一、集團(tuán)簡介
新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司是由常州市人民政府出資成立，鐘樓區(qū)人民政府管理的大型綜合性國有企業(yè)。集團(tuán)成立至今，經(jīng)短短6年的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達(dá)800億，主要承擔(dān)著服務(wù)133平方公里內(nèi)鐘樓區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長、城市化建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展的重任。
作為鐘樓區(qū)大型綜合性國有企業(yè)，新運(yùn)城發(fā)集團(tuán)將按照“集團(tuán)化、多元化、實(shí)體化、規(guī)范化、專業(yè)化、市場化”改革方向，以“集團(tuán)公司做大做強(qiáng)、板塊公司做實(shí)做專、項(xiàng)目公司做優(yōu)做活”為原則，以“5中心5部門”為抓手，以股權(quán)為紐帶，根據(jù)發(fā)展需要、資源支持和競爭能力，主要從事商品房開發(fā)、建筑施工、項(xiàng)目管理、物資供應(yīng)、大宗貿(mào)易、冷鏈物流、智慧停車、混凝土經(jīng)營等市場競爭性業(yè)務(wù)，成為利用市場化機(jī)制推進(jìn)城市高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展、積聚核心資產(chǎn)享受城市發(fā)展紅利的產(chǎn)城融合、產(chǎn)融結(jié)合、開放創(chuàng)新的綜合性國有資本投資運(yùn)營公司。
集團(tuán)下屬及管理公司介紹：
新運(yùn)冷鏈公司是新運(yùn)集團(tuán)下設(shè)的國有全資公司，項(xiàng)目位于常州國家骨干冷鏈物流基地內(nèi)，總投資12.8億元，建筑面積12.9萬㎡，其中冷庫11萬㎡，具有多溫層15度至-25度多溫區(qū)，提供冷鏈倉儲、分揀加工、運(yùn)輸配送和供應(yīng)鏈等一站式服務(wù)，為城鄉(xiāng)居民的食品安全保駕護(hù)航。
新運(yùn)菜場公司是新運(yùn)集團(tuán)下設(shè)的國有全資公司，持有自運(yùn)營菜場12個(gè)，經(jīng)營面積超過4萬平米。菜場重點(diǎn)圍繞轄區(qū)內(nèi)居民的“菜藍(lán)子、米袋子、果盤子”等生活必須品，通過智慧化管理平臺，實(shí)現(xiàn)電子支付、實(shí)時(shí)菜價(jià)、食品溯源以及線上線下一體化消費(fèi)模式，提供集休閑、體驗(yàn)、娛樂、交易等一站式服務(wù)。
智慧停車公司是新運(yùn)集團(tuán)下設(shè)的國有全資公司，公司始終秉承為民辦實(shí)事的宗旨，“立足服務(wù)、誠信經(jīng)營”的理念，著力于緩解鐘樓區(qū)停車難問題，以智慧科技服務(wù)于鐘樓停車產(chǎn)業(yè)。
資產(chǎn)經(jīng)營公司是新運(yùn)集團(tuán)下設(shè)的國有全資公司，資產(chǎn)經(jīng)營公司是新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)下屬全資公司，經(jīng)營和管理集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)，是以商業(yè)板塊為主體，融產(chǎn)品經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資產(chǎn)經(jīng)營為一體的專業(yè)化、市場化、規(guī)范化的資產(chǎn)管理公司。
地產(chǎn)開發(fā)公司是委托新運(yùn)集團(tuán)管理的國有全資公司，主要從事安置房建設(shè)和民生工程（學(xué)校、醫(yī)院等）代建、住宅和商業(yè)開發(fā)等業(yè)務(wù)。
二、招聘原則、報(bào)考基本條件
1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.具有普通高校大專及以上學(xué)歷（學(xué)位），國（境）外留學(xué)人員應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
4.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件（具體要求見附件2）。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
（2）報(bào)考人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
報(bào)考人員可通過常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.zhonglou.gov.cn/）、常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站查詢招聘崗位、要求等信息。
（一）報(bào)名及資格審查
1.發(fā)布公告：報(bào)名郵箱：czxycf2021@163.com；
招聘網(wǎng)站：常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)、常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號、智聯(lián)招聘。
2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，可長期報(bào)名，直至招滿為止。
3.報(bào)名材料：
（1）《常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件1）一份，請粘貼近期一寸免冠一張；
（2）身份證、職稱證書、學(xué)歷（學(xué)位）原件掃描件，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件掃描件；
4.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘投遞，或下載報(bào)名表。填寫完整后發(fā)送至企業(yè)郵箱，每人限報(bào)1個(gè)崗位。2種報(bào)名方式選其一，請勿重復(fù)投遞。
注：以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳，文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名材料恕不退回。
5.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整，不具備面試資格。經(jīng)資格審查后通知面試。
（二）資格審查
集團(tuán)對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，按照選聘條件、崗位職責(zé)與任職要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，對照崗位要求進(jìn)行資格審查。
（三）面試
1.將不定期根據(jù)各崗位簡歷投遞情況，分批組織面試。通過資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。若達(dá)不到該比例，則適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間，直到達(dá)到上述比例要求截止。
2.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化方式，由新運(yùn)集團(tuán)具體組織實(shí)施，聘請相關(guān)人員組成面試小組。面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和應(yīng)變等方面的能力和素質(zhì)綜合給出面試分?jǐn)?shù)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求，則根據(jù)實(shí)際情況分批以電話形式告知面試人員。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于該分?jǐn)?shù)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。原則上在面試合格人員中從高分到低分，確定候選人員。
5.面試成績低于合格分?jǐn)?shù)的，經(jīng)用人單位研究報(bào)集團(tuán)黨組織批準(zhǔn)后，可延長報(bào)名時(shí)間，組織下一輪集中面試。
（四）體檢和背景調(diào)查
1.根據(jù)面試成績，按1:1的比例確定參加體檢。體檢工作由新運(yùn)集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
2.因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格，出現(xiàn)人選缺額的，由集團(tuán)黨組織決定是否遞補(bǔ)。
（五）公示和錄用
1.從面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示三天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
2.對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，下達(dá)錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù)；公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，取消其錄用資格。
3.新錄用人員與新運(yùn)集團(tuán)、下屬子公司及管理公司簽訂勞動(dòng)合同。工資及福利待遇按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
（六）紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0519-88891997
（七）其他事項(xiàng)
1.本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.應(yīng)聘者對《常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
3.為防范新型冠狀病毒肺炎的傳播，維護(hù)本次招聘工作所有人員的身體健康，凡是進(jìn)入現(xiàn)場資格審查及面試階段的人員，須全程佩戴口罩配合工作人員檢測體溫，主動(dòng)出示14天內(nèi)注冊的蘇康碼并認(rèn)真填寫《疫情防控登記表》及《健康申報(bào)承諾書》（詳見附件3），自行打印，手寫簽名，主動(dòng)交給工作人員。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話：0519-88891996
2.聯(lián)系人：毛女士
附件：1.常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx