包頭師范學(xué)院2017年自主公開招聘教師和教輔管理人員簡章
為進(jìn)一步加快學(xué)科、專業(yè)建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動學(xué)校辦學(xué)水平、辦學(xué)層次和管理服務(wù)能力的整體提升。經(jīng)學(xué)校研究,并報(bào)請包頭市人力資源和社會保障局批復(fù),現(xiàn)面向社會公開招聘教師和教輔管理人員。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過考試與考核相結(jié)合的方式,為我校選拔德才兼?zhèn)、符合崗位要求的?yōu)秀人才。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
自主公開招聘工作在包頭市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下和學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處,學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
三、招聘條件
㈠應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、熱愛黨的教育事業(yè),擁護(hù)黨的方針政策,具有較高的政治覺悟,高尚的道德情操;思想品德好,勤奮敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識;能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,為人師表。
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康。
5、年齡要求:碩士畢業(yè)生為1987年1月1日以后出生,博士畢業(yè)生為1977年1月1日以后出生。
6、學(xué)歷要求:應(yīng)聘人員本科階段必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生,雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn);教育經(jīng)歷各階段必須學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全;留學(xué)回國人員必須提供學(xué)位(學(xué)歷)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
7、各崗位要求的具體條件詳見招聘崗位、人數(shù)及要求。
㈡下列人員不列入招聘人員范圍:
1、現(xiàn)役軍人。
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)。
3、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)。
4、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求
崗位名稱 |
崗位數(shù) |
資 格 條 件 |
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專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其他條件 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
比較文學(xué)與世界文學(xué) |
博士 |
比較文學(xué)與世界文學(xué)專業(yè)碩士階段研究方向須為外國文學(xué) |
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中國語言文學(xué)或中西方文化交際 |
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漢語國際教育 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
中國古代史 |
博士 |
本科階段專業(yè)為歷史學(xué) |
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世界近現(xiàn)代史 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
英語語言文學(xué) |
博士 |
英美文學(xué)、翻譯方向 |
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翻譯 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
光學(xué) |
博士 |
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理論物理 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
人文地理 |
博士 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
自然地理 |
博士 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
馬克思主義理論、民族學(xué) |
博士 |
中共黨員 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) |
博士 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
管理學(xué) |
博士 |
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專業(yè)技術(shù)(輔助崗) |
1 |
理學(xué);工學(xué) |
博士 |
愿意從事科技、研究生相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
播音與主持藝術(shù);影視專業(yè) |
全日制碩士研究生及以上 |
語音面貌在一級乙等以上 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
課程與教學(xué)論(思想政治教育方向) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
本科階段專業(yè)為思想政治教育 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
美術(shù)學(xué) |
全日制碩士研究生及以上 |
中國畫方向 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
設(shè)計(jì)學(xué) |
全日制碩士研究生及以上 |
動漫方向 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
民族民間音樂 |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
蒙古族音樂方向 |
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小學(xué)教育 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
2 |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
數(shù)學(xué)方向 |
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課程與教學(xué)論 |
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數(shù)學(xué)教育 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
學(xué)科教學(xué)(美術(shù)) |
全日制碩士研究生及以上 |
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課程與教學(xué)論(美術(shù)教育方向) |
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美術(shù)學(xué) |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
計(jì)算數(shù)學(xué) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
微分方程數(shù)值解方向 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
基礎(chǔ)數(shù)學(xué) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
