根據(jù)公務員法和《公務員公開遴選辦法》等有關法律規(guī)定，中共甘孜州委組織部決定開展2022年度甘孜州州級機關公開遴選（考調）公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、遴選（考調）職位

本次公開遴選（考調）公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）47個職位，計劃遴選（考調）57名。其中，42個職位面向本州內，5個職位面向省內。具體單位、職位要求等詳見《2022年度甘孜州州級機關公開遴選（考調）公務員職位表》（附件1）。

二、遴選（考調）范圍

（一）面向州內遴選（考調）范圍

符合遴選（考調）條件的本州內各縣（市）及以下機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同）。中央機關、省級機關及州級機關設在本州內各縣（市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

（二）面向省內遴選（考調）范圍

符合遴選（考調）條件的省內各縣（市）及以下機關（單位）已進行公務員登記且在編在崗的公務員。中央機關、省級機關及市（州）級機關設在縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

三、遴選（考調）條件

（一）報名人員應具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

（4）應當在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

（5）具有大學本科及以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見職位表）。

（6）年齡一般為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。

（7）具有公開遴選（考調）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（9）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年7月。其中，年齡計算時間截至報名首日（即2022年7月4日），學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（考調）：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、遴選（考調）程序

（一）報名和資格初審

采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為甘孜人事考試網(wǎng)（http：//rsks.gzz.gov.cn），報名時間為2022年7月4日至7月10日18:00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開遴選（考調）職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2022年度甘孜州州級機關公開遴選（考調）公務員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的咨詢電話（見附件2）直接與各遴選（考調）單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2022年度甘孜州州級機關公開遴選（考調）公務員報名登記表》，并按網(wǎng)絡提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，完整填報有關信息（報考者須經(jīng)所在單位、主管部門及縣<市>委組織部門同意后進行報名）。

3.資格初審。資格初審由各遴選（考調）單位負責，資格初審截止時間為2022年7月11日18:00。報考者應在填報信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印報名登記表兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿遴選（考調）全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的，應取消遴選（考調）資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

4.確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2022年7月12日18:00前登錄網(wǎng)站的相關頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費為每人每科50元）。網(wǎng)絡報名成功后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。

5.打印準考證。繳費成功的考生，在2022年7月25日-7月28日登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。逾期未打印準考證不得參加考試，所產(chǎn)生的后果，由報考者本人承擔。

（二）職位調整

筆試開考比例為3:1，對專業(yè)性較強等原因導致難以形成有效競爭的職位，經(jīng)州委組織部同意可放寬至2:1。放寬后仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，在征得報考人員同意后可調整到符合報考條件的其他職位或申請退費。職位調劑公告在甘孜人事考試網(wǎng)（http://rsks.gzz.gov.cn）公布。

（三）筆試

筆試由州委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間為2022年7月30日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月中旬公布，考生可通過甘孜人事考試網(wǎng)（http://rsks.gzz.gov.cn）進行查詢。

（四）資格復審和面試

筆試結束后，由各遴選（考調）單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試資格復審人選，并在網(wǎng)上公布。進入資格復審人選與遴選（考調）名額之比為3:1（開考比例降為2:1的職位，進入資格復審人選與名額之比按2:1把握）。擬進入資格復審的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。

考生需持以下材料參加資格復審：

1.《報名登記表》2份，筆試準考證、有效期內居民身份證、學歷在線驗證報告、職位要求的相關證書原件及復印件1份；

2.所在工作單位、主管部門及當?shù)亟M織部門（公檢法司部門人員報考的，還需出具同級黨委政法委同意報考的證明）審核同意報考的證明原件；

3.公務員（參公人員）登記表復印件（檔案管理部門簽署是否屬實意見，并加蓋鮮章）；

4.近期2寸免冠彩色證件照片2張；

5.報考職位要求的其他有關證明材料原件。

資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由各遴選（考調）單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

面試由各遴選（考調）單位嚴格按照有關規(guī)定組織實施，面試可采取無領導小組討論、結構化小組面試、集體面談及結構化面試等方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）差額考察

由各遴選（考調）單位在面試結束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按與遴選（考調）職位名額之比2:1差額確定考察對象并告知本人（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。各遴選（考調）單位派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入州級機關。

未形成差額考察的職位，考察后，由各單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)考察情況擇優(yōu)等額確定體檢對象。體檢由各遴選（考調）單位負責組織，在州公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調）體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各遴選（考調）單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，原則上應依次遞補。

（七）頂崗試用

頂崗試用時間1至3個月（具體時長由各遴選<考調>單位按程序報批后確定），主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。

（八）討論決定

由各遴選（考調）單位按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。

（九）公示和任職

各遴選（考調）單位對擬任職人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報州委組織部審批辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選（考調）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（十）任職培訓

各遴選（考調）單位應對遴選（考調）人員進行任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務員法及配套法規(guī)，甘孜州情、公務員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、州級機關工作相關要求等，幫助遴選（考調）人員進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應州級機關工作。

五、其他事項

（一）本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://rst.sc.gov.cn/）和甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsks.gzz.gov.cn）發(fā)布。本次公告在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://rst.sc.gov.cn/）發(fā)布后，其他有關職位調整、筆試成績、資格復審、面試、總成績排名、考察體檢等事項僅在甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsks.gzz.gov.cn）發(fā)布，敬請關注。

（二）如因疫情防控等原因，需對報名、考試、資格復審等事項時間和地點進行調整，相關事項將及時在甘孜人事考試網(wǎng)（http://rsks.gzz.gov.cn）進行公布，請報考人員密切關注并做好相應安排。在筆試、資格復審、面試、體檢等環(huán)節(jié)，報考人員要自覺遵守現(xiàn)場秩序，注意個人防護，自備一次性口罩，進出場地時要全程佩戴口罩，主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），按要求接受體溫測量。因報考人員不及時登錄指定網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按照要求準時參加考試、資格復審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責任自負。

（三）本次遴選（考調）不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）報考人員在參加遴選（考調）期間產(chǎn)生的一切費用自理，期間的安全自行負責。

（五）本次遴選（考調）嚴格按照中央、省委和州委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)在遴選（考調）過程中有違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向州紀委監(jiān)委派駐州委組織部紀檢監(jiān)察組舉報，舉報電話：0836-2877572。

政策咨詢電話：0836-2868798。

報名網(wǎng)站技術咨詢電話：0836-2835281。

本公告由州委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由各遴選（考調）單位負責解釋。

2022年度甘孜州州級機關公開遴選（考調）公務員工作咨詢電話.xls

2022年度甘孜州州級機關公開遴選（考調）公務員職位表.xls

中共甘孜州委組織部

2022年7月4日