根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關規(guī)定，我院推出以下專業(yè)教師和高層次人才崗位，面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
杭州職業(yè)技術學院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，位于杭州錢塘區(qū)下沙高教園區(qū)。學�，F(xiàn)為雙高計劃高水平建設學校（B檔）、國家骨干高職院校、國家優(yōu)質�？聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質高職院校建設單位，先后榮獲全國黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”“全國高職院校就業(yè)競爭力50強”“高等職業(yè)院校服務貢獻50強”“全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強”“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校50強”等榮譽。
二、招聘計劃與條件
（一）崗位計劃
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見《杭州職業(yè)技術學院2022年專業(yè)教師、高層次人才招聘計劃表》（見附件1）。
其中，類別為“骨干教師”“研究人員”的崗位為高層次人才崗位，不設開考比例。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，能適應崗位要求。
4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
三、報名和資格審核
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考試考核，直至相應崗位落實聘用人員。
2.報名方式（以下兩種方式任選其一）：
①在規(guī)定時間內登錄招聘系統(tǒng)線上平臺rczp.hzvtc.edu.cn（建議用谷歌瀏覽器），注冊并完善相關信息，選中相應崗位進行報名。
②在規(guī)定時間內填寫報名表（見附件2），將報名表（附近期正面免冠1寸照片），身份證和學歷學位證書（留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證）、職稱資格證書、工作經歷證明（勞動/聘用合同及社保繳費記錄）、主要業(yè)績材料等電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發(fā)送至學校人事處電子郵箱（hr@hzvtc.edu.cn），并請在郵件主題注明“應聘崗位+應聘人姓名”(材料不全視為無效申請)。
3.資格審查：應聘簡歷經用人部門進行資格初審，學校人事處進行復審后分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話通知本人；若應聘人員投遞報名材料后2個月內未收到考試通知，則說明本人提交應聘材料不符合崗位要求或應聘人數(shù)未達到最低開考比例，可自行轉投其他崗位或其他招聘單位，不再另行通知。
四、考試考核
1.考試考核以專業(yè)能力測試與面試相結合的方式進行。
2.考試考核的時間、地點另行通知。考試考核時請隨帶本人身份證及相關材料原件以備查驗。
五、考察與體檢
根據(jù)考試考核結果擇優(yōu)聘用，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象�？疾熘亓私鈱ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況等。體檢在指定醫(yī)院進行（應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格）。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。考察與體檢工作視疫情防控情況，具體時間另行通知。
考察或體檢不合格的，可從相應崗位合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及我校官網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
2022應屆畢業(yè)生如未能按期取得相應的學歷學位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于老師聯(lián)系電話：0571-56700292
監(jiān)督部門：學院紀委辦公室聯(lián)系電話：0571-56700017
附件1：杭州職業(yè)技術學院2022年專業(yè)教師、高層次人才招聘計劃表.xlsx
附件2：杭州職業(yè)技術學院公開招聘專任教師報名表.doc
杭州職業(yè)技術學院
2022年3月18日