gaj987682145@163.com。

4、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格;每位報(bào)名者只能申請(qǐng)比選一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名者務(wù)必保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

1、資格審查工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按職位要求資格條件,嚴(yán)格進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)名或推薦人選條件不符的,一律不予通過(guò)。審核結(jié)果反饋給報(bào)名者本人或單位。

資格審查工作貫穿競(jìng)爭(zhēng)性比選全過(guò)程,在報(bào)名、資格審查、考試、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與競(jìng)爭(zhēng)性比選所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其競(jìng)爭(zhēng)性比選資格。

2、資格審查材料包括:

(1)按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位、組織部審核蓋章后的《呼倫貝爾市公安局競(jìng)爭(zhēng)性比選公務(wù)員和報(bào)名表》原件;

(2)本人有效居民身份證復(fù)印件;

(3)《公務(wù)員登記表》及上一年度《公務(wù)員年度考核登記表》復(fù)印件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;

(5)最新《干部任免審批表》復(fù)印件;

(6)工作單位出具的個(gè)人工作情況鑒定材料(需加蓋單位公章)、立功獲獎(jiǎng)和調(diào)研成果、急需緊缺人才的相關(guān)證明材料。

(7)按照干部管理權(quán)限由紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉政證明材料(需加蓋出具證明部門公章)。

(8)其他能夠證明符合比選條件的材料。

上述紙質(zhì)材料需由本人在2022年4月27日下午17:00前通過(guò)郵寄的方式一次性提交(以郵戳為準(zhǔn)),也可當(dāng)面將材料報(bào)送至呼倫貝爾市公安局514辦公室,紙質(zhì)版報(bào)名材料不再退回。紙質(zhì)版材料郵寄地址:呼倫貝爾市公安局政治部人事科敖柏楊收,聯(lián)系電話:0470-8311600-6514。

五、考試

各比選崗位的報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,視崗位急需緊缺情況取消、減少比選職位或在形成有效競(jìng)爭(zhēng)的條件下進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?荚嚟h(huán)節(jié)由呼倫貝爾市公安局督審信支隊(duì)、機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占40%、60%確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分。筆試為國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,需統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

(一)筆試

對(duì)通過(guò)資格審查人員在統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展筆試,筆試主要測(cè)試政策理論水平、公安基礎(chǔ)知識(shí)、文稿寫作能力等,滿分合計(jì)100分。筆試時(shí)間為2022年5月上旬,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試閱卷結(jié)束后,由呼倫貝爾市公安局競(jìng)爭(zhēng)性比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)總體情況研究劃定政治素養(yǎng)內(nèi)容(客觀題)最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試工作結(jié)束后5個(gè)工作日左右,筆試成績(jī)?cè)诤魝愗悹柺泄簿珠T戶網(wǎng)站和內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

(二)面試

筆試成績(jī)公布后,達(dá)到政治素養(yǎng)內(nèi)容(客觀題)最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員參加面試,面試不設(shè)開考比例,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察參加競(jìng)爭(zhēng)性比選人員政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和履職能力等,滿分合計(jì)100分,評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布成績(jī)。

考試結(jié)束后,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試總成績(jī)將在呼倫貝爾市公安局門戶網(wǎng)站及內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站公布。

六、考察

按照競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位計(jì)劃人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例,等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人選?忌偝煽(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察環(huán)節(jié)由考察組通過(guò)實(shí)地走訪調(diào)查、個(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案和同考察對(duì)象面談等方式,對(duì)考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”等信息及德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察?疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)不適宜崗位情形,將按照總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

七、公示和錄用

綜合考試和考察情況確定擬競(jìng)爭(zhēng)性比選人員,對(duì)擬競(jìng)爭(zhēng)性比選人員將在呼倫貝爾市公安局門戶網(wǎng)站及內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間存在反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消競(jìng)爭(zhēng)性比選資格,由此出現(xiàn)的缺額按照個(gè)人總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。

公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響競(jìng)爭(zhēng)性比選任職的,按照規(guī)定程序上崗,競(jìng)爭(zhēng)性比選人員在競(jìng)爭(zhēng)性比選單位的最低服務(wù)年限為5年。

八、崗位考察期

崗位設(shè)置考察期,崗位考察期為1個(gè)月。由競(jìng)爭(zhēng)性比選單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗位履職能力考察。競(jìng)爭(zhēng)性比選人員在考察期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系及調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)。

崗位考察不合格的,取消競(jìng)爭(zhēng)性比選資格,報(bào)市委組織部備案后,回原單位工作,由競(jìng)爭(zhēng)性比選單位按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ);崗位考察合格的,按程序報(bào)市委組織部、市委編辦及相關(guān)單位辦理調(diào)動(dòng)和任職等相關(guān)手續(xù)。

九、其他

(一)對(duì)報(bào)名和推薦人選的資格審查貫穿全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合比選條件、弄虛作假、違反規(guī)定或有違規(guī)違紀(jì)行為的,一律取消比選資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)報(bào)名人選和推薦單位須全面、如實(shí)、及時(shí)按要求提交材料,切實(shí)保證比選順利進(jìn)行,凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的,即視為比選人員放棄參加比選。

(三)本次競(jìng)爭(zhēng)性比選的資格條件及其他未盡事宜,由呼倫貝爾市公安局競(jìng)爭(zhēng)性比選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)本次市公安局競(jìng)爭(zhēng)性比選公務(wù)員工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào),將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-8311600轉(zhuǎn)6546。

附件1.呼倫貝爾市公安局競(jìng)爭(zhēng)性比選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員崗位需求目錄.xlsx

附件2.呼倫貝爾市公安局競(jìng)爭(zhēng)性比選公務(wù)員報(bào)名表.docx

呼倫貝爾市公安局

競(jìng)爭(zhēng)性比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月20日

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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