宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）、《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）等文件規(guī)定，我單位面向社會(huì)直接考核招聘1名體育專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將直接考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育網(wǎng)[www.scedu.net，下同]和宜賓學(xué)院網(wǎng)站[http://www.yibinu.cn/web/index.aspx,下同]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
宜賓學(xué)院	全額撥款事業(yè)單位	宜賓市五糧液大道酒圣路8號(hào)	人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)

宜賓學(xué)院位于國(guó)家歷史文化名城四川省宜賓市。

學(xué)校是2001年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由原宜賓師范高等�？茖W(xué)校和四川教育學(xué)院宜賓分院合并組建而成的省屬全日制綜合性普通本科院校。

現(xiàn)有教職工1010人，其中高級(jí)職稱383人，博士、碩士548人；有四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、四川省有突出貢獻(xiàn)專家、四川省高等學(xué)校教學(xué)名師等8人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師等校外專家教授和雙師型教師160余人。

學(xué)校現(xiàn)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院，開辦有覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)九大學(xué)科門類的本科專業(yè)59個(gè)，面向全國(guó)28個(gè)省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生15000余人。

學(xué)校建有固態(tài)發(fā)酵資源利用四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，建有中國(guó)酒文化研究中心博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，建有四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地四川省思想家研究中心、中國(guó)酒史研究中心等，建有四川省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究基地四川省新建院校改革與發(fā)展研究中心、四川省農(nóng)村幼兒教育研究中心、四川省水運(yùn)經(jīng)濟(jì)研究中心等，建有四川省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)酵資源與應(yīng)用、計(jì)算物理、香料植物資源開發(fā)與利用、過程分析與控制等。

學(xué)校是教育部中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計(jì)劃”首批試點(diǎn)院校之一，是四川省整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點(diǎn)院校之一。學(xué)校和同濟(jì)大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南大學(xué)等6所國(guó)內(nèi)知名大學(xué)建立了聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，每年選派優(yōu)秀學(xué)生到合作學(xué)校學(xué)習(xí)；與德國(guó)BSK國(guó)際教育機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，在校生可赴德國(guó)攻讀碩士德制工程師；學(xué)校是舉辦成建制的“ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)項(xiàng)目”的高校，培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。目前，學(xué)校與有關(guān)國(guó)家簽訂了合作協(xié)議，正在努力建設(shè)中美應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、中德同濟(jì)工程師學(xué)院、中俄四川薩拉托夫藝術(shù)學(xué)院等國(guó)際化學(xué)院；學(xué)校還與日本、俄羅斯、韓國(guó)、馬來西亞、臺(tái)灣、香港等國(guó)家和地區(qū)有合作辦學(xué)關(guān)系，形成了健全的師生交換往來的機(jī)制。

學(xué)校通訊地址為：宜賓市五糧液大道酒圣路8號(hào)，郵編：644000。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘2017年7月31日及以前取得普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日及以前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次直接考核的范圍。

報(bào)名時(shí)宜賓學(xué)院的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級(jí)以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位、名額

本次直接考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為1名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名、公布崗位調(diào)減

本次直接考核招聘僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為宜賓學(xué)院人事處人事科（地址：宜賓學(xué)院行政樓303室），報(bào)名時(shí)間為2017年4月17日上午9:00-11：50。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人自身?xiàng)l件應(yīng)與本公告相關(guān)要求相符合。

報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)的直接考核資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者在《宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員公告》附件中下載《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》），按填表說明和注意事項(xiàng)認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，打印后現(xiàn)場(chǎng)遞交至宜賓學(xué)院人事處人事科（地址：宜賓學(xué)院行政樓3樓303室），以便我校了解報(bào)考者基本情況。

《報(bào)考信息表》不作為資格審查的最終依據(jù)。

（二）崗位調(diào)減

招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)（以通過資格審查的報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn)）與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的直接考核開考比例的，由宜賓學(xué)院取消該招聘崗位。取消的情況，由宜賓學(xué)院于2017年4月17日在直接考核報(bào)名及資格審查結(jié)束后，直接考核開始前直接告知報(bào)考人員。

（三）領(lǐng)取《直接考核通知書》

通過資格審查的報(bào)考者，由宜賓學(xué)院發(fā)給《直接考核通知書》。在考核當(dāng)天，報(bào)考者須持本人通知書和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按通知書指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考核。相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考核的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考核

本次直接考核招聘的考核方式為組織考察。

按照事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合宜賓學(xué)院實(shí)際，本次直接考核招聘開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于2:1。

