南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘37名工作人員（含12名勞務(wù)派遣人員），其中：南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱：鑫匯集團(tuán)）招聘工作人員4名（含1名勞務(wù)派遣人員），南通圓宏控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱：圓宏集團(tuán)）招聘工作人員20名（含9名勞務(wù)派遣人員），南通融通控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱：融通集團(tuán)）招聘工作人員13名（含2名勞務(wù)派遣人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
（二）具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神；
（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
（四）具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年9月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）、《南通圓宏控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件2）、《南通融通控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件3）。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2022年9月23日11:30。
（二）報(bào)名方式與要求
報(bào)名采用郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
1.《南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件4）；
2.本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打�。�
3.如報(bào)名條件中有職稱或職業(yè)資格要求的，提供職稱證書或職業(yè)資格證書；
4.如報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料（當(dāng)?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等）。
應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送郵件至：xhkg_HR@163.com（鑫匯集團(tuán)）、ntyhkgjt@163.com（圓宏集團(tuán)）、ntrtkgjt@163.com（融通集團(tuán)）（郵件標(biāo)題為報(bào)考單位-報(bào)考崗位序號-本人姓名，例：圓宏集團(tuán)-04-張三）。經(jīng)資格審查不符合的，將及時(shí)電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即審查通過，參加現(xiàn)場資格復(fù)審，不再另行通知。
每個應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。
四、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間：2022年9月24日8:30至11:30。資格復(fù)審地點(diǎn)：南通市通州區(qū)金霞路555號江海圓融匯二號樓5樓報(bào)告廳。
（二）參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員須攜帶以下材料：
所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片2張。
（三）合同制人員報(bào)名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則取消該招聘崗位。勞務(wù)派遣人員報(bào)名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于2:1，如通過資格復(fù)審人員不能達(dá)到2:1的，經(jīng)招聘小組討論是否進(jìn)入考評環(huán)節(jié)。取消崗位情況在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知有關(guān)考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2022年9月24日13:30至17:30。地址：南通市通州區(qū)金霞路555號江海圓融匯二號樓5樓報(bào)告廳。
（四）防疫注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員必須持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和省市區(qū)防控最新要求，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。所有進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審及考試階段的應(yīng)聘人員必須全程佩戴口罩，主動出示“蘇康碼”“行程碼”，同時(shí)配合工作人員測量體溫（低于37.3℃）；應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《健康申報(bào)承諾書》（附件5）并簽字，現(xiàn)場交給工作人員。凡體溫、“蘇康碼”“行程碼”異常且不能出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的，將無法參加現(xiàn)場資格復(fù)審及考試。
五、考試
報(bào)考鑫匯集團(tuán)03崗位（護(hù)士）的人員：考試包括技能測試、面試兩部分，分別按照6：4的權(quán)重折算總成績。
報(bào)考除鑫匯集團(tuán)03崗位（護(hù)士）外其他崗位的人員：考試包括筆試、面試兩部分，分別按照5：5的權(quán)重折算總成績。
以上計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）技能測試
1.技能測試對象為鑫匯集團(tuán)03崗位（護(hù)士），主要考察考生的實(shí)踐動手能力和職業(yè)技能水平。技能測試成績總分為100分，技能測試合格線為60分。
2.技能測試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加技能測試。
（二）筆試
1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及綜合基礎(chǔ)知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
3.筆試成績總分為100分，筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（三）面試
1.面試對象：在筆試合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入面試的人選（末位同分的，一并進(jìn)入面試），不足5倍的，按實(shí)確定。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。
六、體檢、考察
（一）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)筆試（技能測試）、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時(shí)，取面試成績高者），筆試（技能測試）、面試總成績及體檢人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
七、公示和聘用
（一）公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個工作日。
（二）聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由各集團(tuán)會同子公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績相同的，取面試成績高者）：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
八、人才儲備
本次招聘鑫匯集團(tuán)02崗位，圓宏集團(tuán)01、02、08、09、10、11、14、15、16崗位，融通集團(tuán)07、09、11崗位建立人才儲備機(jī)制，對報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到5:1以上的崗位，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例儲備人才納入人才儲備庫，儲備對象筆試面試成績須與擬聘用人員成績接近，分?jǐn)?shù)線最終由招聘小組研究確定。儲備人才有效期一年，一年內(nèi)相關(guān)崗位缺崗時(shí)，經(jīng)研究，可從人才儲備庫中按從高分到低分順序補(bǔ)充錄用。
九、咨詢電話
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86121671（鑫匯集團(tuán)）、0513-86129183（圓宏集團(tuán)）、0513-86518089（融通集團(tuán)）。
十、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。國有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-81688077。
十一、其他
本公告由南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司、南通圓宏控股集團(tuán)有限公司、南通融通控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
附件2：南通圓宏控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
附件3：南通融通控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
附件4：南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司
南通圓宏控股集團(tuán)有限公司
南通融通控股集團(tuán)有限公司
2022年9月9日