山西工程技術(shù)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立、山西省人民政府主辦的全日制普通本科院校，由山西省教育廳直管，學(xué)院座落在“中共創(chuàng)建第一城”——陽(yáng)泉市，位于太原、石家莊兩個(gè)省會(huì)城市的中間位置，地處三晉門戶、晉冀要沖，是山西省首批產(chǎn)教融合重大平臺(tái)載體和實(shí)訓(xùn)基地試點(diǎn)重點(diǎn)建設(shè)單位，教育部數(shù)據(jù)中國(guó)“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項(xiàng)目培育院校，教育部校企合作委員會(huì)授予的“全國(guó)應(yīng)用型人才培養(yǎng)工程基地”，山西省首批應(yīng)用型本科高校建設(shè)院校。

學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生12912人，校園占地面積1180畝，建筑面積近33萬(wàn)平方米，圖書館館藏紙質(zhì)圖書97萬(wàn)冊(cè)，電子圖書33萬(wàn)冊(cè)，電子資源數(shù)據(jù)庫(kù)14個(gè)，建有各類實(shí)驗(yàn)室154個(gè)。經(jīng)多年建設(shè)與發(fā)展學(xué)院逐步形成了以工學(xué)為主，理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型學(xué)科體系和專業(yè)體系。學(xué)院設(shè)有礦業(yè)工程系、地球科學(xué)與工程系、機(jī)械工程系、電氣與控制工程系、大數(shù)據(jù)與智能工程系、土木工程系、材料科學(xué)與工程系、管理科學(xué)與工程系、經(jīng)濟(jì)與管理系、藝術(shù)與設(shè)計(jì)科學(xué)系、思想政治理論課教學(xué)部、基礎(chǔ)課教學(xué)部、體育教學(xué)與競(jìng)訓(xùn)部、繼續(xù)教育部、工程訓(xùn)練中心、人文與素質(zhì)教育中心16個(gè)教學(xué)業(yè)務(wù)部門，開(kāi)設(shè)本科專業(yè)34個(gè)，獲批山西省“1331工程”優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科1個(gè)、山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、山西省高校思想政治工作管理協(xié)同育人中心1個(gè)、省級(jí)特色專業(yè)3個(gè)、省級(jí)優(yōu)勢(shì)專業(yè)2個(gè)、省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個(gè)、省級(jí)一流課程4門，2021年“新材料產(chǎn)業(yè)學(xué)院”獲批為山西省“1331工程”提質(zhì)增效建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，2022年開(kāi)展校園招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西工程技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘工作人員40名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西工程技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)碩士研究生（不含2022年畢業(yè)的委培、定向生）。

博士研究生應(yīng)聘者按照山西工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的《山西工程技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘博士研究生公告》執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得碩士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

（六）碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1986年6月15日以后出生）。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告同步發(fā)布在山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、山西省教育廳官網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站（http://www.sxit.edu.cn/index.htm）及武漢大學(xué)（http://xsjy.whu.edu.cn）、華中科技大學(xué)（https://job.hust.edu.cn）、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）（https://cug.91wllm.com/）、南京大學(xué)（http://job.nju.edu.cn/index.html#!/home）、東南大學(xué)（https://seu.91job.org.cn/sub-station/home/10286）等高校網(wǎng)站。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日至2022年6月23日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)雄楚大道981號(hào)立信大廈全季武漢光谷廣場(chǎng)酒店。根據(jù)招聘報(bào)名情況，如有需要再安排其他場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)招聘，相關(guān)招聘事項(xiàng)在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告。

4.報(bào)名提交材料：

（1）《山西工程技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫簽名，貼一寸藍(lán)底免冠照片）原件。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單原件、復(fù)印件。

（2）本人身份證原件、復(fù)印件。

（3）碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明原件、復(fù)印件（包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息）、個(gè)人自薦材料、獲獎(jiǎng)證書等原件、復(fù)印件。

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件、復(fù)印件。

（三）資格審查

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

（四）招聘方式

1.招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5：1，直接進(jìn)行考核，考核成績(jī)即為總成績(jī)。考核形式為面試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位要求的其他能力等�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5：1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，考核成績(jī)占總成績(jī)的40%�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定考核人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定考核人選。

3.筆試、面試考核滿分均為100分。筆試、面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布，面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。學(xué)校成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，山西工程技術(shù)學(xué)院考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）�？己丝偝煽�(jī)最低合格線為60分。學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試面試考核，�?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

（五）體檢和考察

根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西工程技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按考核總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、招聘工作紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西工程技術(shù)學(xué)院人力資源部。

聯(lián)系人：張老師王老師

咨詢電話：0353-2396571，13643670222、13678423783

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0353-2396525

監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件1：山西工程技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：山西工程技術(shù)學(xué)院2022年校園招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

山西工程技術(shù)學(xué)院

2022年6月15日