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2017年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘方案

時間:2017-04-22 00:19:41 點擊:

2017年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘方案

學(xué),F(xiàn)為國家“2011”協(xié)同創(chuàng)新中心牽頭建設(shè)單位,農(nóng)業(yè)部與湖南省共建省屬重點高校,被教育部和科技部列為全國首批新農(nóng)村發(fā)展研究院建設(shè)試點單位,入選國家“中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)工程”學(xué)校,是一所以農(nóng)科為特色,農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝術(shù)多學(xué)科綜合發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體協(xié)調(diào)、組織實施招聘工作事宜,學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。

三、招聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和求實創(chuàng)新精神;

2.身心健康,能夠勝任教學(xué)科研等工作;

3.應(yīng)聘專任教師崗位的,需符合高等學(xué)校教師資格基本條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布:招聘信息通過湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)面向社會公開發(fā)布(學(xué)校未授權(quán)其他網(wǎng)站發(fā)布,請以學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn))。有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均發(fā)布在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng),應(yīng)聘人員自行查閱,學(xué)校不另行通知。應(yīng)聘人員還可加入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2017年公開招聘QQ群(號碼:309537393)查看招聘信息,加入群請?zhí)顚戲炞C信息:姓名+報考崗位號。

(二)報名時間、地點、方式及要求

報名采取先網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認(rèn)的方式。

1.網(wǎng)上報名:

時間:2017年4月18日—2017年4月28日17時止。

請應(yīng)聘者如實填寫以下材料(見附件2):

①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

②《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息匯總表》;

③《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員情況登記表》(非人才引進崗位填寫)或《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進人才應(yīng)聘表》(人才引進崗位填寫)。

填寫后將以上表格和崗位要求的材料電子版壓縮后發(fā)送到電子郵箱rsk@hunau.net,發(fā)送材料標(biāo)題格式為:崗位序號+單位名稱+系部名稱+姓名(例如:1號+農(nóng)學(xué)院+南方糧油2011協(xié)同創(chuàng)新中心+李四),每人限報一個崗位。

2.現(xiàn)場確認(rèn):

網(wǎng)上報名后通過資格初審的應(yīng)聘人員集中進行現(xiàn)場確認(rèn)。

通過資格初審的應(yīng)聘人員名單、現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點將于網(wǎng)上報名結(jié)束后,在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)另行發(fā)布通知,F(xiàn)場確認(rèn)需提供以下材料:

①證件類:本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;崗位對本科和碩士等階段有要求的需提供相應(yīng)階段的學(xué)歷學(xué)位證)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載打。;

②表格類:網(wǎng)上報名要求填報的3類表格原件;

③其他類:崗位要求的其他證明材料原件和復(fù)印件。

注:應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查在當(dāng)次公開招聘全程所有環(huán)節(jié)均為有效。

(四)考試方法

1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)研究同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位條件學(xué)歷要求為博士學(xué)歷或副教授及以上職稱的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

①應(yīng)聘序號為1-10、12-40、43-46、48-53、57-59、61、62、64-73號崗位的:采取面試和試講的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

面試:通過資格審查的人員全部參加面試和試講,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等。

試講:試講采取授課或?qū)W術(shù)報告的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、教學(xué)思路和教學(xué)技能等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線,取消崗位招聘計劃。

②應(yīng)聘序號為41、54-56、60號崗位的:采取專業(yè)技能測試、面試和試講的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中專業(yè)技能測試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%)。

專業(yè)技能測試:通過資格審查的人員全部參加專業(yè)技能測試,設(shè)置專業(yè)技能測試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識和技能操作知識等。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5進入面試和試講。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等。

試講:試講采取授課的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、教學(xué)思路和教學(xué)技能等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線,取消崗位招聘計劃。

③應(yīng)聘序號為63、78、79號崗位的:采取筆試、面試和試講的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識等。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5進入面試和試講。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等。

試講:試講采取授課的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、教學(xué)思路和教學(xué)技能等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線,取消崗位招聘計劃。

④應(yīng)聘序號為11、42、47、74-77號崗位的:采取面試和專業(yè)技能測試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試占綜合成績的60%)。

面試:面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等。

專業(yè)技能測試:專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、專業(yè)知識、操作能力和綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線,取消崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如綜合成績相同的,有筆試的崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn),無筆試的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?zhǔn)。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格和是否違反計劃生育政策等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。如有體檢、考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補;所有遞補不超過兩次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,報省人社廳審查,經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在網(wǎng)上公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。試用期內(nèi)享受本校同類人員同等待遇。

八、其他

本方案未盡事宜由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解答和研究處理。

咨詢電話:0731-84617756(賀老師劉老師)

監(jiān)督電話:0731-84635316(紀(jì)委監(jiān)察處)

附件:1.2017年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.網(wǎng)上報名所需填寫材料

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)

2017年4月18日

附件:1.2017年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

2.網(wǎng)上報名所需填寫材料.rar

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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