河北工業(yè)大學2017年公開招聘專職少數(shù)民族學生輔導員(人事代理)公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,河北工業(yè)大學2017年擬面向社會公開招聘一名專職少數(shù)民族學生輔導員(人事代理人員)。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北工業(yè)大學是一所以工為主、多學科協(xié)調發(fā)展的國家“211工程”重點建設大學,學校坐落在天津市。學校的前身是創(chuàng)辦于1903年的北洋工藝學堂,1995年更名為河北工業(yè)大學。1996年首批進入國家“211工程”建設序列,2012年通過國家“211工程”三期建設項目驗收。2014年12月,學校成為全國唯一一所由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校,并于2016年入選河北省“國家一流大學建設”一層次高校,2017年入選國家世界一流大學和一流學科(簡稱“雙一流”)建設高校名單。
學,F(xiàn)建有70個本科專業(yè),涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學科門類;設有17個學院、1個直屬教學部和2個教學管理學院,擁有2個國家重點學科、4個省強勢特色學科、20個省級重點學科;擁有9個博士后科研流動站、7個一級學科博士學位授權點、35個二級學科博士學位授權點,22個一級學科碩士學位授權點、106個二級學科碩士學位授權點、25個專業(yè)學位授權領域(種類)。
建校114年來,學校秉承“勤慎公忠”的校訓精神,從嚴執(zhí)教、從嚴治學,逐步形成了“工學并舉”的鮮明辦學特色與“勤奮、嚴謹、求實、進取”的優(yōu)良校風,已培養(yǎng)21萬名畢業(yè)生,為國家經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試考核、體檢和考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、有較高政治素養(yǎng);
3、工作責任心強,善于溝通管理;
4、維吾爾族,熟練掌握維吾爾語;
5、年齡18周歲以上,30周歲以下(1986年11月7日至1999年11月7日期間出生);
6、具有全日制本科(含)以上學歷學位和崗位所需要的專業(yè)或技能;
7、具有良好的品行;
8、適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位
本次招聘人事代理輔導員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工業(yè)大學2017年單位招聘工作人員(人事代理)崗位條件表》(附件3)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北工業(yè)大學網(wǎng)站(www.hebut.edu.cn)等面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1、報名時間:2017年11月7日9時—2017年11月17日9時。
2、報名要求:報名者須填寫《應聘河北工業(yè)大學人事代理工作人員報名表》和《應聘河北工業(yè)大學人事代理工作人員基本情況一覽表》(見附件3、4),并將兩表以“學生輔導員崗位/管理人員+姓名”命名后一并發(fā)至rszp2017@126.com,郵件主題注明方式與文件名命名方式相同,請按要求的格式報名。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
3、資格初審
學校按照招聘崗位設置的條件進行資格初審,確定資格初審合格人選。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應聘資格。
4、資格復審
資格復審時間另行通知。
學校對資格初審合格人選進行資格復審。資格復審時,資格初審合格人選須提供以下材料:
(1)本人身份證原件。
(2)起始學歷和最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件;教育部學歷認證報告或學信網(wǎng)認證信息原件。2018年畢業(yè)生提供《高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
(3)本人親筆簽名的《應聘河北工業(yè)大學工作人員報名表》(反正面打印,一式兩份)。
(4)現(xiàn)所在單位(高校)出具的政審材料證明,中共黨員需提供加蓋組織關系所在單位公章的中共黨員身份證明。
(5)獲得過省級以上主管部門頒發(fā)的個人思想政治工作榮譽稱號,且擔任過主要學生干部或有高校輔導員工作經(jīng)歷的,須提供證明材料原件。
(6)其他相關證書材料原件。
5、開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,當報名人數(shù)達不到開考比例時,將適度延長報名時間,并另行發(fā)布通知。
6、準考證發(fā)放:資格復審無異議后,考生在資格復審現(xiàn)場領取準考證,具體時間另行通知。
(二)面試
1、面試時間和地點另行通知。
2、面試方式。采取結構化面試方式進行,面試時間為每人10分鐘,其中自我展示時間不超過5分鐘,專家提問時間不超過5分鐘。主要測試應聘人員的語言表達、行為舉止、業(yè)務能力、對應聘崗位的認識、工作設想及其可行性等方面的綜合情況。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。
面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,并將在面試考核結束后在河北工業(yè)大學人事處網(wǎng)站http://rsc.hebut.edu.cn查詢。請應聘人員保持通訊暢通(郵箱、電話)?偝煽冇筛叩降团判,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(三)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定1名參加體檢人選。體檢工作由河北工業(yè)大學統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行,費用自理。
體檢合格的,由河北工業(yè)大學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查,同時開展實踐考察,實踐考察時間為2周?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(四)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)、河北工業(yè)大學網(wǎng)站顯著位置進行公示,公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關手續(xù)。本次招聘的人員實行人事代理的管理方式,具體待遇將按照河北工業(yè)大學有關規(guī)定執(zhí)行。本次招聘被聘用者如畢業(yè)時未能取得畢業(yè)證書和學位證書者將被取消聘用資格。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北工業(yè)大學網(wǎng)站(www.hebut.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試成績、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:022-60438470;022-60438249
聯(lián)系人:李蓉、馬婧偉
學校網(wǎng)址:http://www.hebut.edu.cn
郵箱地址:rszp2017@126.com
學校地址:天津市北辰區(qū)西平道5340號
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
七、輔導員崗位實踐考察兩周試用期間的待遇
(一)入住學生宿舍。
(二)實踐試用期間意外傷害等商業(yè)保險一份。
(三)每天100元補貼,實踐結束后一次性發(fā)放。
八、有關要求
要高度重視此項工作,切實加強領導,周密部署,精心組織。在招聘工作中,要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律,秉公辦事,主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念,嚴格按照有關保密規(guī)定,做好試題的印制、傳遞、回收等工作,要與有關人員簽訂保密協(xié)議,建立健全保密工作的責任追究制度,確保考試不發(fā)生泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定,應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的,要追究相關人員的責任,情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理,對通過弄虛作假被聘用的人員,要取消其聘用資格,以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
九、其它事項
本方案由河北工業(yè)大學人事處負責解釋。
附件:1、應聘河北工業(yè)大學工作人員(人事代理)報名表
2、應聘河北工業(yè)大學工作人員(人事代理)基本情況一覽表
3、河北工業(yè)大學2017年公開招聘專職少數(shù)民族學生輔導員(人事代理)崗位條件表
河北工業(yè)大學
2017年11月6日
附件:1、應聘河北工業(yè)大學工作人員(人事代理)報名表.doc