依據省委機構編制委員會辦公室、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局《關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》精神，現(xiàn)就我市2022年特崗教師公開招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數
2022年我市擬公開招聘特崗教師60名（其中耀州區(qū)40名，印臺區(qū)20名）。招聘計劃表詳見附件或登錄“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網址：tgjs.sneducloud.com）查詢相關信息。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類�？粕�。
（二）招聘條件：
1.基本素養(yǎng)條件。政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農村教育。
2.資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試（NTCE）成績（備注“受疫情影響”為“是”）”報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。
3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務期未滿（截至2022年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
4.身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應設崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5.優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。
三、招聘形式及程序
（一）報名與資格初審：報名采取網上報名的形式，考生應通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。報名時間為：6月30日（星期四）9:00至7月4日（星期一）18:00。考生在公布的報名網站如實填寫本人信息，資格審查人員及時在網上進行初審，審查通過的信息不得變更。考生應對自己填報的所有信息負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。
（二）現(xiàn)場確認和資格審查：
1.時間：現(xiàn)場確認時間為考生自網上通過資格審查之日起，截止7月6日（星期三）下午18:00前。網上資格審核通過的考生務必在7月6日（星期三）上午12:00前登錄報名系統(tǒng)打印《特崗教師報名表》（不需要學�；騿挝缓炞稚w章），并在現(xiàn)場確認時間段內持《特崗教師報名表》和要求提供的材料到報考區(qū)縣指定地點進行現(xiàn)場確認，逾期不確認視為放棄考試。
2.地點：
耀州區(qū)：耀州區(qū)教科體局辦公樓三樓西側（耀州區(qū)學古路31號，聯(lián)系電話：0919-6185732，聯(lián)系人：張老師）
印臺區(qū)：印臺區(qū)教科體局一樓人事股辦公室（聯(lián)系電話：0919-4185213，聯(lián)系人：劉老師）
3.提供材料：考生須持本人有效期內身份證（臨時身份證）、報到證（應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供）、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持就業(yè)生推薦表）、學位證、教師資格證原件及復印件（因疫情影響暫未取得教師資格的高校畢業(yè)生見招聘條件第2條要求）、中國高等教育學生信息網自行打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（三）準考證制作及發(fā)放：現(xiàn)場資格審核通過的考生于7月11日（星期一）9:00起登錄“陜西特崗系統(tǒng)”自行打印準考證，并妥善保管，考生憑準考證和有效期內身份證參加筆試和面試。
（四）崗位開考比例：根據《關于貫徹落實<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>有關問題的通知》（陜人社發(fā)〔2014〕13號）規(guī)定，根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績?yōu)榱惴值某猓�；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。為確保招聘計劃全面完成，對報名人數不足的崗位，市、縣區(qū)特崗辦可結合實際調整崗位調配交流。
（五）筆試：通過達到開考比例崗位初審的人員參加由省教育考試院統(tǒng)一命題筆試。筆試由市特崗辦統(tǒng)一組織實施。
1.考試科目分為教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科。
教育理論知識。主要考察考生對教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的了解與運用情況。其中教育學和教育心理學的考查內容占60%左右。
學科專業(yè)知識。主要考察考生申報崗位的學科專業(yè)知識。
2.考試日期及具體時間
省特崗辦定于2022年7月16日（星期六）統(tǒng)一舉行筆試，筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時間為120分鐘。
（六）面試：面試在市教育局、市人力資源和社會保障局的領導和監(jiān)督下，區(qū)縣上報面試工作實施方案，經審核后，由有關區(qū)縣教科體局具體組織實施。面試時間另行公告。面試通過課堂講微型課的辦法進行，總分100分，面試準備時間40分鐘，講課時間15分鐘。面試講課課題依據教育部頒布的中小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材（小學均使用五年級下冊，初中均使用八年級下冊），考生講課題目，由考生本人臨場抽簽確定。
（七）體檢：市特崗辦按照筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)/2×60%+面試成績×40%得出考生個人總成績進行排名，筆試、面試、個人總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入。按照每個崗位招聘人數1：1確定體檢人員名單，若個人總成績出現(xiàn)并列則按本公告招聘條件第5條明確優(yōu)先順序，依次確定進入體檢人員。若仍無法確定的則應加試面試，加試面試成績高者進入體檢。筆試、面試、個人總成績及是否進入體檢人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站上公布。體檢由區(qū)縣特崗辦組織實施，體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）標準要求進行體檢�？忌鷮w檢結果有異議的，須在接到體檢結果7日內向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應及時帶領相關考生到規(guī)定資質的醫(yī)院進行復檢，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者，取消其聘用資格，形成的缺額在本崗位其他考生中按確定體檢人員的辦法和程序順延遞補。
（八）公示：擬聘人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站上公示。公示期滿，對無問題反映和反映問題不影響聘用的，按規(guī)定集中組織培訓；對反映問題屬實的，依據規(guī)定取消其擬聘用資格。
（九）補錄及合同簽訂：2022屆特崗教師應于8月23日前赴特崗計劃區(qū)縣報到。未經請假等相關手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄（各區(qū)縣應在與考生簽訂考試誠信書中明確標注）。各區(qū)縣可視實際情況確定補錄事宜，首次補錄工作應于8月30日前完成。各區(qū)縣可根據崗位設置情況，依據考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑，確保如期完成招聘計劃。首次補錄未完成的區(qū)縣，可按照相關規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作應于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時間應不晚于9月15日）。9月25日前，各區(qū)縣政府根據市特崗辦公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《2022年陜西農村學校特崗教師聘用合同書》；10月8日前各有關區(qū)縣將聘用人員名單、《合同書》（加蓋“特崗計劃”辦公室審核章）和特崗計劃工作總結一式5份報市特崗辦備案。市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后報省特崗辦。
（十）培訓：各有關區(qū)縣教科體局須在10月12日前完成特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間應不少于10天，并在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務培訓，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干，參加培訓經考核合格者發(fā)給培訓證。
（十一）上崗任教：招聘的特崗教師須在規(guī)定時間內赴“特崗計劃”實施區(qū)縣報到，赴對口學校上崗任教。
本次全市特崗教師公開招聘工作不收取任何費用，考試不指定參考書目和考試大綱，不委托任何培訓機構進行培訓和輔導。招聘工作全程邀請市、區(qū)縣紀檢部門參加。
附件：銅川市2022年特崗教師招聘崗位設置標準計劃表.xls
銅川市人力資源和社會保障局銅川市教育局
2022年6月29日