調(diào)和分析及其應(yīng)用方向 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
微電子學(xué)與固體電子學(xué) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
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專業(yè)技術(shù) (實(shí)驗(yàn)教師崗) |
1 |
物理化學(xué) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
課程與教學(xué)論 |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
生物學(xué)教學(xué)研究方向 |
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專業(yè)技術(shù) (實(shí)驗(yàn)教師崗) |
1 |
生物工程、生物學(xué) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
本科專業(yè)為生物工程(生物技術(shù));碩、博專業(yè)可為生物工程(生物技術(shù))或生物化學(xué)與分子生物學(xué) |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
2 |
地圖與地理信息系統(tǒng) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
體育人文社會學(xué) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
體育管理學(xué)方向 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
體育教育訓(xùn)練學(xué);體育教育;運(yùn)動訓(xùn)練 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲全國專業(yè)比賽成績前八名或自治區(qū)全運(yùn)會前六名 |
游泳方向、乒乓球方向 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
3 |
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu);計(jì)算機(jī)軟件與理論;計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù);計(jì)算機(jī)技術(shù);軟件工程 |
全日制碩士研究生及以上 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用方向 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
通信與信息系統(tǒng);電子與通信工程 |
全日制碩士研究生及以上 |
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用方向 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
1 |
馬克思主義基本原理 |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
中共黨員,本科專業(yè)為思想政治教育 |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
2 |
會計(jì)學(xué) |
全日制碩士研究生及以上 |
本、碩專業(yè)均為會計(jì)學(xué) |
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專業(yè)技術(shù)(教師崗) |
2 |
金融學(xué) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
本、碩專業(yè)均為金融學(xué) |
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專業(yè)技術(shù)(輔助崗) |
1 |
會計(jì)學(xué) |
全日制碩士研究生及以上 |
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專業(yè)技術(shù)(輔助崗) |
1 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù);計(jì)算機(jī)技術(shù) |
全日制碩士研究生及以上 |
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專業(yè)技術(shù)(輔助崗) |
1 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù);計(jì)算機(jī)軟件與理論 |
全日制碩士研究生及以上 |
軟件工程、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)庫及信息系統(tǒng)方向 |
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輔導(dǎo)員 |
6 |
哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、地理學(xué)、生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué) |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
中共黨員 |
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教學(xué)管理 |
4 |
全日制碩士研究生(學(xué)術(shù)碩士)及以上 |
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五、招聘信息發(fā)布
招聘信息通過包頭師范學(xué)院官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
㈠報(bào)名
1、由包頭師范學(xué)院人事處組織,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址:http://222.74.42.203/hire/hireNetPortal/search_
zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02 報(bào)名時間:從2017年6月26日—7月9日24:00截止。聯(lián)系電話:0472-6193032,0472-6193031,聯(lián)系人:孫老師、馬老師。
2、每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位,且必須用電子郵箱注冊報(bào)名。報(bào)名時不按照要求填寫報(bào)名信息者,將不予審核通過。
㈡資格審查
1、學(xué)校成立應(yīng)聘人員資格審查工作組,對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作。嚴(yán)格按照公布的崗位資格條件審查把關(guān),做到客觀、公正、及時,認(rèn)真回答應(yīng)聘人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題。
2、應(yīng)聘人員須對所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,后果自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)于面試前攜帶以下材料到包頭師范學(xué)院人事處核驗(yàn):
⑴身份證原件。
⑵本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證并打印報(bào)告)。
⑶留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件。
⑷提交近年來能代表本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的科研業(yè)績成果(藝術(shù)類、體育類專業(yè)可提供作品或主要獲獎證書)。
⑸中共黨員證明材料。
⑹學(xué)校、原工作單位或街道辦事處出具的思想政治表現(xiàn)鑒定或證明材料。
⑺應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的,需提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。
4、資格審核重點(diǎn)查驗(yàn)應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消考試資格。
5、通過資格審查人員名單在包頭師范學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
