浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員（非教學(xué)類崗位）公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，現(xiàn)為全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點高校、浙江省首批省級示范性高等職業(yè)院校。學(xué)校位于杭州市濱江高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為23個非教學(xué)類崗位45人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時限要求為2017年8月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2017年5月20日，登陸http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示報名。

2.資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi)，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試。筆試時間和地點另行在網(wǎng)上通知。

筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測試和崗位相關(guān)的專業(yè)知識測試（不指定教材）。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗相關(guān)證書；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等。

面試方式：答辯和業(yè)務(wù)能力測試，滿分各100分，并以50%計入面試成績。答辯由應(yīng)聘者就本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、崗位認(rèn)知等方面進(jìn)行稱述，并接受開放性提問；業(yè)務(wù)能力測試由用人部門根據(jù)崗位需要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)處理能力和相關(guān)素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先），按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站（http://rlzyc.zjvcc.cn，“人才招聘專欄”；招聘系統(tǒng)http://zhaopin.zjbc.edu.cn）；

2.主管部門網(wǎng)站（http://www.zcgc.cn/）；

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省商業(yè)集團(tuán)有限公司（人力資源部），0571-87033591。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-58108056（譚老師）

附件：

1.浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘計劃表.xlsx

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（一）

2017年5月5日

浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘計劃表.xlsx