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2022年湖北大冶市市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員公告

時間:2022-07-11 14:27:21 點擊:

為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,決定開展2022年大冶市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、公開選調(diào)職位

本次選調(diào)有19家市直單位21個職位共34個計劃,具體職位詳見《2022年大冶市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

我市行政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,工作實績突出,群眾公認(rèn);

2.除公開選調(diào)職位對年齡、學(xué)歷有特殊要求外,年齡一般不超過40周歲(時間截止到2022年7月31日),一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;

3.具有2年以上公務(wù)員〔或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,下同〕工作經(jīng)歷(時間截止到2022年7月31日);

應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限;沒有規(guī)定的,須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。本機(jī)關(guān)工作年限,從辦理正式調(diào)動、錄用手續(xù)起計算;

4.履職盡責(zé),工作表現(xiàn)突出,公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

5.具有公開選調(diào)職位要求的履職能力和資格條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.五年內(nèi)有嚴(yán)重違反公務(wù)員選調(diào)考試錄用紀(jì)律行為的,原參加選調(diào)錄用后因個人原因不到單位就職的;

7.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參加公開選調(diào)的人員不得報考與選調(diào)單位公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定》第五條所列應(yīng)予回避情形的職位。

三、公開選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

市委組織部通過大冶市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報名和資格審查

1.報名時間和方式

報名時間為2022年7月11日9:00--7月13日17:30。

符合選調(diào)條件的報名人員在規(guī)定的報名時間內(nèi),到各選調(diào)單位現(xiàn)場報名。報名人員登錄大冶市人民政府網(wǎng)站下載并填寫《2022年大冶市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》(一式三份)、誠信承諾書、提交本人近期免冠1寸正面照片電子版(格式為jpg,命名為姓名+身份證號,如“張三420000000000000000”)。每位報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名,并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報考,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格,并通報所在單位。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查

資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程。

選調(diào)單位根據(jù)報名人員填報的個人信息,對照報考資格條件和選調(diào)職位要求,對報名申請進(jìn)行審查,及時提出審查意見。對于符合資格條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的,應(yīng)說明理由;對填報信息不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,要求在規(guī)定的時間內(nèi)予以補(bǔ)填;如需補(bǔ)充資料的,可提供電子郵箱,要求報名人員提供相關(guān)材料。

審查合格人數(shù)與公開選調(diào)職位的比例不低于3:1,達(dá)不到開考比例的,核減或取消該計劃。取消計劃的報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他選調(diào)職位。

公開選調(diào)期間,各選調(diào)單位公布咨詢電話,在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報名人員有關(guān)咨詢。

通過資格審查的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的,應(yīng)向市委組織部提出書面申請,由市委組織部商選調(diào)單位同意后,方可放棄。無故放棄的,2年內(nèi)不能參加各級公開遴選、選調(diào)考試。

3、報名確認(rèn)

通過資格審查的報名人員按照選調(diào)單位通知,到選調(diào)單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時間另行通知。

(三)考試時間和內(nèi)容

1、筆試

筆試主要測試參加選調(diào)人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平和文字表達(dá)能力等能力素質(zhì)。筆試時間另行通知。

通過資格審查的報名人員,持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點參加考試。

筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)站上公布。

2、資格復(fù)審

市委組織部根據(jù)筆試成績,從高分到低分按面試人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單,在大冶市人民政府網(wǎng)站上公布。

資格復(fù)審人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件,公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)、干部任免審批表等材料復(fù)印件,準(zhǔn)考證、《2022年大冶市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》、單位黨委(黨組)同意報考的證明等材料原件及選調(diào)單位要求的其他材料。

資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)遞交資格復(fù)審材料或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位復(fù)審對象。通過資格復(fù)審參加面試人員與選調(diào)職位計劃數(shù)比例一般不低于3:1;低于3:1的,由招考單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招考計劃的意見,并向市委組織部報告。

3、面試

市委組織部根據(jù)資格復(fù)審情況,在大冶市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時間及地點參加面試。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考,對只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的,方可列為考察、體檢對象。面試時間另行通知。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì),滿分100分。

4、計算綜合成績

采用百分制計算綜合成績。按筆試成績占50%,面試成績占50%計算綜合成績。

(四)考察和體檢

1、組織考察

選調(diào)單位黨組(黨委)按報名人員綜合成績由高到低的順序集體研究確定考察對象人選,原則上考察對象人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)比例為2:1。各選調(diào)單位組建考察組進(jìn)行考察,考察組不少于2人,到報名人員單位進(jìn)行實地考察,采取談話核實、查閱檔案、民主測評和評價、與考察對象面談等方式,全面了解考察對象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況,分析考察對象與公開選調(diào)職位的適配程度。

2、體檢

選調(diào)單位組織考察人員進(jìn)行集中體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。

考察和體檢工作由各選調(diào)單位組織,可同步進(jìn)行?疾旌腕w檢工作,在8月中旬前完成。

(五)公示與任職

1、確定擬錄用人選及公示

選調(diào)單位黨組(黨委)對報名人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位適配程度等情況進(jìn)行綜合分析排序,集體研究提出擬錄用人員。擬錄用人員確定后報市委組織部。

選調(diào)單位將擬錄用人員分別在選調(diào)單位和干部所在單位公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示5個工作日。公示后存在影響錄用情形的,取消錄用資格,并按考察后的綜合排序依次遞補(bǔ)。

2、試用

公示期滿,沒有問題或反映問題不影響錄用的,辦理試用手續(xù)。試用期3個月。試用期間,不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。

3、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

試用期滿,能夠勝任工作的,與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行協(xié)商,按照干部管理權(quán)限報市委組織部審批,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期經(jīng)考察不勝任工作的,回原單位工作。對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查核實的,取消任職資格,退回原單位。

附件1:2022年大冶市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

附件2:2020年大冶市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表.doc

附件3:報考誠信承諾書.docx

中共大冶市委組織部

2022年7月8日

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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