江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2016年下半年公開招聘工作人員公告（087）

　　一、單位簡介
　　江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院是江西省唯一一所公辦的專門培養(yǎng)外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才的高職院校，隸屬于江西省商務(wù)廳。學(xué)院是江西省首批示范性高職院校、培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才試點(diǎn)院校和江西省高職高專首批接受外國留學(xué)生院校，并被商務(wù)部定為全國首批“國際商務(wù)官員研修基地”。學(xué)院的辦學(xué)綜合實(shí)力、辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量等均在全省高職院校和全國同類高職院校中名列前茅。
　　學(xué)院現(xiàn)有在校生12000余人，學(xué)院設(shè)有英語學(xué)院、應(yīng)用東語系、應(yīng)用西語系、國際商務(wù)系、工商管理系、旅游系、會計(jì)系、國際工程系、電子商務(wù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、基礎(chǔ)教學(xué)部等11個(gè)院（系、部）。專業(yè)設(shè)置突出“外語、外貿(mào)”特色，根據(jù)市場就業(yè)需求和自身優(yōu)勢開設(shè)了商務(wù)英語、商務(wù)日語、國際商務(wù)、電子商務(wù)、國際工程等48個(gè)三年制大專專業(yè)。其中開設(shè)英語、日語、德語、韓語、法語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、意大利語、波斯語等11個(gè)外語語種專業(yè)。辦學(xué)50多年來，已為國家培養(yǎng)出了數(shù)萬名國際商務(wù)和外語類合格人才，為全國和江西開放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
　　詳細(xì)情況可瀏覽學(xué)院網(wǎng)站：http://www.jxcfs.com。
 

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方法：2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。

2.請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試（或試講）資格和聘用資格。

3.聯(lián)系方式

①聯(lián)系人（資格初審）：房老師

聯(lián)系電話：0791-88353400

②單位網(wǎng)址：http://www.jxcfs.com

電子郵箱:jxcfrsc@163.com

③通信地址：南昌市天祥大道291號江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處郵編：330099

四、考試、資格復(fù)查、面試

1.考試采取筆試和面試（或試講）相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，筆試成績占總成績的40%，面試（或試講）成績占總成績的60%。行政管理崗采取“筆試+面試”方式進(jìn)行；教師崗采取“筆試+試講”方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，具體安排見準(zhǔn)考證。

3.對考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。

4.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試（或試講）人員。進(jìn)入面試（或試講）的同一崗位人員面試（或試講）成績均低于70分,則取消該崗位招聘。

5.報(bào)名者本人到江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處（地址：南昌市天祥大道291號，江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院信息大樓217室；郵編：330099）接受資格復(fù)查。資格復(fù)查的具體時(shí)間另行通知。

資格復(fù)查須攜帶的材料：身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書；國外的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；要求具有相關(guān)證書的須攜帶相關(guān)證書；要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的須攜帶工作證明；近期1寸免冠照片兩張。

以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復(fù)印件一份。

6.面試（或試講）。行政管理崗采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，教師崗位采取“試講”的方式進(jìn)行。

具體的面試(或試講)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考核

1.根據(jù)筆試、面試（或試講）的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須在學(xué)院指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考察。對于體檢不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，學(xué)院可以從報(bào)考該崗位招聘的考生中，按考試總成績依次遞補(bǔ)人員。

4.對經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

六、聘用、待遇

經(jīng)筆試、面試（或試講）、體檢、考察、公示無異議后，擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。