6、公示結(jié)束,通過資格審查的應(yīng)聘人員需經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在指定時間內(nèi)自行打印面試準(zhǔn)考證。
七、考試與考核
㈠開考
專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1方可開考;輔導(dǎo)員和教學(xué)管理崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于6:1方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量,或經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)請包頭市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后適當(dāng)降低開考比例。被降低開考比例的崗位、核減崗位和取消崗位,在包頭師范學(xué)院網(wǎng)站上及時公布。
㈡考試
教師崗位采取試講和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行;輔導(dǎo)員、教學(xué)管理崗位采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)輔助崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
⑴筆試滿分為100分。采用閉卷方式進(jìn)行,考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識,考生經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在指定時間內(nèi)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
⑵筆試結(jié)束后,按照各崗位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例,按筆試總成績由高分到低分,并經(jīng)資格審查后確定擬進(jìn)入面試范圍人選,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。
⑶進(jìn)入面試人員名單在包頭師范學(xué)院網(wǎng)站上公布。
2、面試
面試著重測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識和專業(yè)技能。
⑴根據(jù)招聘崗位,面試采取試講、技能考核和結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,滿分100分。
⑵報(bào)考教師崗位的碩士研究生應(yīng)聘人員面試內(nèi)容為專業(yè)知識方面的試講和專業(yè)技能考核。試講時間20分鐘,專業(yè)技能考核方式根據(jù)專業(yè)需求而設(shè)置。
⑶報(bào)考教師崗位的博士研究生應(yīng)聘人員面試內(nèi)容為講解本人博士論文和科研課題。
⑷輔導(dǎo)員、教學(xué)管理崗位的應(yīng)聘人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員的語言能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、實(shí)踐能力等綜合素質(zhì),時間為10分鐘。
⑸專業(yè)技術(shù)輔助崗位的應(yīng)聘人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式,重點(diǎn)對專業(yè)技能進(jìn)行考核。
㈢計(jì)分辦法
1、應(yīng)聘教師崗位計(jì)分辦法
⑴碩士畢業(yè)生總成績=面試成績(試講+技能考核)
⑵博士畢業(yè)生總成績=面試成績(博士論文講解+科研能力考核)
2、應(yīng)聘輔導(dǎo)員、教學(xué)管理崗位的計(jì)分辦法:
總成績=筆試成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試成績×80%
3、應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)輔助崗位的計(jì)分辦法:
總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+專業(yè)技能成績×70%
㈣考試管理
1、筆試
⑴命題、制卷、閱卷實(shí)行封閉管理,時間不能間斷。命題、試卷運(yùn)轉(zhuǎn)、交接等考務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試保密制度,全程由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。
⑵筆試試題和面試試題由學(xué)校組織專家進(jìn)行命題,命題專家須遵守保密制度,簽訂保密協(xié)議。
2、面試
⑴面試設(shè)立考官組。各考官組由7名專家組成,其中校內(nèi)專家3人,校外專家4人。
⑵面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場,設(shè)有獨(dú)立的候考室、備課室、試講室、候分室。
⑶應(yīng)聘同一崗位的博士畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生分組進(jìn)行考試、考核。
⑷面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。
3、考試結(jié)束后,對應(yīng)聘人員的各類試卷、《考官評分表》、《應(yīng)聘人員成績匯總表》、面試資料等原始材料,整理建檔并永久保存。
㈤成績排名及公布
1、設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線80分,凡面試成績低于80分的應(yīng)聘人員,不計(jì)算排名。如同一崗位全部應(yīng)聘人員的面試成績都低于80分,則取消該崗位本次招聘。
2、面試成績在80分及以上者,按總成績由高到低的順序進(jìn)行排序,依據(jù)崗位招聘計(jì)劃,等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選,博士優(yōu)先。因成績并列不能確定的,將組織加試,成績高的進(jìn)入體檢范圍。
3、進(jìn)入體檢范圍的應(yīng)聘人員名單,在包頭師范學(xué)院網(wǎng)站上公布。
八、體檢
㈠應(yīng)聘者身體條件要求:參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。
㈡應(yīng)聘人員體檢不合格或未參加體檢被取消資格的,從參加該崗位專業(yè)測試的成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
㈢體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢機(jī)構(gòu)由學(xué)校指定。
九、公示與聘用
㈠根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢情況,學(xué)校研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在包頭師范學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
㈡公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用問題的,經(jīng)查實(shí)確有問題者,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
㈢學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
十、招聘工作的監(jiān)督
包頭市人力資源和社會保障局、學(xué)校紀(jì)委對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。如面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)紀(jì)律處分;對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督電話:包頭市人力資源和社會保障局:0472-6199985
包頭師范學(xué)院紀(jì)委:0472-6193011
十一、其他事項(xiàng)
㈠本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以包頭師范學(xué)院名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。
㈡未盡事宜另行通知。
㈢本簡章由包頭師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。