為進(jìn)一步優(yōu)化廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),暢通干部交流渠道,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)2022年度專項遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下。
一、遴選職位
面向全區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng),以及涉及應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)改革的民政、自然資源、水利、林業(yè)等系統(tǒng)基層單位遴選一級主任科員以下職級層次公務(wù)員6名。共設(shè)置5個職位,其中安全監(jiān)管職位2名、綜合文稿職位1名、政策法規(guī)職位1名、火災(zāi)防治職位1名、防汛職位1名,具體名額根據(jù)人選實(shí)際情況及人崗相適程度研究決定。具體職位信息詳見《自治區(qū)應(yīng)急廳機(jī)關(guān)2022年度專項遴選公務(wù)員職位計劃表》(附件1)。
二、遴選對象范圍和條件
(一)遴選對象
全區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng),以及民政、自然資源、水利、林業(yè)等系統(tǒng)設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)備案的在編在崗人員。
(二)資格條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
3.大學(xué)本科及以上文化程度,獲得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷!盎鶎庸ぷ鹘(jīng)歷”是指在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
5.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上(含試用期,在上級機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi))。
報名人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求,沒有規(guī)定的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。
6.年度考核沒有基本稱職以下等次。
7.報名人員為選調(diào)生的,應(yīng)符合《廣西選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。
8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件,年齡一般在35周歲以下(1986年7月4日以后出生),其中一級科員及以下職級的一般在30周歲以下(1991年7月4日以后出生)。
9.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
11.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
12.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加專項遴選:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
本次遴選所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、處分期限及其影響期限和工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算,均以2022年7月4日為截止日期,按足年足月計算。
三、遴選程序
(一)個人報名
個人報名時間:2022年7月4日8:00至7月20日18:00。符合自治區(qū)應(yīng)急廳專項遴選資格條件及職位要求的人員應(yīng)向所在單位組織人事部門報告?zhèn)人報名意向,在征得所在單位同意后,向自治區(qū)應(yīng)急廳政治部報名。報名人員登錄自治區(qū)應(yīng)急廳官方網(wǎng)站“政務(wù)大廳”的“人事信息”版塊(http://yjglt.gxzf.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/),下載并填寫《自治區(qū)應(yīng)急廳機(jī)關(guān)2022年度專項遴選公務(wù)員報名表》(附件2),將報名表以及以下材料發(fā)送至自治區(qū)應(yīng)急廳人事教育訓(xùn)練處郵箱:rjc@yjglt.gxzf.gov.cn。郵件和報名表統(tǒng)一命名為“專項遴選+報名人員所在單位+姓名”。
1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、表彰獎勵證書、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理登記表)、近期干部任免審批表(單位蓋章)、近三年年度考核登記表,以及近三年重要文稿寫作、完成重點(diǎn)任務(wù)(例如參與重大工程、重大項目、重點(diǎn)任務(wù)等)證明材料。掃描成PDF格式,其中報送的復(fù)印件均需注明與原件相符并加蓋任免機(jī)關(guān)公章。
2.個人工作總結(jié)和自述材料各一份(電子版)。工作總結(jié)主要包括近三年來工作主要內(nèi)容、成績亮點(diǎn)以及存在的不足之處等(所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求);自述材料主要包括個人成長經(jīng)歷、自我認(rèn)知、能力特長、家庭情況及興趣愛好等。
(二)資格審查
廳政治部對報名人選進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程,如發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件或提供材料情況不實(shí)、弄虛作假以及不齊全的,均可取消其報考資格或者遴選資格。
(三)經(jīng)歷業(yè)績評價
由自治區(qū)應(yīng)急廳政治部成立經(jīng)歷業(yè)績評價工作組,對通過資格審查人選的工作資歷、業(yè)績和崗位匹配度進(jìn)行資歷評價,根據(jù)崗位要求與人員匹配度,按1:5以上比例提出進(jìn)入考試人選?荚嚾藬(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時,按照資格審查合格人數(shù)開考,并適當(dāng)核減遴選計劃。參加考試人員名單在自治區(qū)應(yīng)急廳官方網(wǎng)站“政務(wù)大廳”的“人事信息”版塊公布。
(四)考試
通過資格初審且本人所報考職位未取消的報考人員,持本人身份證和報名表,按時參加自治區(qū)應(yīng)急廳統(tǒng)一組織的考試?荚嚪譃楣P試和面試,分值各100分,參加筆試人員,在筆試結(jié)束后,全部進(jìn)入面試?荚嚳偝煽円罁(jù)筆試、面試成績4:6的權(quán)重計分。
(1)時間:具體時間另行通知。
(2)地點(diǎn):設(shè)在南寧市,具體地點(diǎn)另行通知。
(3)成績公布:在面試結(jié)束后當(dāng)場公布考試總成績。
(五)跟班學(xué)習(xí)
根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分的順序,按照遴選名額1:2的比例確定跟班人選,如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人員確定跟班學(xué)習(xí)人選。跟班學(xué)習(xí)時間為2個月。
(六)考察商調(diào)
根據(jù)跟班人員日常表現(xiàn)情況、專項考察情況和適崗性進(jìn)行綜合分析評價,按照不超過遴選名額1:2的比例研究確定考察對象,并按程序組織開展考察、體檢、公示、商調(diào)等工作。
四、有關(guān)要求
(一)遴選工作的組織實(shí)施,必須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時將對考試工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
(二)違反遴選工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
(三)未盡事宜,請與自治區(qū)應(yīng)急廳人事教育訓(xùn)練處聯(lián)系。聯(lián)系人:陳靜,0771-3372582;王佩鑫,0771-3372580。
本公告由自治區(qū)應(yīng)急廳人事教育訓(xùn)練處負(fù)責(zé)解釋。