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2016年浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員公告

時間:2016-04-21 15:59:36 點擊:

2016年浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員公告

   根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司下屬全日制公辦高職院校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州市濱江高教園區(qū)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘輔導(dǎo)員2名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。因工作期間入住學(xué)生公寓需要,男女各招1名。

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求的人員,均可應(yīng)聘。

  招聘崗位具體要求為:

  (一)中共黨員,能按要求入住學(xué)生公寓;

  (二)碩士,專業(yè)不限;

  (三)年齡在35周歲及以下(1980年5月20日后出生);

  曾在大學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部(班長、團(tuán)支書、院系學(xué)生組織的部長、校級社團(tuán)或青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)人、學(xué)生黨支部委員等),或具有兩年以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者,優(yōu)先考慮。

  符合其他條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未取得學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位的審查延后至報到時。

  關(guān)于輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,一般按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,或在考試考核過程中加以甄別。

  三、招聘程序及辦法

  (一)報名和資格初審

  1、 網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2016年5月20日,登陸http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示報名。

  2、資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi),學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍,否則將取消有關(guān)崗位招聘計劃。

  (二)考試

  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

  筆試前安排資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

  1、筆試。

  筆試內(nèi)容:職業(yè)能力傾向測試和崗位相關(guān)的專業(yè)知識測試(不指定教材)。滿分100分,筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

  2、面試。

  面試方式:答辯和業(yè)務(wù)能力測試,滿分各100分,并以50%計入面試成績。

  答辯由應(yīng)聘者就本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、崗位認(rèn)知等方面進(jìn)行稱述,并接受開放性提問;業(yè)務(wù)能力測試由用人部門根據(jù)崗位需要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)處理能力和相關(guān)素質(zhì)。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  資格復(fù)審、筆試時間和面試有關(guān)安排將另行在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,總成績最優(yōu)者(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先,男、女各1名)確定為體檢、考核對象。

  體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。

  考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

 

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、招聘單位網(wǎng)站(http://rlzyc.zjvcc.cn,“人才招聘專欄”);

  2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcgc.cn/);

  3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

  其中,招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  1、省商業(yè)集團(tuán)有限公司組織人事部:0571-87027665;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、聯(lián)系方式

  學(xué)校地址:杭州市濱江區(qū)濱文路470號(郵編:310053)

  聯(lián)系電話:0571-58108056(人事處譚老師)

  E-MAIL:rsc@zjbc.edu.cn

  浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2016年4月15日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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