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廣東技術(shù)師范學(xué)院2016年招聘師資培訓(xùn)中心工作人員啟事

時(shí)間:2016-04-11 14:30:17 點(diǎn)擊:

廣東技術(shù)師范學(xué)院2016年招聘師資培訓(xùn)中心工作人員啟事

因工作需要,擬公開招聘師資培訓(xùn)中心工作人員1名(人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘條件和要求

(一)為人正派,熱愛培訓(xùn)及教務(wù)管理工作,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排。

(二)比較教育學(xué)、國際教育專業(yè)碩士研究生畢業(yè),身心健康,年齡不超過35周歲。

(三)能熟練使用辦公軟件,具有培訓(xùn)及相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(四)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他應(yīng)聘人員須于2016年4月22日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2016年4月22日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

二、用工形式及待遇

受聘人員采用人事代理聘用方式,與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)請?zhí)峁﹤(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(從最初學(xué)歷起提供)、職稱證書、職業(yè)資格證書、科研成果證明(含論文、著作、科研項(xiàng)目等)、獲獎(jiǎng)證明、外語水平等級證書、成績單、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書及招聘要求的其他證明材料復(fù)印件。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2016年4月22日

3.報(bào)名地點(diǎn):廣州市天河區(qū)中山大道西293號廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處人事科(辦公樓3樓311室),聯(lián)系人:王老師、劉老師,聯(lián)系電話:020-38256619。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后,學(xué)校成立審核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)招聘崗位要求,確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試,筆試人員名單及時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站上予以公布。

(三)考試

1.筆試

以閉卷形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績高低順序,按照1:3的比例確定參加面試人選,未達(dá)到上述比例要求則按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。如果發(fā)生筆試成績相同情況,則成績相同人員視為并列名次。

2.面試

由學(xué)校成立面試評委小組負(fù)責(zé)面試工作。面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線?荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績各占50%計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

(六)確定聘用人選

經(jīng)院長辦公會(huì)議討論確定聘用人選后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

廣東技術(shù)師范學(xué)院

2016年4月6日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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