濱州學院2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濱州學院是一所省屬全日制綜合性普通本科院校，坐落在中國古代著名軍事家“兵圣”孫武的故鄉(xiāng)、渤海之濱、富饒美麗的黃河三角洲腹地現(xiàn)代生態(tài)園林型城市—濱州市。學校校園占地1970畝，校舍面積44萬平方米，固定資產總值12.95億元。面向全國29個�。ㄊ�、自治區(qū)）招生，全日制普通在校生19000余人，繼續(xù)教育（遠程教育）在校生20000余人；設有21個院（系），54個本科專業(yè)、27個�？茖I(yè)；建有1個國家級“本科教學工程”綜合改革試點本科專業(yè)、1個國家級大學生校外實踐教育基地、2個省級應用型專業(yè)發(fā)展支持計劃項目、1個山東省2015年職業(yè)院校與本科高校對口“3+4”貫通分段培養(yǎng)試點專業(yè)、2個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、8個省級特色專業(yè)、38門省級精品課程。與中國科學院、山東大學等21家單位聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生；建有2個省級重點學科、4個省文化藝術科學重點學科。建有校級科研機構12個，擁有1個國家級科普教育基地、9個省部級重點實驗室（研究中心、基地）、3個省級(社)科普教育基地、3個省高校重點實驗室（基地）和22個市廳級創(chuàng)新平臺；現(xiàn)有專任教師864人，其中，博士生導師4人、碩士生導師41人，教授、副教授253人，博士、碩士748人；有國家“千人計劃”特聘教授1名、享受國務院政府特殊津貼1人、山東省有突出貢獻的中青年專家1人、山東省教學團隊4個、山東省教學名師7人、山東省優(yōu)秀教師6名、山東省高校首席專家2人。聘請8名院士擔任學校名譽院長、顧問或客座教授，聘任兼職教授和具有豐富實踐經驗的兼職教師180余人。
學校堅持走特色辦學之路，精心打造飛行技術和黃河三角洲生態(tài)、黃河三角洲文化、孫子文化研究等特色品牌；2006年組建飛行學院，成為全國第一家培養(yǎng)飛行員的地方普通本科院校；現(xiàn)有飛行學院等4個航空類學院，有飛行駕駛等11個航空類專業(yè)方向；先后與中國國際貨運航空公司等12家單位“訂單式”聯(lián)合培養(yǎng)飛行駕駛等運輸航空人才。學校不斷深化國際合作與交流，與美國、英國、法國等國家的30余所大學、教育機構建立了交流與合作關系，舉辦市場營銷、學前教育、軟件技術等6個中外合作辦學項目，國際化進程不斷加快。目前，學校向著建設以航空為主要特色的高水平應用型大學的目標而闊步前進！
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員23名，其中，初級專業(yè)技術崗位22人，高級專業(yè)技術崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.應聘初級崗位人員年齡應在40周歲以下（1975年8月17日以后出生）；高級崗位應聘人員年齡在50周歲以下（1965年8月17日以后出生）；
5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
6.符合山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州學院人事處網站（http://rsc.bzu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名方式:采取發(fā)送電子郵件方式報名，符合崗位需求的應聘人員如實填寫《濱州學院公開招聘報名登記表》（附件2），將上述文件及個人簡歷電子版以壓縮包方式發(fā)至bzu_hr@163.com（以“應聘崗位_專業(yè)_學位_姓名_畢業(yè)院校”格式命名），每人限報一個崗位。
2、資格審查
學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審，通過資格初審的應聘人員應按通知要求在規(guī)定時間內到濱州學院人事處進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
①本人身份證原件及復印件；②國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書；③全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件，并能夠于2016年8月31日之前取得相應的學歷學位證書；④在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢階段提供；⑤海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；⑥成績單（含碩士研究生階段）；⑦有本人簽名的《濱州學院公開招聘報名登記表》；⑧個人簡歷及證明本人專業(yè)能力和榮譽的證書復印件。
請將以上材料紙版按序號排序提交，其中，材料①-⑥合并裝訂1份，材料⑦與材料⑧合并裝訂9份。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向高級崗位人員和具有博士學位工作人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的應聘人員方能進入考察范圍。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾旄鶕�(jù)實際需要，采取調閱檔案、函調證明、個別談話等方式進行，重點考察其學歷背景、學術水平、發(fā)展?jié)摿途C合素質（職業(yè)道德、集體意識、團隊精神、紀律觀念等）。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內正式職工，工資福利按照國家、省、市標準及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師/劉老師
聯(lián)系電話：0543-3190031
電子郵箱：bzu_hr@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、濱州學院公開招聘報名登記表
濱州學院
2016年8月17日
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls