山東大學(xué)2017年輔導(dǎo)員招聘公告
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要,我校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)生工作輔導(dǎo)員。此次招聘工作將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)中共黨員;具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
(三)熱愛(ài)高校輔導(dǎo)員工作,具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,愿為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(四)具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷須為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位);具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件;國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試成績(jī)428分以上(取得海外碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求)。
(五)在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部,品學(xué)兼優(yōu),遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
(六)2017屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)28周歲(1989年1月1日及以后出生),博士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)32周歲(1985年1月1日及以后出生)。
(七)心理素質(zhì)良好,身體健康。
(八)能適應(yīng)濟(jì)南、青島兩地工作要求。
有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,或取得心理咨詢師資格證書(shū)、職業(yè)指導(dǎo)師資格證書(shū)等條件者優(yōu)先考慮。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。
二、招聘人數(shù)
6人。
三、招聘組織
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委學(xué)生工作部,在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本次招聘中各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年4月24日9:00—2017年5月3日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:山東大學(xué)招聘系統(tǒng)
本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、成功登錄后,按照招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公布,未能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。
(三)考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、心理測(cè)試、面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,內(nèi)容包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.心理測(cè)試
心理測(cè)試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。
3.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。學(xué)校從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位人數(shù)由高分到低分原則上按不超過(guò)1:3的比例確定參加面試人員,人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公布,未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。
進(jìn)入面試的人員,需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。學(xué)校組織資格審查,核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán),經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。
(四)考察體檢
按招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公布,未能進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織考察工作?疾觳扇《喾N方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公示,公示期為7日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,學(xué)校予以聘用。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
五、聘用管理
(一)采用預(yù)聘制方式,實(shí)行人事代理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,簽訂聘用合同。
(二)預(yù)聘制聘期為三年,聘期到期嚴(yán)格考核,考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系,其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(二)報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí),相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(三)擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū),不能全部提供者不予接收、聘用。報(bào)到時(shí)間另行通知。
聯(lián)系電話:0531-88364798
山東大學(xué)人事部
2017年4月21日