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2016年南通大學(xué)杏林學(xué)院招聘學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)公告

時(shí)間:2016-08-18 10:11:36 點(diǎn)擊:

南通大學(xué)杏林學(xué)院2016年公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)公告

南通大學(xué)杏林學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)置的獨(dú)立學(xué)院,為江蘇省事業(yè)單位登記管理局登記的事業(yè)單位。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需求,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員。

一、招聘崗位基本情況

崗位和人數(shù):學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東),共7名。

工作地點(diǎn):南通大學(xué)啟東校區(qū)(江蘇省啟東市濱海工業(yè)園區(qū)內(nèi))。

聘用形式:人員性質(zhì)為人才租賃,錄用人員的檔案、人事關(guān)系等掛靠啟東市相關(guān)人力資源服務(wù)有限公司。

二、應(yīng)聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘對(duì)象

全日制碩士研究生及以上(需在2016年7月前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。

(二)報(bào)考條件

1.中共黨員,思想政治素質(zhì)高,能自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持正確的政治方向;

2.具備學(xué)生教育管理必備的專業(yè)知識(shí)和技能,熱愛(ài)學(xué)生工作,為人師表,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,有志于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作;

3.綜合素質(zhì)高,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部,獲得過(guò)校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)生事務(wù)管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及新媒體應(yīng)用能力;

4.出生日期在1985年1月1日(含)以后;

5.身心健康,品行端正。

同等條件下,優(yōu)先錄用具有與專職學(xué)生輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)背景、實(shí)踐背景及持有心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《南通大學(xué)杏林學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《南通大學(xué)杏林學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)應(yīng)聘人員政審表》(詳見(jiàn)附件),并請(qǐng)將以上2個(gè)表格和應(yīng)聘材料(包括身份證、黨員證明、本科和研究生的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、主要資格證書和證明材料等)的掃描件,均插入到1個(gè)WORD文檔中(以應(yīng)聘者姓名命名),通過(guò)電子郵件,發(fā)送到杏林學(xué)院人事處郵箱(xlrsc@ntu.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

即日起至2016年8月29日。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)要求投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

(2)學(xué)院在報(bào)名結(jié)束次日(8月30日)上午9:00前將報(bào)名人員資格審查情況在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。如有疑問(wèn),請(qǐng)于上午11:30前與我院聯(lián)系,逾期不候。

(3)我院將于報(bào)名結(jié)束后4天內(nèi)(9月2日前)進(jìn)行考核,具體的時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)初步審核通過(guò)人員,密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站的考核通知,并做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

(4)應(yīng)聘人員在參加考核時(shí)須攜帶報(bào)名材料和各類證件原件等,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)應(yīng)聘人員遞交的相關(guān)材料應(yīng)真實(shí)有效,如填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

四、考核及錄用程序

1.考核小組一般由5~7人組成。

2.考核方式:分為筆試和面試,均采用百分制。應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%計(jì)算。

(1)筆試內(nèi)容以專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知及行政能力。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,不指定輔導(dǎo)用書。

筆試開考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不低于3:1,如未達(dá)到開考比例,將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減相應(yīng)招聘崗位數(shù);根據(jù)筆試成績(jī)得分高低,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例,確定參加面試人員名單。

(2)面試參照公務(wù)員招錄面試規(guī)則,主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、職位適應(yīng)度等方面情況。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)低于60分者視作面試不合格,取消錄用資格。

3.體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人選。

4.公示。根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在學(xué)院網(wǎng)站予以公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括:招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、學(xué)習(xí)單位、招聘考核各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)和排名。

5.錄用。公示無(wú)異議的,學(xué)院會(huì)同啟東市相關(guān)人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由南通大學(xué)監(jiān)察處監(jiān)督和指導(dǎo)。

六、招聘政策咨詢

南通大學(xué)杏林學(xué)院負(fù)責(zé)此項(xiàng)招聘政策的咨詢。

咨詢電話:0513~85015905(工作日上午)

聯(lián)系人:李老師、蔡老師

附件:《南通大學(xué)杏林學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)應(yīng)聘人員報(bào)名表》《南通大學(xué)杏林學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)應(yīng)聘人員政審表》

南通大學(xué)杏林學(xué)院

2016年8月16日

附件:《南通大學(xué)杏林學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)應(yīng)聘人員報(bào)名表》《南通大學(xué)杏林學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)應(yīng)聘人員政審表》.doc

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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