（一）考核

1.考核方式�？己瞬捎媒M織考察的方式。

組織考察方式包括說課及專項(xiàng)技能展示兩項(xiàng)內(nèi)容。組織考察成績(jī)滿分為100分，組織考察成績(jī)低于75分的報(bào)考者取消應(yīng)聘資格。

組織考察成績(jī)按以下原則計(jì)算：

組織考察成績(jī)=說課成績(jī)×40%+專項(xiàng)技能展示成績(jī)×60%。

說課時(shí)間為20分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論、專業(yè)技能、教態(tài)舉止、思維能力、語言表達(dá)能力等。說課內(nèi)容在體育舞蹈本科教學(xué)要求的內(nèi)容中自行選定�？忌�在考核的過程中不得透露任何相關(guān)的個(gè)人信息，否則取消考核資格。說課成績(jī)滿分為100分。

專項(xiàng)技能展示為20分鐘。主要考核考生的專業(yè)功底。專項(xiàng)技能展示的內(nèi)容為體育舞蹈（標(biāo)準(zhǔn)舞、拉丁舞）自備競(jìng)技組合表演（標(biāo)準(zhǔn)舞或拉丁舞中任意兩支舞）和非主項(xiàng)舞系舞（一支）。自備競(jìng)技組合表演規(guī)定每個(gè)曲目時(shí)間為1分～1分30秒，要求組合具有較高的舞蹈技術(shù)技巧，表演時(shí)具有一定的表現(xiàn)力。非主項(xiàng)舞系舞一支時(shí)間為1分～1分30秒。專項(xiàng)技能展示成績(jī)的滿分為100分。

2.直接考核資格審查手續(xù)的辦理。直接考核資格審查由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。

參加直接考核資格審查的報(bào)考者，于2017年4月17日上午9:00-11:50持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）到人事處人事科（地址：宜賓學(xué)院行政樓3樓303室）進(jìn)行直接考核資格審查。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格審查時(shí)帶上以下材料辦理直接考核資格審查手續(xù)：

（1）《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)谝速e學(xué)院網(wǎng)站上自行下載填寫打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；就讀學(xué)校提供的專業(yè)方向證明材料原件。

其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加直接考核資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、檔案材料為準(zhǔn)。不符者，宜賓學(xué)院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（5）留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份，或?qū)W校對(duì)就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

（6）2張1寸近期免冠證件照片。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其直接考核資格。

通過直接考核資格審查的報(bào)考人員由宜賓學(xué)院發(fā)給《直接考核通知書》。

3.直接考核時(shí)間及地點(diǎn)。直接考核定于2017年4月17日下午，具體的時(shí)間及地點(diǎn)見直接考核通知書。

組織考察當(dāng)日，直接考核人員憑本人有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《直接考核通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到組織考察考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄組織考察資格。

逾期未參加直接考核資格審查，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響直接考核的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

如因組織考察缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加組織考察人數(shù)低于規(guī)定的考察入圍比例時(shí)，直接考核正常進(jìn)行。

4.直接考核主要范圍。

包括專業(yè)技能與素養(yǎng)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）、教學(xué)能力與素養(yǎng)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、職業(yè)認(rèn)同與思維能力(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等)等方面。

5.組織考察成績(jī)計(jì)算

組織考察成績(jī)滿分為100分，其中說課成績(jī)占40%，專項(xiàng)技能展示成績(jī)占60%。

直接考核的成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。

（二）考核成績(jī)公布

直接考核工作結(jié)束后，由宜賓學(xué)院于直接考核后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公布實(shí)際參加直接考核人員的組織考察成績(jī)及排名。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者組織考察成績(jī)，由宜賓學(xué)院從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中，組織考察成績(jī)低于75分的報(bào)考者不在體檢之列（下同）。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由宜賓學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨組織考察成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加直接考核考生的組織考察成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加直接考核的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考核

宜賓學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加直接考核考生的組織考察成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加直接考核的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

組織考察、體檢、考核合格者由宜賓學(xué)院確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省教育廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、組織考察成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等基本情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送教育廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加直接考核考生的組織考察成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加直接考核的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后，因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)；擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送教育廳后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由宜賓學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省教育廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

3.2017屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日及以前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳。省教育廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定、本公告和我單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次直接考核的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過省教育廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。

用人單位憑確認(rèn)復(fù)函，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以宜賓學(xué)院通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.直接考核過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由宜賓學(xué)院在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加組織考察、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話：0831-3530986（宜賓學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0831-3545013（宜賓學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處）

028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）

 

附件：1.宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

          2.宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表

宜賓學(xué)院

2017年4月6日

1.宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.doc