按照優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略部署，根據(jù)銅鼓縣教育教學(xué)工作實(shí)際需要，擬面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘32名教師。具體如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘對象、條件、計(jì)劃及待遇
（一）招聘對象及條件
招聘對象及條件：見附件1。
（二）招聘計(jì)劃及待遇
1.招聘計(jì)劃總數(shù)為32人。若相關(guān)學(xué)校招聘學(xué)科崗位不足時(shí)，可適當(dāng)調(diào)劑學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)，但不得突破本校招聘計(jì)劃總數(shù)，相關(guān)學(xué)校及學(xué)科崗位計(jì)劃詳見附件。
2.聘用人員為事業(yè)單位編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘形式
1.招聘形式：由宜春市人社局牽頭，銅鼓縣委編辦、縣人社局、縣教體局組織招聘學(xué)校到相關(guān)高校舉辦專場招聘會(huì)。招聘單位與學(xué)生直接見面，雙向選擇，經(jīng)過筆試、面試后，擇優(yōu)聘用，現(xiàn)場與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.招聘批次：第一批次在江西師范大學(xué)進(jìn)行（執(zhí)行2所學(xué)校全部招聘計(jì)劃）；第二批次在贛南師范大學(xué)進(jìn)行（執(zhí)行第一批次未完成的招聘計(jì)劃，以現(xiàn)場公布的計(jì)劃為準(zhǔn)）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
將《銅鼓縣面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教師公告》在相應(yīng)高校就業(yè)信息網(wǎng)、銅鼓縣人民政府網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。
（二）考生現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名方式�？忌痔顚懞玫摹躲~鼓縣面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》（見附件2，考生自行下載）、個(gè)人簡歷、榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名。注意事項(xiàng)：①根據(jù)疫情防控需要，請考生持個(gè)人健康碼、行程碼、佩戴口罩參加招聘活動(dòng)；②本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間。第一批次4月下旬（江西師范大學(xué)，地點(diǎn)待定）；第二批次5月上旬（贛南師范大學(xué)，地點(diǎn)待定）（因疫情原因，具體現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間待定）。
3.組織筆試。招聘小組對考生提供的材料進(jìn)行資格審查，與考生進(jìn)行現(xiàn)場交流，根據(jù)交流和填報(bào)志愿情況，確定進(jìn)入筆試階段人員并組織筆試（筆試現(xiàn)場組織，時(shí)間、地點(diǎn)待定）。
4.確定面試人員。按各崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，初定各學(xué)校各崗位擬入闈面試環(huán)節(jié)人員（入闈對象的筆試成績須達(dá)到60分及以上）并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。根據(jù)審核結(jié)果，確定面試人員并組織面試（面試現(xiàn)場組織，時(shí)間、地點(diǎn)待定）。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，經(jīng)用人單位研究并報(bào)招聘小組同意，可適當(dāng)降低比例開考。
5.組織面試。①面試安排：確定面試名單后，招聘小組電話通知考生�？忌直救松矸葑C在規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間待定）到達(dá)指定地點(diǎn)（具體待定）集中參加面試。面試形式為試講，試講時(shí)間12分鐘。體育崗位需要加試專業(yè)技能展示，展示表現(xiàn)納入面試評分。②面試教材：面試教材為招聘學(xué)�，F(xiàn)行通用教材（語文：普通高中教科書高一必修一，人民教育出版社2019版；數(shù)學(xué)：普通高中教科書高一必修一，人民教育出版社2019版；英語：普通高中教科書高一必修二，人民教育出版社2019版；政治：普通高中教科書高一必修三，人民教育出版社2019版；歷史：普通高中教科書高一下冊，人民教育出版社2019版；物理：普通高中教科書高一必修二，人民教育出版社2019版；化學(xué)：普通高中教科書高一必修二，人民教育出版社2019版；生物：普通高中教科書高一必修二，人民教育出版社2019版；地理：普通高中教科書高一必修二，中國地圖出版社2019版；心理健康：心理健康教育，江西人民出版社；體育：籃球?qū)I(yè)技能。計(jì)算機(jī):《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》，高等教育出版社；學(xué)前教育:《學(xué)前教育基礎(chǔ)知識》，高等教育出版社）
6.簽約。根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分確定簽約對象（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%），招聘單位現(xiàn)場與考生完成簽約手續(xù)（請考生攜帶好三方協(xié)議）。
7.體檢與政審。畢業(yè)生正式到崗之前，由縣人社局組織對畢業(yè)生體檢、政審等工作，不合格者取消協(xié)議。
8.確定擬聘人員并公示。體檢、政審合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在銅鼓縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
9.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，并報(bào)宜春市人社局審批備案后辦理擬聘人員聘用等手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
有下列情形之一者，取消聘用資格:1.不能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)層次教師資格證者；2.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；3.體檢或政審不合格者；4.放棄聘用資格者；5.法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
六、咨詢電話
銅鼓縣教體局：0795-8710527。
銅鼓縣人社局：15297951100。
銅鼓中學(xué)：13979545911（鄭老師）；報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：tgjtz@126.com，請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
銅鼓中等專業(yè)學(xué)校：17879591701（余老師）;報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：1173113369@qq.com，請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。