常州大學2017年公開招聘工作人員公告（第一批）
發(fā)布日期：2017-04-21
蘇人社事招公告核[2017]53號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州大學（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://www.cczu.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3．具備適應崗位要求的身體條件,博士研究生年齡不超過40周歲（即1977年1月1日以后出生）；副高職稱放寬至45周歲（1972年1月1日以后出生）,正高職稱放寬至50周歲（1967年1月1日以后出生）。
4．具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；
5.應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應。應屆畢業(yè)生應于2017年12月31日前取得相應學歷和學位。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間及方式
本公告為長期招聘公告。發(fā)布公告10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，未招滿的崗位報名有效期截至2017年12月30日。學校將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1.報名、照片上傳時間：2017年4月25日09:00-2017年12月30日16:00；
2.資格初審時間：2017年4月25日09:00-2017年12月31日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據(jù)需要組織考核，以常州大學通知為準。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試程序
（一）考核之前，擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和復印件，由學校人事處和相關(guān)部門對應聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消考核資格。資格復審查驗應聘人員如下有關(guān)材料的原件和復印件：
1.應聘人員身份證；
2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；非應屆畢業(yè)生須提供學歷學位證書；國境外學歷的需提供教育部留學服務(wù)中心提供的《國（境）外學歷學位認證書》。
（二）考試方式
考核包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。考核按照常州大學制定的辦法進行，考核組成員由學校負責組織。
1.試講按照常州大學制定的試講辦法執(zhí)行。試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講成績當場通知應聘人員，試講總分為100分，合格線為60分。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試按照常州大學制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場通知應聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。
3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式計算：總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。
（三）每期招考工作（自考核工作啟動之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
（一）考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、常州大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.cczu.edu.cn/）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、所學專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（三）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限5年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；（2）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督
常州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：（0519）86330024或（0519）86330568
聯(lián)系人：王老師唐老師
常州大學紀委辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：（0519）86330025
聯(lián)系人：周老師
六、招聘工作舉報
1.江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話：（025）83335135
2.江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：（025）83236075
常州大學
2017年4月21日