陜西國(guó)資發(fā)展研究院有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“研究院”)是經(jīng)陜西省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本3000萬元人民幣，是陜西省唯一一家專業(yè)化國(guó)資領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)。
研究院聚焦服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)全省國(guó)資監(jiān)管、服務(wù)全省國(guó)有企業(yè)的功能定位，以發(fā)揮國(guó)資智庫平臺(tái)作用為核心功能，主要從事重大課題研究、論壇交流、產(chǎn)業(yè)和資本研究、國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展管理研究、專題培訓(xùn)和相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)等。研究院以“打造為國(guó)內(nèi)一流的國(guó)資領(lǐng)域研究智庫”為愿景，將積極參與國(guó)家、省部級(jí)重大課題研究，密切與國(guó)內(nèi)外高端智庫、科研院所、高校等機(jī)構(gòu)合作，為陜西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)和國(guó)資國(guó)企改革提供決策支持。
根據(jù)發(fā)展需要，以公開招聘方式，遴選一批經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)素養(yǎng)高、科研能力強(qiáng)和勇于挑戰(zhàn)的專業(yè)人才加盟。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及崗位
(一)招聘崗位
招聘崗位：副院長(zhǎng)、行業(yè)研究崗、政策研究崗、項(xiàng)目管理崗、培訓(xùn)管理崗、財(cái)務(wù)核算崗。招聘崗位工作地點(diǎn)均為西安，崗位及任職要求見《陜西國(guó)資發(fā)展研究院2023年社會(huì)招聘崗位需求表》(附件一)。
(二)基本條件
1.政治素質(zhì)好，能自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵規(guī)守法，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和邏輯思維能力，文字功底扎實(shí)，對(duì)所研究的產(chǎn)業(yè)規(guī)律、現(xiàn)狀問題和發(fā)展趨勢(shì)能準(zhǔn)確把握;
4.具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件;
5.無法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
二、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年2月10日-2023年2月25日
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2，簡(jiǎn)歷以“投遞崗位-姓名”命名)，簡(jiǎn)歷投遞郵箱為zhaopin@ca-ht.com。報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月25日17:00，每人限報(bào)一崗。
(二)資格審核
報(bào)名截止后，組織方根據(jù)職位需求將對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名信息進(jìn)行預(yù)審，通過預(yù)審人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，資格審核時(shí)間及方式以通知為準(zhǔn)，所需資料(復(fù)印件材料不予退還)包括：
1.身份證正反面原件及復(fù)印件;
2.所有學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3.所有學(xué)段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
4.留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
5.招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
注意：
1.未在指定時(shí)間內(nèi)提交資格審核資料的人員視為自動(dòng)放棄;
2.應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
(三)第一輪面試
1.簡(jiǎn)歷篩選和資格審核之后，符合要求的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)入第一輪面試環(huán)節(jié)，具體面試時(shí)間及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn);
2.未接到通知者即未通過簡(jiǎn)歷篩選或未進(jìn)入面試，將不再另行通知;
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)進(jìn)行面試者視為自動(dòng)放棄。
(四)筆試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
通過第一輪面試的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)滿分為100分。
(五)第二輪面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)第一輪面試和筆試的綜合成績(jī)從高到低排名，應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入第二輪面試名單最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。
(六)體檢
在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
(七)聘用及公示
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等結(jié)果擇優(yōu)錄取，將通過電話通知被錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)聘任人員進(jìn)行公示。
三、招聘聲明
(一)如果您符合我們的崗位要求并有意愿加入陜西國(guó)資發(fā)展研究院有限責(zé)任公司，歡迎您隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。
(二)本次招聘我司委托同道精英信息技術(shù)有限公司組織實(shí)施，并對(duì)其進(jìn)行全程監(jiān)督。
(三)本公司未委托其他中介或個(gè)人進(jìn)行招聘，且招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等任何費(fèi)用。
聯(lián)系郵箱：zhaopin@ca-ht.com