根據(jù)《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就我縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）公告如下：
一、實施范圍和招聘規(guī)模
（一）實施范圍：初級中學、九年制寄宿學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學及附設(shè)學前班。
（二）招聘規(guī)模：2022年我縣公開招聘特崗教師70名（詳見附件）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：以普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生為主，可適量招聘高等師范�？飘厴I(yè)生。
（二）招聘條件
1．基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
2．資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試（NTCE）成績（備注“受疫情影響”為“是”）”報考，此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。
3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務(wù)期未滿（截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。
4．身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5．優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。
三、招聘形式及程序
（一）網(wǎng)上報名。6月30日9:00至7月4日18:00，我縣采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。
（二）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00為各市志愿調(diào)配時間），縣特崗辦對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。
（三）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，各市承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。對旬邑縣招聘的全部崗位，將根據(jù)報考人員資格初審情況，提請市特崗辦綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，適當降低開考比例或不設(shè)開考比例、劃定最低分數(shù)線。資格初審?fù)ㄟ^的考生于7月11日9:00起，自行在“陜西特崗系統(tǒng)”上打印準考證。全省統(tǒng)一筆試時間為7月16日（星期六）。
（四）資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格復(fù)審人員（未達到我縣最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓�；對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員須持本人身份證、學歷證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)報到證、戶口本、中小學教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到旬邑縣特崗辦公室進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進入面試；復(fù)審不合格，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
（五）面試。面試由縣特崗辦采取試講的方法進行。專家組根據(jù)面試情況進行現(xiàn)場量化賦分，現(xiàn)場公布面試成績，面試時間為20分鐘。面試結(jié)束按程序?qū)⒚嬖嚱Y(jié)果報市特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣特崗辦將制定嚴格的面試工作方案和評分規(guī)則，并報市特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。面試時間、地點和具體方案在“陜西特崗系統(tǒng)”、旬邑縣人民政府網(wǎng)站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347發(fā)布。
（六）考試總成績的確定�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試、面試按照6:4計算（考試總成績＝［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%。），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，考試總成績將在“陜西特崗系統(tǒng)”、旬邑縣人民政府網(wǎng)站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347公布。
（七）體檢。面試結(jié)束后，縣特崗辦依據(jù)總成績分崗位由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單（總成績并列的，按本文優(yōu)先條件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢不合格的按照總成績依次遞補。體檢人員名單、體檢時間、地點等在“陜西特崗系統(tǒng)”、旬邑縣人民政府網(wǎng)站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347另行通知。
（八）確定預(yù)錄人選。體檢合格后，縣特崗辦提出擬聘人員名單并公示（擬聘用名單在“陜西特崗系統(tǒng)”、旬邑縣人民政府網(wǎng)站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347進行公布），公示期不少于5天，公示結(jié)果報市特崗辦備案并確定擬聘用人選。
（九）補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴特崗縣區(qū)報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄錄取資格。縣特崗辦將按照實際情況進行補錄，首次補錄工作將于8月30日前完成。補錄工作根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試綜合成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，確保如期完成招聘計劃。若首次補錄未完成，將按照規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作將于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時間應(yīng)不晚于9月15日）。9月25日前，縣政府將根據(jù)市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單與特崗教師簽訂《陜西省2022年農(nóng)村學校特崗教師聘用合同書》（樣本，簡稱《合同書》，一式4份，附件4）。并上報省、市特崗辦。
（十）集中培訓(xùn)�？h教育局將對特崗教師進行不少于10天的集中崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時間另行通知。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。
（十一）上崗任教。特崗教師按照縣特崗辦通知時間內(nèi)赴相關(guān)學校上崗任教，逾期不報到者視為自動放棄，縣特崗辦將依據(jù)《合同書》相關(guān)規(guī)定追究其有關(guān)責任。
四、注意事項
（一）報考特崗教師報名時必須如實、準確填寫相關(guān)信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環(huán)節(jié)均可取消其應(yīng)聘資格；要提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。
（二）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（三）特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排招聘崗位學校任教，可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學校流動。服務(wù)期滿入編入崗后，最低服務(wù)年限為3年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
（四）特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)平臺發(fā)布，請隨時關(guān)注，逾期責任自負。
聯(lián)系電話：029—32993522
附件：2022年旬邑縣特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表.xls
旬邑縣特崗辦（代章）
2022年6月30日