一、招聘崗位及職責(zé):
合肥工業(yè)大學(xué)校務(wù)部發(fā)展規(guī)劃與對(duì)外聯(lián)絡(luò)辦公室法務(wù)管理崗位、教育發(fā)展管理崗位。
崗位的主要職責(zé)是在校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行研究、論證、編制、貫徹和落實(shí),重大改革發(fā)展方案調(diào)研,綜合性政策制定,規(guī)范性文件合法性審核等。具體包括:
(一)法務(wù)管理崗位
1、正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),為學(xué)校的建章立制工作提供法律咨詢和法律保障;
2、對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)進(jìn)行法律可行性分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
3、會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益,并授權(quán)發(fā)表聲明;
4、聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(mén)具體承辦學(xué)校合同的流轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)簽;
5.協(xié)調(diào)處理學(xué)校的仲裁、訴訟和其它對(duì)外法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常法律事務(wù)工作;
7、配合有關(guān)部門(mén)或單位開(kāi)展法制宣傳教育和法制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)學(xué)校法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、滿意度調(diào)查及相關(guān)工作;
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)教育發(fā)展管理崗位:
1、圍繞國(guó)家宏觀教育政策進(jìn)行政策文本分析,提出學(xué)校貫徹落實(shí)政策文件精神的指導(dǎo)性意見(jiàn);
2、對(duì)上級(jí)部門(mén)征求意見(jiàn)的各類(lèi)教育政策文件提出修改意見(jiàn)和建議;
3、開(kāi)展教育政策分析和研究,為上級(jí)部門(mén)以及學(xué)校發(fā)展提供政策咨詢;
4、研究高等教育發(fā)展的方針與政策,跟蹤國(guó)內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢(shì),重點(diǎn)圍繞學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中的核心問(wèn)題,開(kāi)展院校研究和專題調(diào)研,從事學(xué)校交辦的重大項(xiàng)目研究工作,為學(xué)校發(fā)展和科學(xué)決策提供研究報(bào)告、咨詢建議和方案設(shè)計(jì);
5、研究教育改革和教育評(píng)估的政策、法規(guī)及理論;
6、教育數(shù)據(jù)挖掘與分析,教育仿真預(yù)測(cè)與危機(jī)預(yù)警,為校院管理決策提供數(shù)據(jù)支持;
7、與國(guó)際教育評(píng)估(認(rèn)證)組織及外部教育組織合作,提高社會(huì)服務(wù)水平;
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘人數(shù):法務(wù)管理崗位1人、教育發(fā)展管理崗位1人。
三、應(yīng)聘條件:
1、學(xué)歷要求:博士研究生;
2、專業(yè)要求:法學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)等;
3、年齡:35周歲以下;
4、其他要求:中共黨員;身體健康,遵紀(jì)守法;具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
四、報(bào)名與考核:
1、應(yīng)聘者遞交報(bào)名材料,包括應(yīng)聘人基本情況登記表(見(jiàn)附件)、本人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他能反映本人能力和水平的證明材料的原件、復(fù)印件。
2、報(bào)名時(shí)間:2015年3月12日至2015年4月11日。
3、考核錄用:學(xué)校組織相關(guān)人員成立考評(píng)小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合考核,經(jīng)公示無(wú)異議后,擇優(yōu)錄用。
五、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話:0551-62901391
E-mail:chengshan0209@163.com