上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)工作人員公開(kāi)招聘公告
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是一所有近60年辦學(xué)歷史的以工為主、特色鮮明的全日制普通本科高等學(xué)校。學(xué),F(xiàn)有奉賢校區(qū)和徐匯校區(qū)兩個(gè)校區(qū),占地面積共110萬(wàn)平方米,校舍建筑面積62萬(wàn)平方米,徐匯校區(qū)位于上海漕河涇新興技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),奉賢校區(qū)坐落于奉賢海灣地區(qū)。學(xué)校實(shí)行校、院兩級(jí)管理體制,現(xiàn)設(shè)有材料科學(xué)與工程學(xué)院、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、香料香精技術(shù)與工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、電氣與電子工程學(xué)院、城市建設(shè)與安全工程學(xué)院等19個(gè)學(xué)院(部)。
現(xiàn)有全日制學(xué)生15513人,其中本科生13915人,研究生904人。目前共設(shè)有49個(gè)本科專業(yè),4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn),22個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn),3個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授予領(lǐng)域。現(xiàn)有教職工1695名,其中專任教師1038名。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師534名,其中正高級(jí)126名。具有碩士以上學(xué)位的教師占教師總數(shù)的87.86%,其中博士學(xué)位518名,占教師總數(shù)的49.9%。現(xiàn)有碩士研究生導(dǎo)師460名。
為促進(jìn)學(xué)校的跨越式發(fā)展,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)],按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘杰出人才。
一、招聘崗位及職數(shù)
專技崗位130人,管理崗位15人。(具體的招聘計(jì)劃與崗位詳見(jiàn)附件:上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2017年人才需求計(jì)劃)
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說(shuō)明
主要職責(zé)為從事教學(xué)及科研、管理等工作。
2、招聘對(duì)象與條件
教師崗位:具有博士學(xué)位,45歲以下,教授50歲以下,身體健康,品德良好,有較強(qiáng)的科研能力;具有海外求學(xué)背景或者具有豐富的產(chǎn)學(xué)研(工程實(shí)踐)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。特殊學(xué)科(如外國(guó)語(yǔ)言類、藝術(shù)類)的應(yīng)聘可適當(dāng)放寬要求。
輔導(dǎo)員崗位:中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè),綜合素質(zhì)良好,身心健康。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)等專技崗位:碩士研究生及以上學(xué)歷(具有博士學(xué)位優(yōu)先考慮),45歲以下,身體健康,品德良好,有較強(qiáng)的科研能力。
管理崗位:承擔(dān)行政管理工作,熟悉相關(guān)政策和部門業(yè)務(wù),能夠勝任管理崗位的工作要求。身體健康,品德良好,原則上要求碩士研究生及以上學(xué)歷。
應(yīng)聘我校的外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月20日。對(duì)于從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才,可不受本市居住證滿一年的限制。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,申請(qǐng)人可請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至renshi@sit.edu.cn郵箱。
報(bào)名截止時(shí)間:2017年4月20日
2、資格審查
學(xué)校根據(jù)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到考試或面試通知。
3、面試與筆試
應(yīng)聘教師崗位面試、試講由各用人部門組織,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員、管理崗位及其他非教師崗位的人員由學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、面試,包括行政能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行。
4、考核與考察
教師崗位由院(部)組織考試或考核,輔導(dǎo)員由學(xué)生處組織考試或考核,管理崗位及其他非教師崗位由校人事處組織考試或考核。
由各用人部門組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。
5、學(xué)校審核
院(部)審核通過(guò)的人員,報(bào)學(xué)校人事處審核,人事處將審核無(wú)誤的人員報(bào)學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議,校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)人員報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)。
6、體檢
由學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、考察結(jié)果,對(duì)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)同意引進(jìn)的擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
1、住房補(bǔ)貼
學(xué)校為引進(jìn)的博士或具有副高及以上職務(wù)的優(yōu)秀人才提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各學(xué)科(專業(yè))的人才市場(chǎng)緊缺程度和學(xué)校的需要程度確定,每個(gè)擬引進(jìn)人才的住房補(bǔ)貼由校長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定。住房補(bǔ)貼可用于引進(jìn)人才購(gòu)房或租房,引進(jìn)人才可以選擇購(gòu)房后一次性提取住房補(bǔ)貼或按月提取。
2、博士津貼
40周歲以下博士中級(jí)職稱人員,可享受三年每月800元的博士津貼。
3、科研啟動(dòng)基金
對(duì)于新引進(jìn)的教授或博士,學(xué)校提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。原則上博士3—5萬(wàn)元、教授5—10萬(wàn)元。
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:許老師
郵箱:renshi@sit.edu.cn
聯(lián)系電話:60873557
監(jiān)督電話:60873555
附件:上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2017年人才需求計(jì)劃
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)
2017年4月6日